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Capacitaciones en Recursos humanos en línea y a distancia
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Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
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Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas.
La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
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Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...sucesión y reemplazo 1.2 Relación con la NOM 035 Lección 2. Diseño de programas de sucesión yreemplazo 2.1. Identificación de puestos críticos 2.2... Aprende sobre: Capital humano, Planes de carrera, Planeación estratégica...
...sucesión y reemplazo 1.2 Relación con la NOM 035 Lección 2. Diseño de programas de sucesión yreemplazo 2.1. Identificación de puestos críticos 2.2... Aprende sobre: Capital humano, Planes de carrera, Planeación estratégica...
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Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
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Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas.
La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
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Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
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Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Días
...Análisis del perfil de rotación de su empresa 1.2 Causas de la empresa y causas personales 1.3 Trabajo y condiciones laborales 1.4 Fluctuación... Aprende sobre: Consecuencias de la rotación, Recursos humanos, Análisis del perfil...
...Análisis del perfil de rotación de su empresa 1.2 Causas de la empresa y causas personales 1.3 Trabajo y condiciones laborales 1.4 Fluctuación... Aprende sobre: Consecuencias de la rotación, Recursos humanos, Análisis del perfil...
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Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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Muchas gracias por compartir información tan valiosa.
Muy buen trabajo del equipo de Innova.
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Excelente todo, muy profesional y la instructora con alto dominio en el tema.
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El curso nos fue de mucha utilidad. Me encantó lo completo del material y que nos explique el paso a paso del diseño del manual de valuación
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- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...Delimitación y categorización de puestos en bandas salariales 5.4. Consideraciones para los puestos fuera de parámetro Lección 6. Conclusiones... Aprende sobre: Recursos humanos, Bandas salariales, Valuación de puestos...
...Delimitación y categorización de puestos en bandas salariales 5.4. Consideraciones para los puestos fuera de parámetro Lección 6. Conclusiones... Aprende sobre: Recursos humanos, Bandas salariales, Valuación de puestos...
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Muchas gracias por compartir información tan valiosa.
Muy buen trabajo del equipo de Innova.
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Excelente todo, muy profesional y la instructora con alto dominio en el tema.
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El curso nos fue de mucha utilidad. Me encantó lo completo del material y que nos explique el paso a paso del diseño del manual de valuación
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- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
...en la oficina y su adecuación a la normativa vigente. § Fases de implantación del plan de prevención... Aprende sobre: Riesgos laborales, Técnicas de control del estrés, Salud Laboral...
- Capacitación laboral
- En línea
- 1 Día
...Desarrollar habilidades importantes e indispensables para la Integración de Equipos Efectivos a fin de mejorar la calidad, productividad y los resultados de la organización... Aprende sobre: Procesos Empresariales, Equipos de trabajo, Habilidades directivas...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Integrar;Retener y Desarrollar. I. La administración estratégica de los Recursos Humanos. Jerarquía de intenciones estratégicas. Áreas funcionales de la organización... Aprende sobre: Medición del clima organizacional, Objetivos SMART, Seguimiento y planes de mejora...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Día
- Clases virtuales
...Conozca los aspectos básicos para integrar su plan de Recursos Humanos para 2019, ideas para incoporar en el mismo y los puntos clave de modificaciones... Aprende sobre: Mejores Prácticas, Manejo de personal, Administración de personal...
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Para la gente que tenga una visión de emprender, este taller te da los fundamentos básicos para comenzar. Además que el seguimiento y sugerencias del mentor, dan un plus a este taller.
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Temas concretos enfocados a el desarrollo personal y profesional. Este curso permite tener las bases de los conocimientos que se deben aplicar a la hora de emprender, así mismo genera habilidades de pensamiento que ayudan a contribuir en un futuro a el aprendizaje didacta.
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Empresas con Valor: Excelente taller para formar bases de emprendimiento a mano de Marcial Carranza, una excelente opción para personas que buscan empezar un negocio. Refuerza las bases y entendimiento del mercado, digerible e interesante.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 4 Meses
...Mercadotecnia 1.4 Producción y servicios 1.5 Recursos Humanos 1.6 Contabilidad y Finanzas 1.7 Aspectos Legales TEMA 4 ADMINISTRACIÓN BÁSICA PYME 1.1 Planeación... Aprende sobre: La idea correcta, La persona correcta, El momento correcto...
