Cursos de pruebas psicometricas laborales

... una ventaja competitiva. El objetivo de este programa es brindarte las herramientas, conocimientos y habilidades para la aplicación de exámenes psicométricos en clínicas y organizaciones. Como parte de tu formación, aprenderás sobre diferentes tipos de pruebas psicológicas de orden de personalidad y cognición... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Psicología clínica, Formación profesional...

...¿Sabes si estas utilizando la herramientas adecuadas para tu proceso de selección? Con el taller de Interpretación de pruebas psicométricas desarrolla la capacidad para interpretar y utilizar adecuadamente la batería de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Reporte de perfil, Pruebas psicométricas...

... en una sesión individualizada posterior al término del curso. El curso incluye material, Interpretación de pruebas y Diploma de Participación . Dirigido...

...En este curso el alumno aprenderá a aplicar, evaluar, interpretar e integrar diferentes pruebas psicométricas con el fin de elegir adecuadamente a los candidatos de acuerdo a su En este curso se explican las diferentes ramas que se pueden evaluar mediante una aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Proceso de selección, Psicología laboral, Psicología organizacional...

... de personal. Realizar una evaluación psicométrica para reafirmar la aplicación y el análisis correcto de las pruebas psicométricas. Reafirmar las indicaciones para el uso correcto de las pruebas psicológicas y aplicar una batería psicométrica por puesto. Destinatarios del curso: Personal involucrado...

...Usted conocerá las funciones principales del área de Recursos Humanos, la importancia de la descripción de puesto, así como entrevista, y pruebas psicométricas.... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Pruebas Proyectivas, Evaluación 360...

...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Capital humano, Comunicación oral, Técnicas de Entrevistas por Competencias...

...Si estás buscando cómo mejorar los procesos de personal y lograr el crecimiento y permanencia de tu fuerza laboral para disminuir los índices de rotación, Emagister México te presenta el curso ideal para ti dentro de su catálogo de formación. Este curso de Selección Efectiva Competencias Laborales... Aprende sobre: Técnicas de selección, Lectura de lenguaje corporal, Selección Efectiva Competencias Laborales...

...I. Bases de Psicometría. * Conceptos de pruebas psicométricas. * La Psicometría en el ámbito laboral. ° Objetivos de la psicometría. * Tipos... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Recursos humanos, Capital humano...

...¿Quieres conocer las estrategias para aplicar pruebas psicométricas? Este curso te enseña, de forma práctica y dinámica, a aplicar e interpretar los test que te permitirán desarrollarte competitivamente en tu ambiente laboral. El curso está orientado a psicólogos, administradores y al personal... Aprende sobre: Test de personalidad, Pruebas de inteligencia, Pruebas psicológicas...

...Uno de los desafíos más comunes que tienen actualmente las organizaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo y la calificación-evaluación de los candidatos, es fundamental. Las pruebas... Aprende sobre: Administración de personal, Human side, Terman Merril Pruebas...

... a integrar una batería de pruebas adecuada a diferentes tipos de puesto y a realizar un reporte psicométrico detallado, que incluya capacidades y áreas de oportunidad. Destinatarios del curso: Psicólogos, Administradores de Empresas, Relaciones industriales, Pedagogos, Responsables del Área... Aprende sobre: Técnicas psicométricas, Pruebas Proyectivas, Competencia laborales...

... dentro de la empresa. El taller de Psicometría Laboral II está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) que pueden ser de utilidad en el proceso de selección de personal, dentro de la requisición de puestos en niveles... Aprende sobre: Bases de psicometría, Entrevista laboral, Promoción de personal...

...Podrá realizar una excelente selección de personal desde el conocimiento del procedimiento, así como entrevista, y pruebas psicomètricas las cuales sabrá aplicar, evaluar e interpretar.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...

... la guía para la interpretación del Machover (dibujo de figura humana). 2.2. Baterías Psicométricas • Qué es y armado de la batería 2.3. La entrevista... Aprende sobre: Selección y Contratación de Personal, Análisis del currículum, Desarrollo Humano...

...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas de trabajo, Assessment center...

...I. Bases de Psicometría. * Conceptos de pruebas psicométricas. * La Psicometría en el ámbito laboral. ° Objetivos de la psicometría. * Tipos... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Evaluación Psicométrica, Recursos humanos...

...El curso es muy práctico, usted podrá aplicar en su área laboral inmediatamente. Asimismo se le entrega material a través de CD, usted imprime cuantas veces sea necesario... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Competencias laborales, Pruebas psicométricas...

... aprenderás sobre la importancia de los servicios profesionales de este departamento y sobre estrategias que te permitirán asegurar el desempeño exitoso del personal de las áreas a tu cargo. Al finalizar el curso, serás capaz de contribuir al fortalecimiento de tu entorno laboral a través de la administración... Aprende sobre: Recursos humanos, Disposiciones legales en materia laboral, Pruebas psicométricas...

...En el mundo laboral actual uno de los factores más importantes dentro de toda organización es el factor humano, el cual determina el éxito o fracaso de la misma. Este resultado depende de un adecuado y meticuloso proceso de selección así como de un diagnóstico psicométrico que nos permita... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...