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Cursos de perfiles puesto
- Cursos
- Querétaro
- Nivel intermedio
...Descripción General: Su propósito general es establecer una descripción acerca del tipo de comportamiento necesario para satisfacer los requerimientos de un puesto; así como el estilo de comportamiento de la persona evaluada para poder hacer una comparación y determinar si existe compatibilidad... Aprende sobre: Alineacion de persona puesto, Evaluación del candidato por Competencias, Evaluación del desempeño laboral...
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Graduado orgullosamente en Bachillerato, tiene sus profesores, no malos, diría yo que no tan adaptados o acostumbrados al sistema de Tecmi, sobre todo este ultimo año entraron Profesores nuevos, pero no todo es la escuela, también uno debe poner de su parte, también a veces la atención en servicios escolares deja que desear pero nada tan grave.
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Me ha encantado, muy interesante todo lo aprendido aquí.
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- Cursos
- En línea
... de competencias Tema 13. ¿Puede un adulto aprender competencias? Tema 14. ¿Qué es lo más adecuado? Tema 15. Perfil del puesto Módulo 4... Aprende sobre: Recursos humanos, Toma de decisiones, Evaluación del desempeño...
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Graduado orgullosamente en Bachillerato, tiene sus profesores, no malos, diría yo que no tan adaptados o acostumbrados al sistema de Tecmi, sobre todo este ultimo año entraron Profesores nuevos, pero no todo es la escuela, también uno debe poner de su parte, también a veces la atención en servicios escolares deja que desear pero nada tan grave.
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Me ha encantado, muy interesante todo lo aprendido aquí.
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El plan de estudios es bueno ya que es práctico y no hay tanta teoria
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La explicación y el dominio de los temas del instructor son muy buenos
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Se desarrollan bien los temas, se ejemplifica claramente y por separado las cuentas y los calculos
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- Capacitación para el trabajo
- Iztapalapa
- 3 Días
... de Puestos Catálogo de Trabajadores Catálogo de Percepciones y Deducciones Horas Extras Prima Dominical Premios de Asistencia y Puntualidad... Aprende sobre: Cuotas IMSS, Catálogo de trabajadores, Primas vacacionales...
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El plan de estudios es bueno ya que es práctico y no hay tanta teoria
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La explicación y el dominio de los temas del instructor son muy buenos
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Se desarrollan bien los temas, se ejemplifica claramente y por separado las cuentas y los calculos
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
... psicométricas para determinar con mayor precisión la selección o promoción de candidatos a un puesto de trabajo, de acuerdo a las competencias determinadas por el perfil de puestos. Si te interesa este curso, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto... Aprende sobre: Reclutamiento 4.0, Seleccion por competencias, Reclutamiento y selección...
- Cursos
- En línea
- 6 Semanas
... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Capital humano, Entrevista de selección, Entrevistas efectivas...
- Cursos
- En línea
- 6 Semanas
... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Entrevistas efectivas, Capital humano, Recursos humanos...
- Cursos
- In company
- 2 Días
...Plan de Estudio Módulo I. Perfil y Descripción de Puesto. Perfil de puesto. Aspectos del perfil. Descripción de puesto. Aspectos de la descripción... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Referencias laborales, Selección del candidato...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 6 Semanas
... de perfil del candidato entrevistado vs. perfil del puesto. Práctica de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
- Capacitación laboral
- In company
- 2 Días
... para la selección de personas. Recopilación de información acerca del cargo. Perfiles y descripciones de puestos. Categorización de competencias. Módulo 2.- Gestión... Aprende sobre: Conformación de evidencias, Características del Mercado laboral, Técnicas de simulación...
- Capacitación laboral
- Semipresencial en Lerma de Villada
- Nivel iniciación
- 3 Semanas
... Competencia Básica Competencia Conductual Competencia Funcional Competencia Cardinal Competencia Específica Análisis del puesto vacante Condiciones... Aprende sobre: Atracción de talento, Metodología STAR, Análisis del puesto vacante...
- Diplomados
- Zapopan
... buscar candidatos 7.Como elegir al mejor candidato. 8.Descripción y Perfil del puesto 9.Preselección y esquemas preventivos 10. La entrevista de alto... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo de marcas, Capital humano...
- Cursos
- Mérida
... los aspectos positivos y negativos de cada evaluado, cerciorándonos de su confiabilidad en el puesto y selección de personal idóneo y acordes con el perfil... Aprende sobre: Técnicas de entrevista...
- Capacitación laboral
- México
... de identificar el porcentaje de cobertura del perfil y descripción del puesto descubriendo sus necesidades de capacitación de candidatos potenciales. - Realizará...
- Diplomados
- México
... la formación gerencial para su desarrollo profesional actual o futuro. Personas que ocupan puestos de mando que constantemente deben impulsar a grupos de trabajo hacia objetivos preestablecidos. Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo. El perfil de nuestros...
- Eventos
- (Bosques De Las Lomas)
- 5 Días
... Merril e Inteligencia Emocional, sino en la correcta interpretación de perfiles tanto manual como automatizados y por ello, la correcta elaboración...
- Cursos
- (Qro)
... y su relación con otros instrumentos de evaluación: Perfil y descripción de puesto, Evaluación del desempeño. Módulo VIII Modelo de transferencia...
- Licenciatura
- Guadalajara
...Perfil de ingreso El aspirante a cursar la carrera de licenciatura en Recursos Humanos debe contar preferentemente con: Intereses.- Académicos...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...I. Perfil y Descripción de Puesto . Jerarquía de intenciones estratégicas. Descripción de puesto. Proceso de la generación de descripciones de puesto... Aprende sobre: Talento humano, Seleccion de personal, Recursos humanos...
- Cursos
- Guadalajara
- Nivel iniciación
- 6 Días
... de Recursos Humanos Herramientas base para el proceso de Reclutamiento y Selección (Descripción y perfiles de puesto) EL MODELO DE COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento exitoso, Entrevista de selección...
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La información muy completa.
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El temario fue muy abarcativo, con el número de pruebas que se manejan, la inversión se compensa automáticamente. Además, el instructor cuenta con gran experiencia y es posible aplicar el conocimiento de forma inmediata al concluir el curso.
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- Cursos
- México
...Con este curso, que Gidef presenta por medio de Emagister, el participante estará en condiciones de implementar sistemas de evaluación acorde a las necesidades de cada puesto de trabajo y nivel jerárquico, apoyado en la aplicación de evaluaciones psicométricas que le permitirán conocer a cada... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Atracción de talento, Pruebas psicológicas...
...Con este curso, que Gidef presenta por medio de Emagister, el participante estará en condiciones de implementar sistemas de evaluación acorde a las necesidades de cada puesto de trabajo y nivel jerárquico, apoyado en la aplicación de evaluaciones psicométricas que le permitirán conocer a cada... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Atracción de talento, Pruebas psicológicas...
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El temario fue muy abarcativo, con el número de pruebas que se manejan, la inversión se compensa automáticamente. Además, el instructor cuenta con gran experiencia y es posible aplicar el conocimiento de forma inmediata al concluir el curso.
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