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Cursos de perfiles puesto
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Porque es una excelente escuela, ya que cuenta con profesores muy preparados y el personal de la institución siempre fue atento y cordial durante todo el proceso de mi formación profesional.
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Calidad, compromiso y costos accesibles con bien personal académico en la institución mis documentos entregados en tiempo récord
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Buen programa y un esquema correctamente estructurado
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- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 10 Cuatrimestres
...Administrar centros de información, bases de datos y redes de teleprocesos. Gestionar la arquitectura tecnológica, integrando software, hardware y redes... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Estructuras Algebraicas, Tecnologías de la información...
...Administrar centros de información, bases de datos y redes de teleprocesos. Gestionar la arquitectura tecnológica, integrando software, hardware y redes... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Estructuras Algebraicas, Tecnologías de la información...
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Porque es una excelente escuela, ya que cuenta con profesores muy preparados y el personal de la institución siempre fue atento y cordial durante todo el proceso de mi formación profesional.
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Buen programa y un esquema correctamente estructurado
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Entrevista tradicional, Destrezas de selección, Evaluación por Competencias...
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Entrevista tradicional, Destrezas de selección, Evaluación por Competencias...
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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Me han brindado la mejor de mi preparación durante el periodo que llevo en la institución con los buenos maestros que me han impartido las clases con su mejor conocimiento.
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- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 10 Cuatrimestres
.... A través de la Universidad IEU, obtendrás las aptitudes necesarias para gestionar con eficiencia las finanzas y proyectos de tu propia empresa o de la organización en la que te encuentres trabajando, fortaleciendo tu perfil profesional y preparándote para asumir responsabilidades de liderazgo en el ámbito... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Trabajo en equipo, Clima organizacional...
.... A través de la Universidad IEU, obtendrás las aptitudes necesarias para gestionar con eficiencia las finanzas y proyectos de tu propia empresa o de la organización en la que te encuentres trabajando, fortaleciendo tu perfil profesional y preparándote para asumir responsabilidades de liderazgo en el ámbito... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Trabajo en equipo, Clima organizacional...
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Me han brindado la mejor de mi preparación durante el periodo que llevo en la institución con los buenos maestros que me han impartido las clases con su mejor conocimiento.
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Aunque es un curso basico, si da nociones de lo que es la grafologia, me gustaria conocer mas del tema
gracias
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Nivel intermedio
- 1 Día
... aplicables de la grafología en el Machover Rubrica y Firma Análisis del Rostro Tipos de Rostro Características y Formas de Rostro Perfiles de puestos en base... Aprende sobre: Lenguaje corporal, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
... aplicables de la grafología en el Machover Rubrica y Firma Análisis del Rostro Tipos de Rostro Características y Formas de Rostro Perfiles de puestos en base... Aprende sobre: Lenguaje corporal, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
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Aunque es un curso basico, si da nociones de lo que es la grafologia, me gustaria conocer mas del tema
gracias
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- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...Uno de los desafíos más comunes que tienen actualmente las organizaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo y la calificación-evaluación de los candidatos, es fundamental. Las pruebas... Aprende sobre: Terman Merril Pruebas, Human side, 16 PF...
- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
..., Moss, Lusher, Terman Merril Combinación de resultados por perfil de puesto Recomendaciones para la toma de decisiones basadas en resultados... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Recursos humanos...
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Lo que más me gustó fue que el instructor está debidamente capacitado para el tema.
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El poder determinar rasgos de personalidad.
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El tema.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Días
- Prácticas en empresa
... grafológico como el grafoanálisis orientado a la selección del personal, la anatomía y fisiología de la letra, géneros de la escritura, abreacción, patologías de la letra escrita y diferentes métodos selectivos de acuerdo a los perfiles de puesto enfocados. Por supuesto, también recibirás formación... Aprende sobre: Análisis del medio gráfico, Medición de la escritura, Simbolismo del espacio...
... grafológico como el grafoanálisis orientado a la selección del personal, la anatomía y fisiología de la letra, géneros de la escritura, abreacción, patologías de la letra escrita y diferentes métodos selectivos de acuerdo a los perfiles de puesto enfocados. Por supuesto, también recibirás formación... Aprende sobre: Análisis del medio gráfico, Medición de la escritura, Simbolismo del espacio...
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Lo que más me gustó fue que el instructor está debidamente capacitado para el tema.
