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Cursos de perfiles puesto
- Diplomados
- México
...Diseño de perfiles de puesto por competencias laborales. Manejo de la entrevista laboral por competencias laborales. Pruebas psicometricas Medición...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Agosto
- 8h - 2 Días
... psicométricas para determinar con mayor precisión la selección o promoción de candidatos a un puesto de trabajo, de acuerdo a las competencias determinadas por el perfil de puestos. Si te interesa este curso, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto... Aprende sobre: Psicometrías para selección de personal, Reclutamiento de personal, Reclutamiento Social Media...
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
... con que cuenta el sistema para realizar el cálculo de nóminas especiales como Reparto de Utilidades, Aguinaldo, Finiquitos, entre otros; y definirá los perfiles de usuario para un control de acceso a la nómina. Conocerá los procesos de enlace con el Sistema único de Autodeterminación (SUA) del IMSS... Aprende sobre: RECIBO DE NOMINA, IMSS OBRERA Y PATRONAL, Seguridad Social...
- Cursos
- (Guadalajada)
...CONTENIDO TEMATICO: RECLUTAMIENTO Elaboración de Perfil del Puesto Requerimiento de Personal. ¿Como iniciar el Reclutamiento? ¿Puesto vs Persona...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
... y tendencias actuales. Diseño del Perfil por Competencias Identificación de competencias clave. Herramientas para la evaluación de competencias. Elaboración... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
... de personal. consecuencias positivas y negativas descripción y perfil del puesto anuncio de vacante fuentes y medios de reclutamiento, mercado laboral... Aprende sobre: Filtros de seleccion, Entrevista laboral...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
... a gerentes y personal del área de RRHH, reclutamiento o selección que estén interesados en aprender sobre la metodología de selección por competencias. Como parte del curso, aprenderás a elaborar perfiles de puesto, realizar entrevistas por competencias, implementar exámenes psicométricos, seleccionar... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Selección de personal por competencias, Proceso de reclutamiento...
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Especializarme en línea ha sido muy efectivo para mi, que dispongo de poco tiempo libre.
Le pongo las 5 estrellas. Excelente.
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Me agrado la facilidad que tienen para adaptarse a mis horarios.
No he tenido ninguna duda, aún así, mi tutor me realizo un seguimiento, lo agradezco mucho
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Esta maestría esta muy actualizada y me ha ayudado a mejorar y adquirir conocimientos nuevos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... de copias de seguridad Proceso de actualización Proceso de mejora Restaurar valores originales Agenda Perfiles de Usuarios y Periféricos Configuración... Aprende sobre: Búsqueda de talento, NUEVAS TENDENCIAS, Tipología de Blogs...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... de copias de seguridad Proceso de actualización Proceso de mejora Restaurar valores originales Agenda Perfiles de Usuarios y Periféricos Configuración... Aprende sobre: Búsqueda de talento, NUEVAS TENDENCIAS, Tipología de Blogs...
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Especializarme en línea ha sido muy efectivo para mi, que dispongo de poco tiempo libre.
Le pongo las 5 estrellas. Excelente.
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Me agrado la facilidad que tienen para adaptarse a mis horarios.
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Esta maestría esta muy actualizada y me ha ayudado a mejorar y adquirir conocimientos nuevos.
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- Cursos
- (Guadalajada)
... por cl. La valuación puestos por cl. Evaluacion por competencias Entrevista por competencias (perfil del puesto por cl vs candidato). Evaluación... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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La confección de ropa es muy importante para personas que tenemos pocas posibilidades para tener que vestir y lo más práctico y bueno es enseñarse y nos sirve como una muy buena profesión para salir adelante.
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La confeccion de ropa es muy importante para personas que tenemos pocas posibilidades para tener que vestir y lo mas practico y bueno es enseñarce y nos sirve como una muy buena profecion para salir adelante
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- Capacitación para el trabajo
- Culiacány11 sedes más
- Mazatlán, Elota, Guasave, Los Mochis, El Fuerte, Navolato, El Rosario, Culiacán, Eldorado, Leopoldo Sánchez Celis, Salvador Alvarado ...
...PERFIL: En esta especialidad se desarrollan en el alumno las habilidades y destrezas requeridas para la transformación de plantillas y preformado...
...PERFIL: En esta especialidad se desarrollan en el alumno las habilidades y destrezas requeridas para la transformación de plantillas y preformado...
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La confección de ropa es muy importante para personas que tenemos pocas posibilidades para tener que vestir y lo más práctico y bueno es enseñarse y nos sirve como una muy buena profesión para salir adelante.
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La confeccion de ropa es muy importante para personas que tenemos pocas posibilidades para tener que vestir y lo mas practico y bueno es enseñarce y nos sirve como una muy buena profecion para salir adelante
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Probablemente un poco mas extenso en tiempo, por lo demás todo muy bien.
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muy bien todo, desde la revisión del equipo para el comienzo, la explicación y curso.
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La practica impartida por el instructor fue muy util. mas un poco más de tiempo para que el curso tenga mas practicas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 16h - 4 Días
... de Importes de los Conceptos, Definir Filtros, Captura de los Movimientos de la Pre-nómina y Cálculo de la Nómina. Es un curso dirigido a noministas, contadores y encargados de recursos humanos de todo perfil de empresas o cualquier persona que realice tareas afines a este proyecto. No dejes pasar esta... Aprende sobre: Configuración de Importes de los Conceptos, Captura de Movimientos desde Excel, Autorización de la Nómina...
