Cursos de recursos humanos mexico

...PLAN DE ESTUDIO Primer Tetramestre Entorno de los Negocios Industriales Diagnostico Organizacional Fundamentos de Recursos Humanos Segundo...

...CURSO DE RECURSOS HUMANOS INTENSIVO ¿ Piensa que manejar los recursos humanos es dificil? ¿ Le acaban de asignar el departamento de Recursos Humanos? ¿ Desea perfeccionar sus habilidades ? No importa en que punto se encuentre este curso es la solución para usted ! Es un curso diseñado para personas... Aprende sobre: Descripción de puesto, Entrevista de selección, Entrevista de Salida...

... de recursos humanos que le permitan desarrollar, aplicar e implementar procesos y técnicas administrativas y de servicio acordes a la realidad del sector al que habrá de enfrentarse a través de la práctica y el ejercicio de actividades relacionadas con su campo de acción profesional...

...Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes una visión global sobre la importancia de la estrategia de Recursos Humanos, así como los conocimientos fundamentales para ser una ventaja competitiva y atender las demandas organizacionales sobre el Factor Humano. Destinatarios...

...El Diplomado de Recursos Humanos, tiene como objetivo desarrollar habilidades estratégicas y operativas, que le permitan mejorar la selección, desarrollo, integración y la administración del personal...

... las relaciones entre los trabajadores y la organización, en el marco de la ley. Destinatarios del curso: Los jóvenes interesados se caracterizarán por tener liderazgo natural; facilidad para establecer relaciones humanas y trabajar en equipo. son respetuosos de las normas y del derecho ajeno; están convencidos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos...

...-servicio. Destinatarios del curso: A Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Administrativos y supervisores y en general a cualquier persona que tenga bajo su responsabilidad la administracion de sueldos y salarios y desee optmizar su administracion... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Comunicación interna, Asesoría laboral...

...CONTENIDO: PLANEACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS; RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO; RELACIONES LABORALES; SEGURIDAD SOCIAL; SISTEMA DE COMPENSACIONES Y NÓMINAS Y CÁLCULOS RELACIONADOS.... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Formar especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores...

...Objetivo del curso: Formar Maestros en Gestión de Recursos Humanos de manera integral con capacidad de desempeñarse en las organizaciones al más alto nivel y en el contexto de los más altos valores y la responsabilidad social, de identificar y evaluar los factores que inciden en ellas, así...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es: Formar especialistas en Administración de Recursos Humanos con una visión estratégica e innovadora, con una capacidad analítica y de liderazgo, y que deseen transformarse en agentes de cambio, dentro de sus empresas en el marco de la efectividad...

...Objetivo del curso: Serás capaz de propiciar el desarrollo de los recursos humanos y su integración en las organizaciones, desempeñándose principalmente en las áreas de Administración de Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Humano y Desarrollo Organizacional....

...Objetivo del curso: tiene como objetivo fundamental la formación de Recursos Humanos en el campo de la rehabilitación, con la más alta participación académica, científica y humanística, con deseo de superación continua actuando en un equipo multidisciplinario. Destinatarios del curso: El aspirante...

...OBJETIVO: Proporcionar a los participantes una comprensión integral de las leyes y regulaciones que afectan la gestión de recursos humanos en México, asegurando el cumplimiento y minimizando riesgos legales... Aprende sobre: Aspectos legales, Recursos humanos...

...El alumno que desee cursar el plan de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos en la Universidad México Internacional deberá ser un colaborador con: Una cultura general que le permita conservar una escala de valores y principios y a la vez sea capaz de comunicarse con propiedad en forma... Aprende sobre: Recursos humanos, Matemáticas y ciencias, Administración del tiempo...

...El Diplomado Especialista en Administración de Recursos Humanos, esta dirigido a todas aquellas personas que están desempeñando o se encuentran próximas a desempeñar cargos en el área de Administración de Personal o Relaciones Industriales, así como también al público en general que desee... Aprende sobre: NOM 035, Análisis de puestos, Relaciones laborales...

...El egresado contará con competencias y habilidades en planeación, organización, dirección, control, liderazgo y planeación estratégica del capital humano; que le permitan eficientar las capacidades del talento en las organizaciones públicas o privadas mediante el diseño de estrategias y el manejo... Aprende sobre: Relaciones publicas, Capital humano, Relación laboral...

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA La Gestión del Capital Humano se ha convertido en esta época en una necesidad y estrategia imperiosa para las organizaciones que requieren generar una alta productividad y sentido de responsabilidad social. El talento humano, a través de una adecuada gestión, se desarrolla... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Capital humano, Relaciones interpersonales...