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Cursos de evaluacion desarrollo humano
- Maestría
- En línea
- Oct-2026
... y particularidades. Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas alineada con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta. El programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de personas, Reclutamiento Personal...
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La carrera está muy increíble, si no te interesa tanto dar terapia o quieres algo fresco y nuevo, la carrera de psicología organizacional es la respuesta. incluye el área empresarial pero a la vez al ser humano dentro de la empresa y qué podemos hacer nosotros para que se desarrolle de una buena manera en el entorno laboral
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Consideró que CETYS es de las escuelas del país con más calidad de aprendizaje a estudiantes. Respecto a la carrera de Psicología Organizacional, el formato de práctica supervisada lo considero ideal y de igual forma las instalaciones y renombré. En relación a los maestros se podría mejorar en cuestiones de variedad de profesorado con distintas carreras del rubro para tener una experiencia integral.
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Los profesores son excelentes en su mayoría y las instalaciones son agradables. El precio podría ser un poco más accesible, sin embargo las becas son de ayuda.
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- Licenciatura
- Tijuanay1 sede más.
- Mexicali
- Fechas disponibles
- 8 Semestres
...Habilidades que adquirirás Aplicarás técnicas e instrumentos de evaluación orientados a diagnosticar comportamientos en procesos de diseño y evaluación de puestos, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo de personal, así como desarrollo organizacional... Aprende sobre: Psicología laboral, Desarrollo personal, Comunicación efectiva...
...Habilidades que adquirirás Aplicarás técnicas e instrumentos de evaluación orientados a diagnosticar comportamientos en procesos de diseño y evaluación de puestos, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo de personal, así como desarrollo organizacional... Aprende sobre: Psicología laboral, Desarrollo personal, Comunicación efectiva...
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La carrera está muy increíble, si no te interesa tanto dar terapia o quieres algo fresco y nuevo, la carrera de psicología organizacional es la respuesta. incluye el área empresarial pero a la vez al ser humano dentro de la empresa y qué podemos hacer nosotros para que se desarrolle de una buena manera en el entorno laboral
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Consideró que CETYS es de las escuelas del país con más calidad de aprendizaje a estudiantes. Respecto a la carrera de Psicología Organizacional, el formato de práctica supervisada lo considero ideal y de igual forma las instalaciones y renombré. En relación a los maestros se podría mejorar en cuestiones de variedad de profesorado con distintas carreras del rubro para tener una experiencia integral.
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Los profesores son excelentes en su mayoría y las instalaciones son agradables. El precio podría ser un poco más accesible, sin embargo las becas son de ayuda.
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
... de entender cuál es la diferencia entre una entrevista tradicional y una que siga el modelo por competencias y la importancia que tienen estas habilidades durante el proceso de selección; cuáles son los fundamentos del proceso de selección y evaluación competencial; qué son las competencias laborales... Aprende sobre: Reporte de Entrevista, Tipos de preguntas, Recursos humanos...
... de entender cuál es la diferencia entre una entrevista tradicional y una que siga el modelo por competencias y la importancia que tienen estas habilidades durante el proceso de selección; cuáles son los fundamentos del proceso de selección y evaluación competencial; qué son las competencias laborales... Aprende sobre: Reporte de Entrevista, Tipos de preguntas, Recursos humanos...
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 260h
... de los recursos humanos para poder gestionar de manera proactiva. Muchas empresas carecen de personal capacitado en éste área, remitiendo la función de recursos humanos a simplemente la liquidación de salarios, sin desarrollar un departamento de recursos humanos que promueva el desarrollo profesional, propenda... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Diplomados
- (Centro Culiacán)
- Fechas disponibles
...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Recursos humanos, Negocios internacionales...
- Capacitación laboral
- Toluca de Lerdo
...Objetivo del curso: Apoyar el desarrollo de los conocimientos y habilidades que permitan a los participantes manejar efectivamente la función de Dirección de Personal, coadyuvando al establecimiento de un ambiente laboral que permita el máximo aprovechamiento del talento humano. Destinatarios...
- Maestría
- Chihuahua
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 2 Años
...El Maestro en Administración de Recursos Humanos será capaz de: Contribuir al desarrollo de la organización como un sistema humano basado en el desarrollo integral del individuo y del trabajo en equipo. Tener conocimiento de los aspectos legales que le permitan solucionar los problemas laborales... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Administración de recursos humanos, Pensamiento estratégico...
- Maestría
- Torreón
...El programa de Maestría en Dirección de Recursos Humanos pretende preparar a nivel de dominio a profesionistas en dos dimensiones, la primera con materias concernientes a los aspectos clave de la administración de personal, desde los enfoques normativos, la atracción y retención del talento humano... Aprende sobre: Psicología Industrial, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...
- Licenciatura
- Mérida
- 8 Semestres
... en su desarrollo organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos y capacitación, Recursos humanos...
- Licenciatura
- Cuernavaca
... de la bondad del auto-aprendizaje y del auto-desarrollo; poseen aptitudes para el manejo de los sistemas administrativos y de información y tienen capacidad de comunicación oral, escrita y no verbal... Aprende sobre: Administración de recursos humanos...
- Maestría
- Semipresencial en Xalapa
- 4 Semestres
...Objetivo del curso: Formar especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores...
- Licenciatura
- Durango
...Objetivo del curso: Serás un profesional que aportará valor a las organizaciones mediante la integración de dos aspectos esenciales: el desarrollo del capital humano y el despliegue de la estrategia del negocio u organización. Definiendo estrategias que conjugan a la organización, su estrategia...
