Posgrados en Recursos humanos y capacitación en Jalisco

...talento humano como fuente de ventaja competitiva Competencias de un directivo del talento humano Módulo 2:Atracción e incorporación del talento a la organización... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo del talento humano, Planeación estratégica...

...recursos humanos, administración, relaciones industriales, pedagogía, psicología. Dueños, contadores, etc y toda persona relacionada con el area humana...

...de acuerdo con las necesidades de la Organización. MÓDULO IV ADMINISTRACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Objetivo: El participante desarrollará habilidades y conocimientos... Aprende sobre: Recursos humanos...

...que provocan cambios en la organización, y Proveer las competencias en el ámbito teórico y práctico para realizar diagnósticos situacionales relacionados... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Legislación laboral, Cambios en la organización...

...Personal administrativo, secretariales, etc. Responsables de las áreas de Recursos Humanos, de Proyectos de Calidad y Mejora Continua. Universitarios...

...social integrado » La importancia de la Dirección de Recursos Humanos » Los nuevos desafíos para direcciones de RR HH » Integración cultural entre países... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos, Gestión por competencias...

...Directores y/o Gerentes de Recursos Humanos y/o Desarrollo Organizacional. Responsables de las áreas de desarrollo de personal y de capacitación... Aprende sobre: Administración del tiempo, Factor Humano, Desarrollo organizacional...

...difusión y concientización Módulo 11: Ejercicios y simulacros Módulo 12: Sistema de alertamiento Módulo 13: Plan de emergencia Módulo 14: Evaluación de daños Módulo 15... Aprende sobre: Normas de seguridad, Documentación del programa interno, Protección civil...

...Todo ello con un alto sentido profesional, humanístico y ético. Competencias. Epidemiología ocupacional. Metodología cuantitativa. Metodología investigación acción... Aprende sobre: Salud ocupacional, Dictaminación de Invalidez, Ergonomía Ocupacional...

...Contaduría, Administración de Instituciones Educativas, Psicología y Administración de Empresas Turísticas. PLAN DE ESTUDIOS MAESTRÍA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL... Aprende sobre: Tensión en la organización, Habilidades del comportamiento, Cultura organizacional...

...Base de la Integración Organizacional. • Retroalimentación y Seguimiento, Factores Clave para Dar un Coaching Efectivo... Aprende sobre: Retroalimentación y Seguimiento, Moral laboral, Integración Organizacional...

...Construir la imagen Módulo 2: Construcción del mensaje como eje conductor de las estrategias comunicacionales La importancia del mensaje en la estrategia... Aprende sobre: Estrategia de imagen, Comunicaciones Integradas, Herramientas de las RR.PP...

...Simulación y experimentación I. Ergonomía para grupos especiales. Diseño ergonómico I. Diseño ergonómico II. Factores humanos en la informática... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Ergonomía Cognitiva, Diseño ergonómico...

...consolidación de nómina, liquidación de pensiones, protección ante el IMSS y derechos de los trabajadores. Aprenderás sobre el Análisis práctico de la ley federal del trabajo... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Análisis y efectos de la Previsión Social, Tipos de Salario Base de Cotización...

...podrás emplear el lenguaje como un agente para modificar la conducta. ¡El éxito que buscas está ya a tu alcance! Solicita más información a través de nuestro... Aprende sobre: Niveles neurológicos, Programación neurolingüística, Personas exitosas...

...Administración , Abogados y a toda persona interesada en Derecho Laboral . Un ejecutivo le dará seguimiento a sus dudas para que pueda inscribirse ... Aprende sobre: Cuotas y Pagos al IMSS, Recursos humanos, Salario base de cotización...

...de manera sistemática y así generar un ambiente de trabajo seguro. ¿Qué estás esperando para especializarte en salud y prevención? Solicita más información... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Seguridad e higiene industrial, Atención primaria...

...un ser Desconocido para Sí Mismo. Evaluación de las Principales Necesidades en el Individuo. Necesidades vs. Motivos. Motivación es Cambiar Paradigmas... Aprende sobre: Superación personal, Necesidades individuales, Crecimiento personal...

...Módulo II Legislación en Salud Ocupacional II Módulo III Legislación en Salud Ocupacional III Módulo IV Inteligencia Emocional en las Organizaciones Módulo... Aprende sobre: Legislación en Salud Ocupacional, Inteligencia emocional, Enfermedades Ocupacionales...