... de Importes de los Conceptos, Definir Filtros, Captura de los Movimientos de la Pre-nómina y Cálculo de la Nómina. Es un curso dirigido a noministas, contadores y encargados de recursos humanos de todo perfil de empresas o cualquier persona que realice tareas afines a este proyecto. No dejes pasar esta... Aprende sobre: Configuración de Importes de los Conceptos, Captura de Movimientos desde Excel, Autorización de la Nómina...
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Probablemente un poco mas extenso en tiempo, por lo demás todo muy bien.
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muy bien todo, desde la revisión del equipo para el comienzo, la explicación y curso.
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La practica impartida por el instructor fue muy util. mas un poco más de tiempo para que el curso tenga mas practicas.
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
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¡Todo! ¡El curso es EXCELENTE!
El contenido, la explicación, el instructor.
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Fue un curso muy dinámico ya que se realizaron todas las evaluaciones.
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Lo interactivo que fue el curso, además de obtener mucho más conocimiento del que ya tenía.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
... de presentarte el curso Evaluaciones Psicométricas del centro de formación Conocimiento Compartido Demm, dirigido a profesionistas interesados en aprender o mejorar sus conocimientos relacionados con la evaluación de candidatos a puestos de trabajo. No es necesario que tengas conocimientos previos en la materia... Aprende sobre: Recursos humanos, Niveles operativos, Prueba beta IIR...
... de presentarte el curso Evaluaciones Psicométricas del centro de formación Conocimiento Compartido Demm, dirigido a profesionistas interesados en aprender o mejorar sus conocimientos relacionados con la evaluación de candidatos a puestos de trabajo. No es necesario que tengas conocimientos previos en la materia... Aprende sobre: Recursos humanos, Niveles operativos, Prueba beta IIR...
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¡Todo! ¡El curso es EXCELENTE!
El contenido, la explicación, el instructor.
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Fue un curso muy dinámico ya que se realizaron todas las evaluaciones.
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Lo interactivo que fue el curso, además de obtener mucho más conocimiento del que ya tenía.
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- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Módulo I Reclutamiento 3.0 Selección de personal por competencias laborales. Diseño de puestos y perfiles por competencias laborales. Entrevista... Aprende sobre: Test de personalidad, Reclutamiento de personal, Competencias laborales...
- Cursos
- (Monterrey)
... de equipo, mandos medios y candidatos a desempeñar puestos de mayor responsabilidad enfocados en el área de ventas...
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Muy actualizado los temas
Muy completo el curso
Muy flexible el profesor Robeto para con nosotros
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La capacitadora con mucho conocimento práctico, lo mejor cada casa planteado, ojala se organice un segundo curso para profundizar mas temas,
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Siento que el curso fue muy completo, el nivel del instructor 100% recomendable, el contacto con el centro muy confiable.
El material, las dinámicas y los casos que se abordaron fueron excelente.
Un aspecto que me gustó fue que se abordó la parte enfocada al factor humano de acuerdo a las nuevas tendencias.
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- Cursos
- Semipresencial en Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
... las vacantes que necesite tu organización, diseñar los perfiles y evaluar a los candidatos, lo que permitirá que la calidad de tu empresa mejore. El programa tiene una duración de diez días, con treinta horas de clases que se cursan en la Ciudad de México, el temario del curso cuenta con los aspectos... Aprende sobre: Motivacion dinamica, Teoría de Calidad, Relaciones publicas...
... las vacantes que necesite tu organización, diseñar los perfiles y evaluar a los candidatos, lo que permitirá que la calidad de tu empresa mejore. El programa tiene una duración de diez días, con treinta horas de clases que se cursan en la Ciudad de México, el temario del curso cuenta con los aspectos... Aprende sobre: Motivacion dinamica, Teoría de Calidad, Relaciones publicas...
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Muy actualizado los temas
Muy completo el curso
Muy flexible el profesor Robeto para con nosotros
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La capacitadora con mucho conocimento práctico, lo mejor cada casa planteado, ojala se organice un segundo curso para profundizar mas temas,
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Siento que el curso fue muy completo, el nivel del instructor 100% recomendable, el contacto con el centro muy confiable.
El material, las dinámicas y los casos que se abordaron fueron excelente.
Un aspecto que me gustó fue que se abordó la parte enfocada al factor humano de acuerdo a las nuevas tendencias.
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- Capacitación laboral
- (México)
... técnica 3. Perfil de puesto Capitulo III Ejercicios de aplicación “Prueba Cleaver” a. Introducción b. Factor Humano i. Aplicación ii. Resultado c. Self...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... identificar habilidades de aptitud, actitud y conocimientos, para encontrar al candidato adecuado al puesto y que adicionalmente aporte un valor agregado en la misión de la empresa... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...
- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Usted conocerá las funciones principales del área de Recursos Humanos, la importancia de la descripción de puesto, así como entrevista, y pruebas psicométricas.... Aprende sobre: Evaluación Psicométrica, Evaluación 360, Pruebas psicológicas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...) Posibilidades del AC en la selección, evaluación y desarrollo de personal Especificar el perfil humano del puesto Capacidades y/o competencias por evaluar...