Cursos de inteligencia emocional trabajo equipo

... al máximo tus habilidades como gestor y motivador de equipos de trabajo. De tal forma, tu perfil profesional destacará entre el resto y lograrás un gran éxito... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Gestion del cambio, Liderazgo situacional...

... de equipos de trabajo en instituciones y organizaciones de todo tipo. El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales tiene una duración de 6 meses, y te permitirá desarrollar habilidades específicas, y formar actitudes y valores adecuadas para las labores gerenciales y los puestos de alta... Aprende sobre: Autoconcepto y autoestima, El problema como una oportunidad de mejora, Clarificacion de los valores personales...

... DE ESTRÉS - Inteligencia emocional. - La capacidad de aplicar las emociones para facilitar el pensamiento y el razonamiento. - Empatía. - Control emocional... Aprende sobre: Toma de decisiones, Dirección Estratégica, Análisis de problemas...

...SUPERANDO LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES 3.1. Momentos de verdad 3.2. El ciclo del servicio 3.3. Identificando las necesidades de los clientes... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Servicio al cliente, Manejo de situaciones difíciles...

... sostenidos. Los Estudiantes de Dirección Eficaz aprenderán a través de herramientas prácticas, los participantes desarrollarán competencias clave para dirigir equipos, asumir responsabilidad y mejorar la ejecución, impactando directamente en el desempeño y los resultados de la organización.... Aprende sobre: Responsabilidad y ejecución, Gestión de equipos, Toma de decisiones...

... capaces de identificar las particularidades de un buen líder y podrán dirigir equipos de todo tipo de forma eficiente para conseguir los objetivos marcados. El curso de Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales, que se encuentra disponible en el catálogo de Emagister, te brindará unas habilidades... Aprende sobre: Elaboración de la misión personal, Desarrollo de la escucha empática, Las organizaciones que aprenden...

... adecuadas en sesiones de trabajo altamente productivas, conducidas por cuadros docentes especializados tanto en la actividad docente como profesional... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo personal, Inteligencia emocional...

... de competencias. Permite conocer la responsabilidad social empresarial, la gestión de la diversidad con perspectiva de género, la relación dentro del equipos de trabajo, la gestión del tiempo, la gestión del conflicto, la introducción al coaching y la aplicación del coaching al deporte, entre otros conceptos... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Psicología del deporte, Equipos de trabajo...

...Este curso está diseñado para explorar la intersección entre el liderazgo efectivo y las diversas dimensiones de la personalidad. Se enfoca en cómo los líderes pueden entender y utilizar sus propias características y las de los demás para mejorar el rendimiento y la cohesión dentro de equipos... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Desarrollo personal, Inteligencia emocional...

... qué valores necesita un líder, a identificar las oportunidades de mejora del liderazgo, qué es el empowerment y los distintos tipos de liderazgo; te instruirán en inteligencia emocional y asertividad, para que puedas manejar de una manera más empática y sencilla las relaciones interpersonales; entenderás... Aprende sobre: Planeación estratégica, Inteligencia emocional, Administración del tiempo...

...Habilidades directivas Habilidades de liderazgo Integración de equipos Análisis transaccional Contabilidad administrativa Inteligencia emocional... Aprende sobre: Estrategias sostenibles, Optimización de la producción, Inteligencia emocional...

.... Como es un doble máster, en la psicología del deporte estudias los procesos cognitivos, emocionales y conductuales de las personas en el contexto deportivo. Por un lado, investigas cómo estas variables afectan el rendimiento físico y, por otro, cuáles son los beneficios del ejercicio físico en el bienestar mental... Aprende sobre: Coaching para directivos, Habilidades sociales, Inteligencia emocional...

...Temario : MODULO I “Liderazgo” MODULO II “Liderazgo y Trabajo en Equipo” MODULO III “Liderazgo y Comunicación” MODULO IV “Liderazgo y Manejo... Aprende sobre: Escucha empática, Inteligencia emocional, Manejo de conflictos...

... de iniciativa. Entre los contenidos aprendes acerca a vivir con inteligencia emocional aplicando la misma a la empresa, el estrés laboral, la ansiedad, la autoestima, las habilidades sociales, además te formas en programación neurolíngúistica, estrategias en PNL, gestión empresarial entre otros. Serás... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Aserción Encubierta, Trabajo en equipo...

... en su equipo, mejorar el desempeño organizacional y crear entornos de trabajo colaborativos y orientados a resultados... Aprende sobre: Toma de decisiones, Comunicación directiva, Comunicación asertiva...

... formación, definirás qué es un conflicto y qué bases y consecuencias tiene, así como los distintos tipos de conflictos que pueden existir en un grupo de trabajo y las situaciones que ayudan a que aparezcan. Comprenderás cómo se desarrolla un conflicto, qué resultados puede dar y cómo se ha de manejar... Aprende sobre: Carácter y comunicación, Manejo de conflictos, Escucha empática...

... de liderazgo MODULO II “Liderazgo y Trabajo en Equipo” I. El funcionamiento de un Equipo de Trabajo II. Roles a. Código de conducta b. Cuenta de Banco emocional... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Mejorar el desempeño, Liderazgo situacional...