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Capacitaciones en Coahuila
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...para llevar a cabo un acompañamiento a las personas con las que se quiere desarrollar su potencial, así mismo como desbloquear lo que le está impidiendo... Aprende sobre: Qué es coaching, Ser Humano, Escucha activa...
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...Referencia a las conductas delictivas más comúnmente cometidas por trabajadores. Que hacer en caso de que se detecte una posible conducta delictiva... Aprende sobre: Penal aplicable, Cometidos por Trabajadores, Curso de delitos...
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...Aprendizaje. Aprendizaje de adultos. Motivación para el aprendizaje. Comunicación en el proceso instruccional. 2. El instructor. Comportamientos que debe desarrollar... Aprende sobre: Rol del instructor, Técnica del encuadre...
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...Que los participantes sean capaces de desarrollas un cambio de actitud frente a sus relaciones cercanas. Alinear su visión personal con sus acciones... Aprende sobre: Ventana de johari, Relaciones interpersonales...
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...poder personal y poder de posición. Tipos de poder en el liderazgo. Relación entre poder y autoridad. Diferencia entre líderes y administradores... Aprende sobre: Autoridad y Poder, Querer y poder...
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...de potencial del candidato. 1.6. La formación de un Comité de Talento. 1.7. El manejo de la información resultante de la evaluación, la devolución a los... Aprende sobre: Human Factor, Implementación en etapas, Planes de carrera...
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...el din de obtener la firma de un contrato colectivo, lo que suele traducirse en el pago de "gastos" o "gratificaciones" a los mismos. Los participantes... Aprende sobre: Curso Relaciones Colectivas...
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...operativa y es líder en la administración de alguno de los indicadores de desempeño del equipo, por ejemplo: seguridad, calidad, cumplimiento al programa... Aprende sobre: Recursos humanos, Todos juntos y a tiempo, Trabajo en equipo...
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...tomar decisiones y comunicarse con otros. Desarrollar habilidaes interpersonales, para obtener calidad de vida efectiva, esto depende en gran parte... Aprende sobre: Humanas en grupos, Comunicación interpersonal, Calidad de vida...
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...internas de capacitación grupal e individual en su organización. Candidatos a instructores internos. 1. Introducción. 1.1. Definiciones... Aprende sobre: Habilidades humanas, Habilidades técnicas, Recursos humanos...
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...3. Condicionantes de las relaciones humanas. 4. La personalidad en las relaciones humanas. 5. La apertura de sí mismo. 6. El proceso de la comunicación... Aprende sobre: Barreras de las relaciones humanas, Relaciones humanas, Comunicación interpersonal...
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...las expectativas de la empresa y como consecuencia de los clientes. Es un curso aplicable en donde las técnicas y conceptos que se enseñan, trascienden... Aprende sobre: Resistencia al cambio, Cultura de la Organización, Cultura de servicio...
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...2.4. Proyectarse en actitud exitosa. 2.5. Desarrollo de estrategias para el logro de objetivos. 2.6. Creencias y valores que nos condicionan... Aprende sobre: Situación motivacional...
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...para garantizar el perfil solicitado o para cumplir un requisito. 3. Las pruebas psicométricas como valor agregado para el cliente. 4. Perfil del puesto... Aprende sobre: Terman merril, Ned Herrmann...
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...Estilos de liderazgo resonante y dominante. Situaciones en las que cada estilo es más efectivo. Flexibilidad de estilos. 7. Catalizador de cambios organizacionales... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...3. Declaración de vida. Mi misión. Mi visión. Mis valores. Mi estrategia. 4.Desarrollo de vida: Tres variables. Cinco dimensiones. Tres plazos... Aprende sobre: Planificación personal, Administración del tiempo, Declaración de vida...
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...Teoría de las tres necesidades de Atkinson (Mc Celland). 21. Teoría de la equidad. 22. Teoría de las expectativas de Vroom. 23. Teoría del reforzamiento de Skinner...
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...In-basket (Asuntos pendientes). Entrevista individual. 5. Proceso de un Assessment Center. Diseño de la sesión. Tipos de técnicas e instrumentos a emplear... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...
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...de los cuales se busca finalmente obtener el mayor provecho.la de recursos humanos es de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Desarrollo organizacional...
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...Existen diferentes criterios para elegir la batería de pruebas psicométricas a utilizar en nuestro proceso de Selección; la Metodología... Aprende sobre: Mide empuje, Desarrollo personal, Inteligencia Verbal...