Posgrados en Administración de recursos humanos

...Con la Maestría en Administración, estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades... Aprende sobre: Psicología de las organizaciones, Administración de ventas, Matemáticas básicas...

...Con este diplomado aprenderás la correcta administración estratégica del capital humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del departamento de recursos humanos... Aprende sobre: Administración estratégica, Administración de Sueldos, Análisis de Mercados...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: finanzas... Aprende sobre: Decisiones administrativas, Análisis financiero, Administración de recursos humanos...

...Objetivo del curso: Formar profesionistas capaces de desempeñar funciones de administración y diseño estratégico en pequeñas y medianas empresas, con valores empresariales orientados a la modernización e innovación de sistemas, en ambientes locales, regionales e internacionales altamente... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de pequeñas y medianas empresas, Administración de recursos humanos...

... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Legislación laboral, Desarrollo organizacional, Transformación organizacional...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: Mercadotecnia... Aprende sobre: Teoría administrativa, Contabilidad administrativa, Sistema de Información Administrativa...

...Trozmer Centro Universitario, te ofrece en la especialidad, un ámbito multidisciplinario para desarrollar conocimientos, habilidades, actitudes para la administración en empresas de diseño con pensamiento creativo, propositivo e innovador. Mediante la investigación, análisis y explicación... Aprende sobre: Contabilidad y costos, Planeación estratégica, Proyecto integrador...

... del empelado a la empresa -Inducción del empelado al puesto -Onboarding -Indicadores de Recursos Humanos KIPs PRUEBAS PROYECTIVAS Y PSICOMETRICAS (DURACIÓN 2 SÁBADOS) MODULO II TEMARIO -Aplicación -Interpretación -Datos generales de cada prueba, que miden a quienes se aplican Pruebas Proyectivas -Cleaver... Aprende sobre: Análisis de puesto, Administración de personal, Administración de recursos humanos...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: Comercio Internacional... Aprende sobre: Comercio internacional, Tratados y Convenios Internacionales, Pensamiento administrativo...

...Formar profesionales de la educación, en las áreas de la docencia y de la administración educativa, competentes para fundamentar, transformar e innovar su práctica docente, así como de administrar eficazmente instituciones educativas en el ámbito de la Educación Media Superior y Superior.... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Desarrollo organizacional, Políticas educativas...

...Si buscas especializarte en el área administrativa, ahora Emagister.com junto con la Universidad UTEL te ofrecen la Maestría en Administración de Recursos Humanos para que seas un profesional de la materia. Esta formación te dará la posibilidad de tener unos horarios adaptados a tu vida personal... Aprende sobre: Capital humano, Toma de decisiones, Inteligencia emocional...

... del Capital Humano Gestión de Calidad en el Servicio Tercer ciclo Gestión de Servicios Turísticos Administración Estratégica Legislación Turística Cuarto ciclo... Aprende sobre: Legislación turística, Administración del capital humano, Servicios de Intermediación...

...¿Te interesa profundizar en tópicos vinculados con Recursos Humanos? La Universidad de Monterrey-UDEM, en conjunto con Emagister, te presenta el diplomado en Administración de Recursos Humanos. Este programa tiene como fin actualizar los conocimientos de la administración de Recursos Humanos... Aprende sobre: Administración estratégica, Plan de negocios, Desempeño de los subalternos...

...Entrevista laboral por competencias laborales (Modelo STAR). Duración: 20 hrs. Módulo II La Capacidad de inteligencia priodad de solución de problemas... Aprende sobre: Reclutamiento 3.0, Competencias laborales, Seleccion de personal...

...¡Actualízate y obtén un perfil innovador en la gestión de recursos humanos! Este diplomado que te ofrece el centro Conocimiento Compartido DEMM está diseñado para darte las herramientas y los conocimientos necesarios para el desarrollo de modelos estratégicos en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Administración Recursos Humanos, Modelos de competencias, Entrevistas laborales...

..., con la experiencia en entornos reales, proponen innovaciones al haber realizado proyectos reales multidisciplinarios. Para complementar la futura identidad personal y profesional, el alumno, al estudiar Maestría en Administración, tendrá la oportunidad de seleccionar materias electivas y acentuaciones en diferentes... Aprende sobre: Pensamiento Crítico Mundial, Información financiera, Contabilidad administrativa...

... del personal: psicología laboral, comportamiento organizacional, derecho laboral, implicaciones fiscales del trabajo, técnicas de administración de personal, desarrollo organizacional y nuevas tendencias en la materia. Por lo descrito queremos animarte a solicitar más información a través del botón adjunto... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Tecnologías de la información, Derecho laboral...

...¿Trabajas en el sector de crecimiento y recursos humanos? ¿Quieres ayudar a tu empresa a mejorar sus resultados? Si buscas una formación que te ayude a lograr esa meta, y ser capaz de desarrollar la creatividad, la responsabilidad y la participación de los empleados de tu organización, estimulando... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Proceso administrativo, Desarrollo personal...