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Cursos García & Larracilla
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Es un curso el cual te ayuda a actualizar tus conocimientos sobre el area de compras
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...La función de las COMPRAS y su Evolución 4. La Administración por objetivos y su aplicación en la función de COMPRAS 5. Cómo diseñar los objetivos estratégicos...
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...La importancia de la administración de excelencia ha sido resaltada por connotados autores, concientizando a los administradores para lograr organizaciones eficientes y productivas... Aprende sobre: Manejo del tiempo, Administración de empresas, Proceso de la administración...
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...Aquellos interesados en crear conexiones profesionales sin sacrificar su bienestar emocional, salud, valores o relaciones personales. Autodidactas buscando... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Aprovechar cualidades personales, Autocontrol y autodominio...
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...El futuro del almacenaje. Indicadores de desempeño de un almacén de alto rendimiento. 3. Fundamentos de codificación y descripción de artículos...
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...comenzaremos a transformarnos en ese recurso humano que todas las Sensibilizar a los participantes en la búsqueda consciente de sus necesidades... Aprende sobre: Clarificacion de los valores personales, El sentido de la vida, Ideas estratégicas para la transformación...
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...GERENTES Y SUB-GERENTES JEFES DE AREA SUPERVISORES MANDOS ALTOS Y MEDIOS DE LA EMPRESA EJECUTIVOS DE LA EMPRESA TEMARIO QUE ES ADMINISTRAR EL TIEMPO?...
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...y requisitos mínimos necesarios que permitan implantar y garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento, en conformidad con lo establecido... Aprende sobre: Control de stock, Almacén e inventarios, Prácticas de almacenamienro...
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...financiera de la empresa para establecer planes de acción adecuados Utilizar los datos económicos y financieros necesarios para la toma de decisiones...
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...3. Implemente técnicas de administración y programación de requerimientos de suministro. A. Métodos de reposición de inventarios. B. Métodos de lotificación en la compra... Aprende sobre: Solidez financiera...
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...de su área a las metas de la empresa. Identificarán las características más relevantes de los Líderes en los Grupos de Trabajo. Desarrollarán habilidades...
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...planes de capacitación, descripciones de puestos, proceso de reclutamiento y selección, nómina, prestaciones y bonos, evaluación de desempeño... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo Humano...
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...elementos a considerar: lay out, columnas, obstrucciones, equipos, etc. 4. Operaciones de recibo. a. La relaciona directa e indirecta de esta actividad...
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...requieren todos y cada uno de los responsables de área; el director no es la excepción. La participación en el programa le permitirá: Saber leer e interpretar... Aprende sobre: Toma de decisiones...
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...de solución acorde a cada perfil, adoptando como solución las soluciones a los escenarios establecidos. Detonar sus habilidades blandas, que en este momento...
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...¿Sabes lo que sanciona la fase 1 de NOM-036? ¿A qué está obligado el empleador? ¿Cuáles son las normas de seguridad que se vigilan ahora? La fase 1 de...
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...empresas no se deben a una mala gestión de la esencia del negocio (core business), sino a una mala gestión de la administración del capital de trabajo...
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...en los pensamientos Manejo de emociones conflictivas Disminución de ansiedad, angustia e insomnio Desbloqueo de patrones, apegos y hábitos adictivo Reforzamiento...
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...y compromiso suyo y de su gente." Crear una cultura organizacional que motive por parte del personal, una mentalidad positiva y buen servicio al cliente... Aprende sobre: Servicio al cliente...
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...GOBIERNO CORPORATIVO (GC) Generalidades Principios Códigos Relación con la auditoría interna Repercusión de la Tecnología de la información en la auditoría VIII... Aprende sobre: Auditoría interna...
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...a clientes tanto internos como externos. Mínima inversión en inventarios. Un inventario es conocido comúnmente como un mal necesario ya que mientras no...