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Cursos de perfiles puesto
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Excelente equipo conformado por profesionales muy capacitados y con gran dominio de grupo.
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El trabajo de esta institución es notable noté los resultados en mi desempeño laboral.
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Es una curso que alimentó mi deseo de aprender estuve al lado de grandes profesionales, muchas gracias.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... y caso práctico 3. EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN: a) Introducción b) Requisitos y perfil corporativo c) Hacia el éxito d) Diseño de un sistema de control... Aprende sobre: La gestión de riesgos y el Controller, Control interno, Métricas de control...
... y caso práctico 3. EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN: a) Introducción b) Requisitos y perfil corporativo c) Hacia el éxito d) Diseño de un sistema de control... Aprende sobre: La gestión de riesgos y el Controller, Control interno, Métricas de control...
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Excelente equipo conformado por profesionales muy capacitados y con gran dominio de grupo.
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Es una curso que alimentó mi deseo de aprender estuve al lado de grandes profesionales, muchas gracias.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el Análisis de Puestos de Trabajo (ATP) como elemento fundamental en la gestión de RRHH, abarcando aspectos como la elaboración de la ficha de descripción de un puesto, así como las aplicaciones de la descripción del puesto de trabajo.... Aprende sobre: Planes de carrera...
- Cursos
- Pueblay1 sede más.
- Puebla
- Full time
- Nivel intermedio
- 1 Día
... avanzadas de evaluación y análisis, los participantes aprenderán a identificar las competencias clave requeridas para cada puesto, y cómo evaluar y comparar a los candidatos en función de esas competencias. Al finalizar el curso, los asistentes estarán preparados para llevar a cabo procesos de selección... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Seleccion por competencias, Descripción y perfil de puestos...
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El curso consiste en mostrar información precisa. Te ayudan en la enseñanza de nuevas habilidades tecnicas.
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Cumple con lo que promete, me gusto mucho, ademas de ser de gran utilidad.
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Me gusto mucho, muy útil para mi crecimiento personal lo recomiendo ampliamente.
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Resumen del Contenido 1. Realizar el análisis del puesto vacante 2. Difusión de la vacante en bolsas de trabajo especializada y otras fuentes... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevistar por competencias, Diseño de perfil del puesto...
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Cumple con lo que promete, me gusto mucho, ademas de ser de gran utilidad.
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Me gusto mucho, muy útil para mi crecimiento personal lo recomiendo ampliamente.
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, TEST PSICOLÓGICOS, Recursos humanos...
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, TEST PSICOLÓGICOS, Recursos humanos...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 3 Días
- Prácticas en empresa
...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Definición del Perfil de Puestos, Entrevista por competencias...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...En México, el 80% de las empresas deciden la contratación de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo, en muchos de los casos, las técnicas de entrevista son deficientes o nulas. Es vital revisar a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato, considerando... Aprende sobre: Proceso de la Entrevista, PNL en la entrevista, Selección del candidato...
- Cursos
- A distancia
- Nivel avanzado
- 6 Días
- Prácticas en empresa
...En una empresa siempre se busca que trabajen los mejores, los que tengan las más altas capacidades para desempeñar los puestos de trabajo, por lo que el proceso de selección resulta tan importante, pensando en esto el centro Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Descripción de puesto y Perfil por Competencias, Tipos de Entrevista de Selección...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
... de aprendizaje? Identificar el perfil ideal del puesto a cubrir Conducir eficazmente una entrevista de selección de personal Describir las habilidades necesarias... Aprende sobre: Organizacional de la empresa, Entrevistar a Candidatos, Habilidades necesarias del entrevistador...
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Septiembre
- 1 Día
.... Módulo 2. El proceso de Head Hunting Descripciones de Puesto VS Perfiles / Tipos de Entrevista / Entrevista Efectiva por competencias. Preparación... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Psicometrías para selección de personal, Employer Branding...
.... Módulo 2. El proceso de Head Hunting Descripciones de Puesto VS Perfiles / Tipos de Entrevista / Entrevista Efectiva por competencias. Preparación... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Psicometrías para selección de personal, Employer Branding...
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... un adecuado proceso de selección de personal. ¿Cómo saber si lo estamos haciendo bien? ¿Qué tiene que ver con el reclutamiento? Aprenderá a seleccionar al candidato que cubra íntegramente el perfil requerido para el puesto. Con las técnicas para cubrir en tiempo, calidad y forma las vacantes de la Empresa...
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Salir con una calificación alta en los exámenes y demostrar mis conocimiento en distintas áreas.
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Es importante para mí saber que cumplo con los estándares internacionales y obtener mi primera certificación internacional.
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Darme cuenta que necesito actualizar mis conocimiento en lectura, matemáticas y comprensión de lectura y tener una hora para contestar cada examen.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 5 Días
...de mejorar carreras profesionales. Empleadores y profesionales de recursos humanos: Un indicador de confianza para ayudar a mejorar las decisiones de contratación... Aprende sobre: Habilidades laborales, Certificación Conocer, Estrategias Estandarizadas...
...de mejorar carreras profesionales. Empleadores y profesionales de recursos humanos: Un indicador de confianza para ayudar a mejorar las decisiones de contratación... Aprende sobre: Habilidades laborales, Certificación Conocer, Estrategias Estandarizadas...
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Salir con una calificación alta en los exámenes y demostrar mis conocimiento en distintas áreas.
