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Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Nuevo León
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...trabajo independiente y en grupos, que necesariamente deben ser actividades bien concebidas y planificadas por los profesores para garantizar la efectividad de su aplicación... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...que maneje el área de recursos humanos conozcan las conductas consideradas como delitos que más comúnmente son cometidas por los trabajadores... Aprende sobre: Cometidos por Trabajadores, Curso de delitos, Penal aplicable...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...y generadores de nuevos comportamientos; identifiquen y apliquen las diferentes técnicas para capacitar adultos, así como que desarrollen las habilidades... Aprende sobre: Técnica del encuadre, Rol del instructor...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...La razón de la batería elegida. Aplicar las pruebas. Analizar e interpretar los resultados. Elaborar el informe correspondiente. Integrar los resultados... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...
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Exelente curso 100 % recomendable
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El instructor está sumamente capacitado para impartir este diplomado, además de que la temática y las sesiones están muy bien estructuradas, las instalaciones son muy cómodas y hay una gran convivencia entre compañeros
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel avanzado
- 6 Días
...Nosotros les llamaremos o enviaremos informacion a su correo electronico I. LA NECESIDAD DE LA FORMACION ►Razones para prepararse ►Importancia de la comunicacion... Aprende sobre: Perfiles de los participantes, Exposición de temas, Formación de instructores...
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Exelente curso 100 % recomendable
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El instructor está sumamente capacitado para impartir este diplomado, además de que la temática y las sesiones están muy bien estructuradas, las instalaciones son muy cómodas y hay una gran convivencia entre compañeros
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Me ayudó a ser mejor persona. Mejoré mis relaciones. Aprendí a persuadir a los demás para trabajar en equipo.
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- Capacitación laboral
- Monterreyy9 sedes más
- Benito Juárez, Guadalajara, Nuevo Laredo, Tampico, Ciudad Victoria, León, Puebla, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel avanzado
- 2 Días
...proactivas en el departamento, actitudes de liderazgo, comunicación, y muchas cosas más. Aprende a generar compañerismo y logra un mayor enfoque hacia... Aprende sobre: Mejor trabajo en equipo, Rompimiento de paradigmas, Mayor eficiencia en el desarrollo de sus tareas...
...proactivas en el departamento, actitudes de liderazgo, comunicación, y muchas cosas más. Aprende a generar compañerismo y logra un mayor enfoque hacia... Aprende sobre: Mejor trabajo en equipo, Rompimiento de paradigmas, Mayor eficiencia en el desarrollo de sus tareas...
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Me ayudó a ser mejor persona. Mejoré mis relaciones. Aprendí a persuadir a los demás para trabajar en equipo.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Temario Capítulo I Las competencias organizacionales... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Temario Capítulo I Las competencias organizacionales... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Política de compensaciones, Sueldos y salarios, Sistema de valuación por puntos...
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Política de compensaciones, Sueldos y salarios, Sistema de valuación por puntos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Seleccion de personal, Pruebas psicométricas, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba... Aprende sobre: Interpretación de psicometrías, Seleccion de personal, Psicología laboral...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Capítulo I Las competencias organizacionales. ¿Qué son?... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, Curso de Evaluación de 360 grados GDL...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Proceso de Selección de Personal, Test de inteligencia...