- Licenciatura
- Ciudad Victoria
...Objetivo del curso: Serás capaz de propiciar el desarrollo de los recursos humanos y su integración en las organizaciones, desempeñándose principalmente en las áreas de Administración de Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Humano y Desarrollo Organizacional....
- Especialidad
- Cuautitlán Izcalli
- 3 Cuatrimestres
...Objetivo del curso: Formar profesionales especialistas en el área de la Administración del factor Humano, innovando en los procesos de contratación, desarrollo y crecimiento de la empresa o institución, observando que el capital humano es un elemento determinante para el crecimiento y desarrollo...
- Licenciatura
- Semipresencial en Puebla
- Fechas disponibles
- 3 Años
... Análisis experimental de la conducta Ética y sentido humano Neuroquímica y psicofarmacología Técnicas proyectivas DECIMO CUATRIMESTRE Psicoterapia Inclusión... Aprende sobre: Bases Biológicas de la Personalidad, Sexualidad Humana y Genero, Psicodiagnóstico Organizacional...
- Especialidad
- Aguascalientes
... del Trabajo Dirección por Competencias Conceptos fundamentales sobre Competencias Desarrollo de Competencias Evaluación de Competencias Módulo VI. Dirección...
- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
.... • Introducción y marco de desarrollo. • Estudio de mercado. • Estudio técnico. • Estudio económico. • Evaluación económica. MODULO 3.- ESTUDIO DE MERCADO... Aprende sobre: Estudio técnico, Causas de la baja productividad empresarial, Devaluación e inflación...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo y la prevención del conflicto, la resolución del conflicto, la autorregulación y gestión de los estados emocionales en situaciones... Aprende sobre: Gestión de equipos, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
- TSU
- A distancia
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
... en ciencias sociales, administrativas, y de la salud. Interés por la resolución de problemas desde la participación y organización social. Interés por la diversidad y grupos minoritarios. Interés en realizar proyectos de desarrollo y de intervención para mejoramiento de las distintas sociedades. Interés... Aprende sobre: Intervención comunitaria, Metodología de la investigación, Desarrollo regional...
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El programa cubre desde la iniciación deportiva hasta la psicología del retiro del atleta, un tema muchas veces olvidado. Te dan las bases para realizar una transición digna y saludable al final de la carrera deportiva. CDEFIS ofrece una formación integral, moderna y muy aterrizada a las necesidades actuales del mercado deportivo global.
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La mejor decisión para profesionalizar mi pasión por la psicología humana y el deporte. Aprendí a realizar perfiles psicológicos deportivos precisos para identificar fortalezas y áreas de oportunidad en los competidores. Siento que tengo un respaldo institucional muy fuerte que me da confianza al presentar mis servicios en ligas profesionales.
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Indispensable para quienes buscamos optimizar el rendimiento psicológico en deportes individuales. La gestión de la soledad del atleta y la resiliencia son temas que se tocan con una profundidad académica impresionante. El Networking con psicólogos de toda Latinoamérica en los foros de la universidad es un valor agregado excepcional.
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- Maestría
- En línea
- 22 ag. 2026
- 3 Semestres
- Prácticas en empresa
... deportivos, contribuyendo al desarrollo integral de los atletas desde el ámbito mental y emocional...
... deportivos, contribuyendo al desarrollo integral de los atletas desde el ámbito mental y emocional...
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El programa cubre desde la iniciación deportiva hasta la psicología del retiro del atleta, un tema muchas veces olvidado. Te dan las bases para realizar una transición digna y saludable al final de la carrera deportiva. CDEFIS ofrece una formación integral, moderna y muy aterrizada a las necesidades actuales del mercado deportivo global.
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La mejor decisión para profesionalizar mi pasión por la psicología humana y el deporte. Aprendí a realizar perfiles psicológicos deportivos precisos para identificar fortalezas y áreas de oportunidad en los competidores. Siento que tengo un respaldo institucional muy fuerte que me da confianza al presentar mis servicios en ligas profesionales.
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Indispensable para quienes buscamos optimizar el rendimiento psicológico en deportes individuales. La gestión de la soledad del atleta y la resiliencia son temas que se tocan con una profundidad académica impresionante. El Networking con psicólogos de toda Latinoamérica en los foros de la universidad es un valor agregado excepcional.
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- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 24h - 12 Días
...Diplomado" GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS" Inicio: Sábado 26 de Marzo de 2022 Este Diplomado tiene una duración de 3 meses, Video clases en tiempo real (si no puedes conectarte los sábados) puedes ver las clases grabadas en la plataforma (12 sábados en horario de 10:00 am a 12:00 pm), es impartido... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Evaluación del desempeño, Reclutamiento y selección...
- Especialidad
- Xalapa
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...1er. Semestre Planeación y Evaluación de Programas de Recursos Humanos Derecho Individual y Colectivo del Trabajo Análisis y Evaluación de Puestos... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de empresas, Planeación de Recursos Humanos...
- Licenciatura
- Chihuahua
- Fechas disponibles
- 4 Años
...El egresado de la carrera de Ingeniero en Desarrollo Territorial es un profesional con enfoque interdisciplinario y sistémico, capaz de insertarse en la vida social y laboral como un agente activo que promueve y cataliza los cambios necesarios, con el propósito de mejorar el bienestar y la calidad... Aprende sobre: Gestión Ecológica, Normatividad de la Planeación Territorial, Poblamiento y Relaciones Sociales...