Capacitaciones en Administración de empresas en Nuevo León

...Contar con los elementos necesarios para diferenciar las conductas y respuestas asertivas, agresivas y pasivas. Contar con los elementos indispensables... Aprende sobre: Dirección de equipos, Toma de decisiones, Trabajo en equipo...

...2.4. Escuchar y responder con empatía. 2.5. Pedir ayuda y fomentar la participación. 2.6. Verificar la comprensión. 2.7. Hacer sugerencias de procedimiento... Aprende sobre: Planes de educación, Formación directiva, Evaluación de la formación...

...que adquiras una nueva visión sobre los procesos de negociación con clientes y proveedores. Al finalizar el curso serás capaz de identificar el perfil... Aprende sobre: 3 Razones, Negociación efectiva, Programación neurolingüística...

...obtener la meta corporativa como nuevas posibilidades de competencia. . Propietarios.. Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media... Aprende sobre: Estructura profunda, Habilidades gerenciales...

...la manera como nos relacionemos con las demás personas, y la base de estas relaciones interpersonales es la comunicación, ayudando a satisfacer necesidades... Aprende sobre: Calidad de vida, Humanas en grupos, Desarrollo Humano...

...dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Planeación estratégica...

..."Human Factor" con más de 30 años en el mercado laboral y sus miles de aplicaciones han demostrado ser una metodología confiable y certera en todo proceso... Aprende sobre: Motivaciones internas, Mide empuje, Inteligencia Abstracta...

...alinear el oficio a las nuevas realidades competitivas. . Proporcionar el conocimiento necesario para desarrollar conocimientos, actitudes, valores positivos... Aprende sobre: Clima organizacional, Inteligencia emocional, Estrategia de recursos humanos...

...que en caso de existir una causal de rescisión tiene el patrón. A través de este taller se pretende estudiar a fondo las causales de rescisión y establecer... Aprende sobre: Tramitación laboral, Actas administrativas, Estrategia de recursos humanos...

...Limitaciones de la codificación y la decodificación de los mensajes. Los elementos emotivos y el nivel de profundidad de una comunicación. El concepto de... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Comunicación efectiva, Creación y dirección de grupos...

...Nosotros les llamaremos o enviaremos informacion a su correo electronico I. MI CAPACIDAD EFICIENTE VS. TIEMPOS ACTUALES II. ACTITUDES CORRECTAS ANTE AMBIENTES DIFÍCILES... Aprende sobre: Liderazgo Administrativo, Toma de decisiones, Administración del tiempo...

...Quienes se inician como instructores, o quienes ya lo son; que requieren actualizar y sistemizar sus conocimientos y habilidades mediante practicas y asignaciones... Aprende sobre: Tipos de auditorios, Mayor fluidez y conviccion al expresarse, Conducción de grupos...

...la filosofía de las “5S”, los diversos tipos de motivación, el correcto manejo de actitudes, cómo generar motivación y automotivación, generación de actitudes... Aprende sobre: ISO 9000, Mejor trabajo en equipo, Mayor eficiencia en el desarrollo de sus tareas...

...logrando su auto realización a través de los objetivos de la empresa, aplicando su capacidad y su iniciativa. Jefes de area, supervisores de personal... Aprende sobre: Mejor toma de decisiones, Coordinación de personal, Resistencia al cambio...

...También aprenderá las bases para tener una negociación EXITOSA con los YA DEUDORES MOROSOS. Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Analistas y Auxiliares... Aprende sobre: Análisis técnico, Técnicas de negociación, Negociación efectiva...

...Gerenciales Leadership Plus® Desarrolla, refuerza e impulsa sus habilidades de liderazgo y gestión para los niveles gerenciales, mandos intermedios...

...Ventajas y Beneficios del Curso: ¿qué ventajas ofrece a los profesionales en la aplicación práctica? Conocer como llevar las negociaciones con los clientes...

...· Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Política de compensaciones, Sueldos y salarios, Valuación de puestos...

...colaboradores, supervisor y una auto-percepción, por lo tanto el resultado es muy rico en información ya que sobresalta las debilidades, cualidades... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...

...escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Test de personalidad... Aprende sobre: Test de inteligencia, Pruebas psicométricas, Integración y reportes psicológicos...