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- 4 Días
...de evaluación del desempeño organizacional ― Contar con un sistema que controle la ejecución de los procesos torales no negociables de la organización... Aprende sobre: Planeación estratégica, Gestion de calidad, Balanced scorecard...
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Excelente curso
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Te platico que mi experiencia en este grupo fue muy grata nuestro instructor cuenta con talento de otorgar el conocimiento de manera fluida y entendible lo que da por resultado aprendas de forma rapida y efectiva
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MUY PRACTICO Y AMENO
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- Miguel Hidalgo
- 04 my. 2024
...Conservación de derechos Semanas de cotización Continuación voluntaria Cálculos IV. Retiro de recurso de subcuenta de vivienda Integración de la cuenta... Aprende sobre: Seguridad Social, Seguro Social, Riesgos de trabajo...
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- Diplomados
- Monterrey
...de reclutamiento y selección plan estrategico de dnc capacitación y desarrollo motivación y evaluación del desempeño comunicacion y negociacion efectiva...
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Exponentes dinámicos y expertos en todos los temas vistos.
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Todas las sesiones fueron comprometidas y los temas muy completos.
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Cursos muy comprometidos y estructurados.
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...de cumplir con las Normas Oficiales emitidas por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) y atiendan las Inspecciones de dicha autoridad Institución... Aprende sobre: Desarrollo Profesional, Trabajo en equipo...
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- Cursos
- México
...capital humano, capacitación, relaciones industriales. Todo profesionista involucrado en los procesos administrativos de los departamentos de recursos...
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- Benito Juárez
...autodiagnóstico y de cierre que permiten concretar los conocimientos adquiridos. Contenido temático . Contexto actual de los Recursos Humanos en las PYMES...
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...¿Qué es la administración? 2. Importancia de la administración 3. El proceso administrativo 4. El rol gerencial 5. Competencia organizacional 6...
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- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Plantear los enfoques para el diseño de competencias laborales, sus alcances y limitaciones. -Manejar metodologías para la identificación y diseño de las competencias laborales... Aprende sobre: Proceso administrativo, Pensamiento estratégico, Enfoque por competencias...
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- Nivel intermedio
- 3 Días
...de personal por, hay gente que contratamos y deserta a la brevedad o gente que no esta desarrollando su potencial dentro de su área o departamento... Aprende sobre: Proceso de selección, Reclutamiento de personal, Capital humano...
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- Benito Juárez
- Nivel intermedio
- 1 Día
...de la mentira Señales verbales Señales no verbales o corporales Personalidad con tendencia a mentir Reacciones que se tienen ante la mentira Tecnica... Aprende sobre: Detección de mentiras, Recursos humanos, Reclutamiento y selección...
- Especialidad
- Aguascalientes
...ENTE SOCIAL TEMAS Y SUBTEMAS Naturaleza antropológica de la empresa Antropología de la acción directiva Modelos teóricos de la organización empresarial...
- Especialidad
- Cuautitlán Izcalli
- 3 Cuatrimestres
...Segundo Cuatrimestre • Psicometría para la Administración del Factor Humano. • Capacitación y Desarrollo del Factor Humano. • Motivación para el trabajo del Factor Humano...
- Licenciatura
- Los Mochis
- 8 Semestres
...Estadística Análisis De La Información Sicología Del Adolescente Taller De Procesos Psicológicos Básicos Cultura De Calidad Informática II Tercer Semestre...
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Aprendí que debemos ponernos objetivos a corto y largo plazo, cada día en una pequeña meta que cumplir.
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Fue una experiencia inolvidable haber estado en este curso.
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En este instituto no solo obtuve conocimiento, me ayudaron a mejorar mi autoestima.
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- Fechas disponibles
...en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico. El proceso de matriculación es muy sencillo... Aprende sobre: Salario mínimo, Enteros al IMSS, Antigüedad y escalafón...
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- In company (en Este Seminairio Puede Llevarse A Cabo En Sus Instalaciones)
...supervisores, asistentes y personal con potencial. Personal con experiencia de 2 a 3 años como coordinadores, supervisores, asistentes y personal con potencial...
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- Monterrey
...Las relaciones humanas en el trabajo. - Importancia del trato amable. - La transmisión de actitudes. - El arte de la excelencia. Duración...
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- San Luis Potosí
...Destinatarios del curso: Jefes, Supervisores y encargados de departamento. Jefes, Supervisores y encargados de departamento. BENEFICIOS Este Curso “Reforzará su autoestima...
- Licenciatura
- Semipresencial en Xalapa
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...2.2. Evaluación del nivel de competencias de los colaboradores. 2.3. Formación y desarrollo de recursos humanos por competencias. 2.4. Dotación de recursos humanos por competencias... Aprende sobre: Desarrollo de Competencias, Capital humano, Recursos humanos...
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- Guadalajara
...Personal administrativo, secretariales, etc. Responsables de las áreas de Recursos Humanos, de Proyectos de Calidad y Mejora Continua. Universitarios...
- Diplomados
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- Nivel intermedio
- 3 Meses
...Humano o Administración del Recurso Humano II. El Capital Intelectual en la Organización o Integración del Talento o Capacitación, Desarrollo...
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...presencial de persona a persona, la comunicación tradicional a través de un escrito ó las que se realizan por medios tecnológicos como el auricular y/o la pantalla de un teléfono...
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...Motivación, desempeño y satisfacción. Satisfacción, insatisfacción y producción. La auto-imitación en los líderes. Estrategias para motivar... Aprende sobre: Gestión empresarial, Calidad de servicio, Clima organizacional...