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Es importante para mí saber que cumplo con los estándares internacionales y obtener mi primera certificación internacional.
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Darme cuenta que necesito actualizar mis conocimiento en lectura, matemáticas y comprensión de lectura y tener una hora para contestar cada examen.
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Nuestra Misión es ofrecer a nuestros clientes la capacidad de elevar su productividad y competitividad desarrollando los conocimientos, habilidades y actitudes de su capital humano necesarias para desempeñar eficazmente cada una de sus actividades diarias de una manera saludable, segura, enfocada a la calidad y a la protección del ambiente, mientras que cumple con los requerimientos que marca la ley. Así como proveer un servicio de venta y mantenimiento de equipo de la más alta calidad.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 3 Días
...Grupo ISCISA te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Curso de Operador de Montacargas, enfocado para principiantes en el uso de Montacargas. Descripción del perfil del operador. Conceptos básicos de Seguridad. Conceptos básicos para revisión del equipo. Cómo afecta la física... Aprende sobre: Sistema Hidraulico, Seguridad industrial, Operadores de montacargas...
...Grupo ISCISA te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Curso de Operador de Montacargas, enfocado para principiantes en el uso de Montacargas. Descripción del perfil del operador. Conceptos básicos de Seguridad. Conceptos básicos para revisión del equipo. Cómo afecta la física... Aprende sobre: Sistema Hidraulico, Seguridad industrial, Operadores de montacargas...
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Nuestra Misión es ofrecer a nuestros clientes la capacidad de elevar su productividad y competitividad desarrollando los conocimientos, habilidades y actitudes de su capital humano necesarias para desempeñar eficazmente cada una de sus actividades diarias de una manera saludable, segura, enfocada a la calidad y a la protección del ambiente, mientras que cumple con los requerimientos que marca la ley. Así como proveer un servicio de venta y mantenimiento de equipo de la más alta calidad.
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- Cursos
- México
... de reclutamiento efectivas. Análisis de cartera vs. perfil de puesto. Entrevista de selección primer filtro. Entrevista de selección por competencias. Integración...
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La atención personalizada totalmente con calidad y profesionalismo.
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- Cursos
- Gustavo A. Madero
- Nivel iniciación
- 1 Día
...T E M A I ANTICIPACIÓN DE UNA ENTREVISTA: Ø La importancia de la Descripción de Puesto. Ø Test del FH para el Perfil del Puesto. Ø Plantación... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, Reclutamiento de personal, Búsqueda de personal...
...T E M A I ANTICIPACIÓN DE UNA ENTREVISTA: Ø La importancia de la Descripción de Puesto. Ø Test del FH para el Perfil del Puesto. Ø Plantación... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, Reclutamiento de personal, Búsqueda de personal...
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La atención personalizada totalmente con calidad y profesionalismo.
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- Cursos
- A distancia
- Nivel avanzado
- 2 Días
...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicológicas, Pruebas psicométricas...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
... estratégicos y de desempeño, requiere la aplicación de un proceso que permita analizar las competencias de los candidatos, compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar, comprobar información y después tomar la mejor decisión para contratar al personal.... Aprende sobre: Descripción de puesto, Competencias organizacionales, Proceso de selección...
- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Diseñado para que el usuario conozca y aprenda la operación del módulo y sea capaz de: Crear y dar seguimiento a las requisiciones de personal, asignando los candidatos que mejor cumplan con los requisitos del puesto. Creación de cuestionarios. Aplicación de cuestionarios...
- Cursos
- (Guadalajada)
... por cl. La valuación puestos por cl. Evaluacion por competencias Entrevista por competencias (perfil del puesto por cl vs candidato). Evaluación... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Objetivo del curso: Al término del curso el capacitando aplicará estrategias de reclutamiento y de entrevista, que permitirán tomar decisiones precisas en el proceso de selección de personal, orientadas a lograr que cada empleado contratado sea el idóneo para el puesto requerido en la institución...
- Cursos
- (Col. Polanco)
... Redireccionando fuerzas V. REALIZANDO LAS FUNCIONES El perfil de motivación de un puesto Haciendo alentador y retador una función Criterios básicos de una función...
- Cursos
- México
... de la administración de sueldos y prestaciones. ISO 9000:2000 y las descripciones de puestos por procesos. Relación de los perfiles de competencias con la evaluación...
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Lo que más me gustó fue que el instructor está debidamente capacitado para el tema.
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El poder determinar rasgos de personalidad.
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El tema.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Días
- Prácticas en empresa
... grafológico como el grafoanálisis orientado a la selección del personal, la anatomía y fisiología de la letra, géneros de la escritura, abreacción, patologías de la letra escrita y diferentes métodos selectivos de acuerdo a los perfiles de puesto enfocados. Por supuesto, también recibirás formación... Aprende sobre: Grafoanálisis de la puntuación, Partes de la escritura, Medición de la escritura...
... grafológico como el grafoanálisis orientado a la selección del personal, la anatomía y fisiología de la letra, géneros de la escritura, abreacción, patologías de la letra escrita y diferentes métodos selectivos de acuerdo a los perfiles de puesto enfocados. Por supuesto, también recibirás formación... Aprende sobre: Grafoanálisis de la puntuación, Partes de la escritura, Medición de la escritura...
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Lo que más me gustó fue que el instructor está debidamente capacitado para el tema.
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El poder determinar rasgos de personalidad.
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El tema.
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