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El poder determinar rasgos de personalidad.
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El tema.
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Aprendí mucho.
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Para evaluar el personal de una empresa hay muchas maneras de hacerlo, depende cuál sea el puesto de trabajo al que se aspira, una técnica muy innovadora que está ganando adeptos es el de Entrevistas de Evaluación Situacional, pensando en dar una formación de calidad en este sector, el centro... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos, Integrantes en un Assessment Center...
...Para evaluar el personal de una empresa hay muchas maneras de hacerlo, depende cuál sea el puesto de trabajo al que se aspira, una técnica muy innovadora que está ganando adeptos es el de Entrevistas de Evaluación Situacional, pensando en dar una formación de calidad en este sector, el centro... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos, Integrantes en un Assessment Center...
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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- Diplomados
- México
...Diseño de perfiles de puesto por competencias laborales. Manejo de la entrevista laboral por competencias laborales. Pruebas psicometricas Medición...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Agosto
- 8h - 2 Días
... psicométricas para determinar con mayor precisión la selección o promoción de candidatos a un puesto de trabajo, de acuerdo a las competencias determinadas por el perfil de puestos. Si te interesa este curso, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Reclutamiento 4.0, Seleccion por competencias...
- Cursos
- (Guadalajada)
...CONTENIDO TEMATICO: RECLUTAMIENTO Elaboración de Perfil del Puesto Requerimiento de Personal. ¿Como iniciar el Reclutamiento? ¿Puesto vs Persona...
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h
...Objetivo del curso: Al término de esta formación estará capacitado para detectar las fuentes de reclutamiento más efectivas para encontrar los candidatos adecuados, conocer las mejores redes de contacto profesionales y cómo utilizarlas para conseguir el perfil deseado, identificar el impacto... Aprende sobre: Recursos humanos, Selección de Personal en una Organización, Redes Sociales en la selección de personal...
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
... de personal. consecuencias positivas y negativas descripción y perfil del puesto anuncio de vacante fuentes y medios de reclutamiento, mercado laboral... Aprende sobre: Filtros de seleccion, Entrevista laboral...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
... a gerentes y personal del área de RRHH, reclutamiento o selección que estén interesados en aprender sobre la metodología de selección por competencias. Como parte del curso, aprenderás a elaborar perfiles de puesto, realizar entrevistas por competencias, implementar exámenes psicométricos, seleccionar... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Habilidades gerenciales...
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Especializarme en línea ha sido muy efectivo para mi, que dispongo de poco tiempo libre.
Le pongo las 5 estrellas. Excelente.
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Me agrado la facilidad que tienen para adaptarse a mis horarios.
No he tenido ninguna duda, aún así, mi tutor me realizo un seguimiento, lo agradezco mucho
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Esta maestría esta muy actualizada y me ha ayudado a mejorar y adquirir conocimientos nuevos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo El proceso de analizar los puestos de trabajo El análisis... Aprende sobre: NUEVAS TENDENCIAS, Redes de Microblogging, Selección de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo El proceso de analizar los puestos de trabajo El análisis... Aprende sobre: NUEVAS TENDENCIAS, Redes de Microblogging, Selección de personal...
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Especializarme en línea ha sido muy efectivo para mi, que dispongo de poco tiempo libre.
Le pongo las 5 estrellas. Excelente.
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Me agrado la facilidad que tienen para adaptarse a mis horarios.
No he tenido ninguna duda, aún así, mi tutor me realizo un seguimiento, lo agradezco mucho
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Esta maestría esta muy actualizada y me ha ayudado a mejorar y adquirir conocimientos nuevos.
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- Cursos
- (Guadalajada)
... por cl. La valuación puestos por cl. Evaluacion por competencias Entrevista por competencias (perfil del puesto por cl vs candidato). Evaluación... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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La confección de ropa es muy importante para personas que tenemos pocas posibilidades para tener que vestir y lo más práctico y bueno es enseñarse y nos sirve como una muy buena profesión para salir adelante.
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La confeccion de ropa es muy importante para personas que tenemos pocas posibilidades para tener que vestir y lo mas practico y bueno es enseñarce y nos sirve como una muy buena profecion para salir adelante
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- Capacitación para el trabajo
- Culiacány11 sedes más
- Mazatlán, Elota, Guasave, Los Mochis, El Fuerte, Navolato, El Rosario, Culiacán, Eldorado, Leopoldo Sánchez Celis, Salvador Alvarado ...
