Cursos de Recursos humanos en línea y a distancia

...La transformación de Recursos Humanos ante la disrupción nos obliga a entender el pensamiento contemporáneo de la digitalización de los negocios, el papel que juega la Data Analityc en todas las áreas de RH; la Cultura Organizacional como impulsora del Liderazgo y una visión de las relaciones... Aprende sobre: Ibero de Mexico, Experiencia del negocio, Cultura organizacional...

...El elemento humano debe ser visualizado como una ventaja competitiva y no una carga financiera, es eje fundamental del crecimiento en la empresa; para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Fuentes y medios de reclutamiento, Análisis y descripción de puestos...

... siempre están buscando a los mejores elementos para sus diferentes puestos, por lo que el departamento de Recursos Humanos juega un papel muy importante para lograrlo, ellos son los encargados de seleccionar el personal que llene las expectativas de la compañía, buscando preparar a los Directores de esta... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Desarrollo organizacional, Plan de Vida y Carrera...

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... Branding. Este programa, elaborado y avalado por la Universidad de Barcelona y el Instituto de Formación Continua - IL3 en España, te ayudará a adquirir los conocimientos y las competencias que requieres para gestionar los recursos humanos mediante el uso de las redes sociales. Desde captar nuevo talento... Aprende sobre: Comunicación de la empresa, Marca del empleador, Business Games...

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... de recursos humanos, formación, estudio y enseñanza de modelos estratégicos humano-sociales e investigación de innovaciones en el desarrollo humano... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Psicología transpersonal, Desarrollo familia...

... como su clasificación, diseño y evaluación. El curso-taller de Administración Estratégica de los Recursos Humanos por Competencias brinda orientación teórica para diseñar una estrategia adecuada del área, así como orientación práctica para hacerlo mediante competencias laborales.... Aprende sobre: Administración estratégica, Formación y capacitación, Alineación de objetivos...

...Gestión, análisis y parametrización de los diferentes procesos. Módulo: HCM. Acceso a la Certificación Oficial SAP. Diploma (calificación+programa). Programa... Aprende sobre: Recursos humanos, Estructuras de HCM, Consultor SAP...

...El capital humano es el recurso más importante que tiene una empresa, por lo que es necesario saber cómo trabajar con ellos y cómo saber retenerlos, por lo que es necesario que el personal de recursos humanos conozca las mejores técnicas para estos procedimientos, pensando en ello el centro Vision... Aprende sobre: Plan de Vida y Carrera, Administración de los recursos humanos, Plan de formación y aprendizaje...

...laboral Proyecto de investigación I Proyecto de investigación... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Dirección estratégica de capital humano, Estrategia RRHH...

... similares, temas tales como administración de recursos humanos por competencias, desarrollo de tabulador de sueldos, medición de clima laboral, medición del desempeño de 360 grados, selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta... Aprende sobre: 360 grados, Capital humano, Administración de recursos humanos...

...Recursos Humanos y control de tiempos. Está dirigido a personas interesadas en acceder a las certificaciones oficiales SAP FI, CO, HCM. CONSULTOR SAP... Aprende sobre: Recursos humanos, Procesos de administración, Contabilidad financiera...

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...En esta oportunidad Emagister suma a su oferta formativa el curso Grafología en la figura humana de Karen Machover que la desarrolla e imparte Ateneo Mexicano en Ciencias del Grafismo S.A.S. en formato online durante dos días. Una de los principales objetivos del programa es que el alumno tenga... Aprende sobre: Significado de la caja torasica, Significado de las manos, Seleccion de personal...

...ROI: cómo capitalizar la sinergia entre beneficios cuantitativos e intangibles. Finanzas para no financieros aplicados en el desarrollo de talento... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capacitacion para el trabajo, Desarrollo de equipos...

... en línea y tiene una duración de 125 horas. Este Diplomado en Efectividad del Capital Humano invita al participante, en primera instancia, a reconocer las diferencias clave entre “desempeño” y “efectividad”; a optimizar los procesos; a reconocer y potenciar talentos, así como también a mantener equipos... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Trabajo en equipo, Capacitación de personal...