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Capacitaciones en Administración de empresas en Monterrey
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...1. Introducción 2. La función de Recursos Humanos en el presente siglo. 2.1. La administración global. 2.2. Construir las capacidades... Aprende sobre: Agente de cambio, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...
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... de colaboradores y/o empleados. A través de este taller se pretende estudiar a fondo las distintas opciones con las que cuentan las empresas a fin de dar un adecuado manejo a su información confidencial así como, en su caso, sancionar cualquier conducta que atente contra su debido uso... Aprende sobre: Curso de Información, Diferentes formas, Información confidencial...
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...Análisis de la Capacidad del Proceso. 8. Análisis de partes por millón (PPM) y su relación con la Capacidad del Proceso... Aprende sobre: Administración estratégica...
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...Este programa ayudará y asistirá a la creación de una mentalidad de eficiencia y efectividad y proporcionará las herramientas para la implementación de nuevas tendencias administrativas de la efectividad organizacional en las diversas áreas de la empresa. Los facilitadores y los participantes... Aprende sobre: Comunicación precisa, Toma de decisiones...
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...Los participantes exploran las relaciones entre los procesos y tecnologías emergentes y actuales, con las estrategias de manufactura y las funciones relativas a la administración de la cadena de suministro. Este curso trata tres temas principales: alineación de recursos con el plan estratégico... Aprende sobre: Administración del cambio, Planeación estratégica, Plan Estratégico...
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...1. Auto-evaluación Gerencial: Identificación de Fortalezas y áreas de Oportunidad. 1.1. La Gerencia: funciones y responsabilidades de un Gerente. 1... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Toma de decisiones...
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... de la capacidad de saber escuchar al consumidor y darle respuestas de calidad en manera inmediata. La competitividad está en función del nivel de la preparación, compromiso y productividad que tengan todos y cada uno de los colaboradores de la empresa y de la manera en que su liderazgo personal lo transforman...
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..., en términos de oportunidad, cantidad y calidad de los servicios producidos. En un entorno cada vez más complejo y novedoso, las empresas necesitan saber si sus integrantes poseen los conocimientos y capacidades necesarias para enfrentarse a los nuevos retos empresariales y si están preparados para asimilar... Aprende sobre: Planes de carrera, Implementación en etapas, Human Factor...
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Los cursos de planeación estratégica son fantástico, realmente lo he recomendado a cientos de amigos, ya que planeación estratégica une dos cosas Mercadotecnia y Finanzas, es algo que va de la mano, por lo tanto es de mucha importancia tomarlo.
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...Estas sesiones de facilitación y conducción de planeación estratégica tienen como objetivo determinar en forma condensada las directrices estratégicas de mediano plazo de la empresa y generar el plan de acción necesario para lograrlas. Mediante la aplicación de técnicas y herramientas sistémicas... Aprende sobre: Planificación estratégica, Plan de negocio, Deben servir...
...Estas sesiones de facilitación y conducción de planeación estratégica tienen como objetivo determinar en forma condensada las directrices estratégicas de mediano plazo de la empresa y generar el plan de acción necesario para lograrlas. Mediante la aplicación de técnicas y herramientas sistémicas... Aprende sobre: Planificación estratégica, Plan de negocio, Deben servir...
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Los cursos de planeación estratégica son fantástico, realmente lo he recomendado a cientos de amigos, ya que planeación estratégica une dos cosas Mercadotecnia y Finanzas, es algo que va de la mano, por lo tanto es de mucha importancia tomarlo.
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...Ficha profesiográfica. 3.7. Recepción de solicitudes. Capítulo 4. Elección de las técnicas de selección. 4.1. Elementos de la entrevista. 4.2... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Entrevista por competencias...
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...Las asistentes ejecutivas desean más responsabilidad, y a medida que desarrollan este nuevo rol, es importante que sean tomadas como un miembro integral del equipo gerencial... Aprende sobre: Cambio paradigmático, Relaciones humanas, Comunicación efectiva...
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... de la capacidad de saber escuchar al consumidor y darle respuestas de calidad de manera inmediata. La competitividad está en función del nivel de preparación, compromiso y productividad que tengan todos y cada uno de los colaboradores de la empresa y de la manera en que su liderazgo personal lo transforman... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Punto de cruz, Canales de Comunicación...
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...¿Quieres aprender sobre estrategias de mentoring y coaching para fortalecer los equipos de trabajo en tu empresa y potencializar tu crecimiento como negocio? Con el Curso de Estrategias para el Desarrollo de Instructores Internos podrás despertar y aprender a capitalizar el talento humano en...
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... o inventario de los conocimientos, habilidades y capacidades de la organización en su conjunto, aspectos relacionados con la gestión del conocimiento, capital intelectual y el know how. Segundo, al conocer el estado actual de las capacidades de la empresa, se puede desarrollar un plan de desarrollo integral... Aprende sobre: Gestión por competencias...
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...y al fortalecimiento de la red de clientes internos y externos. A través de este curso reconocido por su alto valor en cuanto a experiencia y contenido... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión por competencias, Asesoría laboral...
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... positivamente. 11.3. Perseverancia. 11.4. Imaginación creativa. 11.5. Administración del tiempo. 11.6. Entusiasmo. 11.7. Alegría. 12. Conclusiones... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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.... El Alto rendimiento y la Administración del Estrés. 4.1. Entendiendo el estrés. 4.2. Estrés deseable Vs. Estrés indeseable. 4.3. Técnicas... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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... de pagos por incentivos. 28. El enriquecimiento del puesto. 29. La administración por objetivos. 30. Técnicas de motivación a los empleados. 31. Mejorar...
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... deseadas. 3. El alto rendimiento y la administración del liderazgo situacional. 3.1. Reconociendo la situación para adecuar el liderazgo. 3.2. Dominando... Aprende sobre: Asociación y sindicatos...
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... básicos de administración del tiempo. 7.2. Beneficios de emplear mejor su tiempo. 7.3. Establezca sus prioridades. 7.4. Planificación de la administración... Aprende sobre: Resolución de conflictos...