...PERFIL: En esta especialidad se desarrollan en el alumno las habilidades y destrezas requeridas para la transformación de plantillas y preformado...
...PERFIL: En esta especialidad se desarrollan en el alumno las habilidades y destrezas requeridas para la transformación de plantillas y preformado...
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La confección de ropa es muy importante para personas que tenemos pocas posibilidades para tener que vestir y lo más práctico y bueno es enseñarse y nos sirve como una muy buena profesión para salir adelante.
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La confeccion de ropa es muy importante para personas que tenemos pocas posibilidades para tener que vestir y lo mas practico y bueno es enseñarce y nos sirve como una muy buena profecion para salir adelante
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Objetivo del curso: Al terminar el curso, el usuario tendrá los conocimientos suficientes para realizar la capturar de los datos de los trabajadores, las percepciones y deducciones, departamentos, puestos, así como, las incidencias de un período de nómina. Además podrá aplicar diversos procesos... Aprende sobre: Previsión Social, Seguridad Social, RECIBO DE NOMINA...
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Probablemente un poco mas extenso en tiempo, por lo demás todo muy bien.
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muy bien todo, desde la revisión del equipo para el comienzo, la explicación y curso.
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La practica impartida por el instructor fue muy util. mas un poco más de tiempo para que el curso tenga mas practicas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 16h - 4 Días
... de Importes de los Conceptos, Definir Filtros, Captura de los Movimientos de la Pre-nómina y Cálculo de la Nómina. Es un curso dirigido a noministas, contadores y encargados de recursos humanos de todo perfil de empresas o cualquier persona que realice tareas afines a este proyecto. No dejes pasar esta... Aprende sobre: Impresión de la Nómina, Mejoras de la versión, Impresión de la Lista de Raya...
... de Importes de los Conceptos, Definir Filtros, Captura de los Movimientos de la Pre-nómina y Cálculo de la Nómina. Es un curso dirigido a noministas, contadores y encargados de recursos humanos de todo perfil de empresas o cualquier persona que realice tareas afines a este proyecto. No dejes pasar esta... Aprende sobre: Impresión de la Nómina, Mejoras de la versión, Impresión de la Lista de Raya...
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Probablemente un poco mas extenso en tiempo, por lo demás todo muy bien.
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muy bien todo, desde la revisión del equipo para el comienzo, la explicación y curso.
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La practica impartida por el instructor fue muy util. mas un poco más de tiempo para que el curso tenga mas practicas.
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
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¡Todo! ¡El curso es EXCELENTE!
El contenido, la explicación, el instructor.
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Fue un curso muy dinámico ya que se realizaron todas las evaluaciones.
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Lo interactivo que fue el curso, además de obtener mucho más conocimiento del que ya tenía.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
... de presentarte el curso Evaluaciones Psicométricas del centro de formación Conocimiento Compartido Demm, dirigido a profesionistas interesados en aprender o mejorar sus conocimientos relacionados con la evaluación de candidatos a puestos de trabajo. No es necesario que tengas conocimientos previos en la materia... Aprende sobre: Prueba moss, Conciencia laboral, Selección efectiva...
... de presentarte el curso Evaluaciones Psicométricas del centro de formación Conocimiento Compartido Demm, dirigido a profesionistas interesados en aprender o mejorar sus conocimientos relacionados con la evaluación de candidatos a puestos de trabajo. No es necesario que tengas conocimientos previos en la materia... Aprende sobre: Prueba moss, Conciencia laboral, Selección efectiva...
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¡Todo! ¡El curso es EXCELENTE!
El contenido, la explicación, el instructor.
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Fue un curso muy dinámico ya que se realizaron todas las evaluaciones.
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Lo interactivo que fue el curso, además de obtener mucho más conocimiento del que ya tenía.
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- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Módulo I Reclutamiento 3.0 Selección de personal por competencias laborales. Diseño de puestos y perfiles por competencias laborales. Entrevista... Aprende sobre: Test de personalidad, Psicología laboral, Reclutamiento 3.0...
- Cursos
- (Monterrey)
... de equipo, mandos medios y candidatos a desempeñar puestos de mayor responsabilidad enfocados en el área de ventas...