...Mercadotecnia 1.4 Producción y servicios 1.5 Recursos Humanos 1.6 Contabilidad y Finanzas 1.7 Aspectos Legales TEMA 4 ADMINISTRACIÓN BÁSICA PYME 1.1 Planeación... Aprende sobre: La idea correcta, La persona correcta, El momento correcto...
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Para la gente que tenga una visión de emprender, este taller te da los fundamentos básicos para comenzar. Además que el seguimiento y sugerencias del mentor, dan un plus a este taller.
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Temas concretos enfocados a el desarrollo personal y profesional. Este curso permite tener las bases de los conocimientos que se deben aplicar a la hora de emprender, así mismo genera habilidades de pensamiento que ayudan a contribuir en un futuro a el aprendizaje didacta.
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Empresas con Valor: Excelente taller para formar bases de emprendimiento a mano de Marcial Carranza, una excelente opción para personas que buscan empezar un negocio. Refuerza las bases y entendimiento del mercado, digerible e interesante.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 3 Semanas
- Tutorías personalizadas
- Campus virtual
...Elementos que se debencontemplarCondiciones en el ambiente detrabajoCargas de trabajoFalta de control sobre el trabajoJornadas de trabajo y rotación deturnos... Aprende sobre: Riesgo de personal, Recursos humanos, Salud mental...
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...de forma virtual por medio de la plataforma de aprendizaje donde el participante reforzara los conceptos básicos del tema... Aprende sobre: Reclutamiento externo e interno, Fuentes y medios de reclutamiento, Recursos humanos...
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Ya he tomado varios cursos con Innova Learn. Son muy buenos y este no fue la excepción.
Muchisimas gracias
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Me agradó mucho la atención del personal de la empresa, desde el contacto para proporcionar información y siempre atentos para resolver dudas. El curso estuvo completo y la instructora tiene amplio conocimiento del tiempo y experiencia en su aplicación. Me hubieran gustado más ejemplos aplicados a mi giro pero en general la experiencia fue buena tanto en el curso como el servicio.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 1 Día
- Clases virtuales
...y a diseñar un plan de acción para satisfacer esas necesidades. Los participantes serán capaces de realizar diagnósticos de necesidades de capacitación... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación educativa...
...y a diseñar un plan de acción para satisfacer esas necesidades. Los participantes serán capaces de realizar diagnósticos de necesidades de capacitación... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación educativa...
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Ya he tomado varios cursos con Innova Learn. Son muy buenos y este no fue la excepción.
Muchisimas gracias
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Me agradó mucho la atención del personal de la empresa, desde el contacto para proporcionar información y siempre atentos para resolver dudas. El curso estuvo completo y la instructora tiene amplio conocimiento del tiempo y experiencia en su aplicación. Me hubieran gustado más ejemplos aplicados a mi giro pero en general la experiencia fue buena tanto en el curso como el servicio.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
...etc. Módulo 6. Motivación del Personal hacia la Formación. Cómo estimular o fomentar la motivación hacia la formación por parte del personal y de la dirección... Aprende sobre: Sistemas de evaluación, Evaluación de la formación, Capacitación y desarrollo...
- Capacitación laboral
- En línea
- 1 Día
- Clases virtuales
...el porqué las empresas deben de invertir en este tema. El salario emocional juega un papel importante en la motivación e implicación de la persona respecto a la organización... Aprende sobre: Salario emocional, Cultura laboral, Tipos de reconocimiento...
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
... y Responsables de Selección de Personal. Directores de Recursos Humanos. Técnicos de Recursos Humanos. Directores de Departamento/Área. Headhunters. Y, en general, a cualquier persona cuya actividad profesional esté relacionada parcial o totalmente con procesos de selección de personal en las organizaciones.... Aprende sobre: Reclutamiento y selección de candidatos, Seleccion de personal, Pruebas de selección de Personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Los principales objetivos son: ahorrar tiempo, recursos y ganar eficacia utilizando las grandes ventajas que ofrece la herramienta Excel en las funciones habituales de recursos humanos. Gestionar grandes volúmenes de datos mediante listas, filtros y tablas dinámicas para mejorar... Aprende sobre: Tratamiento de datos, Funciones de Excel, Recursos humanos...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
- Envío de materiales didácticos
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Psicometría laboral, Psicología laboral, Seleccion de personal...
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Psicometría laboral, Psicología laboral, Seleccion de personal...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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