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Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Capacitación laboral
- Distriti Federal
...Objetivo del curso: Comprenderá cómo el desarrollo del talento humano crea un ambiente que asegura la calidad de los bienes y servicios de la empresa...
- Capacitación laboral
- México
... de la Unidad Sensorial: Niveles de funcionalidad, infraestructura, elemento humano y aspectos administrativos PROBLEMAS DE LOS PARTICIPANTES Y CONCLUSIONES... Aprende sobre: Pruebas discriminativas, Prueba pareada, Pruebas cuantitativas...
- Capacitación laboral
- Col. América
...Adolescentes, Adultos, Adultos Mayores y Capacidades Diferentes). Para toda Empresa e Industria en General preocupada por su Equipo de Trabajo...
- Capacitación laboral
- Coyoacán
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: El objetivo del curso es facilitar la elaboración correcta de contratos individuales de trabajo. Destinatarios del curso: DIRECTORES, GERENTES Y JEFES DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACION, AREAS DE RELACIONES LABORALES, DIRECCIONES JURIDICAS, Y A TODA PERSONA QUE INTERVENGA...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
...V. Elaboración de una nomina estándar Creación del periodo. Movimientos a la nómina. Horas extras. Faltas. Vacaciones. Cálculo inverso. Incremento de salario...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
...· Importancia de diferenciarlos. III. Ordenamiento Ecológico del territorio y evaluación del impacto ambiental · Areas nacionales protegidas · Zonas de...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Redimensionará al talento humano como factor de cambio y productividad en su organización. Aprenderá a administrar eficazmente los Recursos Humanos para maximizar su productividad. Sabrá dirigir el talento humano hacia los objetivos organizacionales. Mejorará las relaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Administración estratégica...
- Capacitación laboral
- Magdalena Contreras
- Fechas disponibles
- 5 Días
...El participante será capaz de reconocer los factores determinantes en el desarrollo del factor humano, que impactan en la conducta individual y grupal en escenarios laborales. Será capaz de comprender los principales procesos de reclutamiento, selección y capacitación en una situación real... Aprende sobre: Factor Humano, Desarrollo Humano, Atracción de talento...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Realizando este curso usted obtendrá: -Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización -Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los objetivos de la organización -Elementos de análisis de la organización... Aprende sobre: Herramientas básicas de R.H, Selección de Candidatos, Evaluación del desempeño...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...que usted tiene y debe desempeñar sobre los demás. Su posición con lleva un rol que va más allá del desempeño de tareas específicas y la definición de...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
...Taller diagnóstico comercial de recursos humanos dirigido a: jefes, gerentes, administradores de ventas y servicio al cliente i. objetivo... Aprende sobre: Atención al Cliente, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- In company en Cd. De Méxicoy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...Capítulo 1. El Sistema de reclutamiento, selección e integración de recursos humanos. 1.1. Conceptos base. 1.2. Opciones cuando existe una vacante... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
- In company en Ciudad De Méxicoy1 sede más.
- Querétaro
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...EL SERVICIO AL CLIENTE ¿Quién es el cliente? Qué es el servicio con enfoque al cliente Barreras en el servicio LA CADENA DE VALOR EL FACTOR HUMANO... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Comunicación efectiva, Manejo de conflictos...
...EL SERVICIO AL CLIENTE ¿Quién es el cliente? Qué es el servicio con enfoque al cliente Barreras en el servicio LA CADENA DE VALOR EL FACTOR HUMANO... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Comunicación efectiva, Manejo de conflictos...
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
- Coyoacán
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: El objetivo del curso es presentar la información jurídica necesaria para una administración correcta de los recursos humanos en la empresa o institución...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Capacitación laboral
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
... en las instalaciones del Distrito Federal. Al final sabrás hacer una selección del personal más efectiva. Aprenderás a hacer una correcta planeación de los recursos humanos, conocerás el proceso de reclutamiento de personal desde la disponibilidad de plazas hasta el análisis de solicitudes de empleo, sabrás cuáles son... Aprende sobre: Técnicas de selección de personal, Estructura de la entrevista, Evaluación de candidatos...
... en las instalaciones del Distrito Federal. Al final sabrás hacer una selección del personal más efectiva. Aprenderás a hacer una correcta planeación de los recursos humanos, conocerás el proceso de reclutamiento de personal desde la disponibilidad de plazas hasta el análisis de solicitudes de empleo, sabrás cuáles son... Aprende sobre: Técnicas de selección de personal, Estructura de la entrevista, Evaluación de candidatos...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
...Tácticas negativas Habilidades gerenciales... Aprende sobre: Manejo de personal, Clima organizacional, Comunicación interna...
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Es bueno emprender destinos, nuevos, para mejorar uno mismo y empezar a tener éxito.
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Objetivo del curso: Conocerá los lineamientos estratégicos para establecer un Plan de Vida y Carrera ( PVC ). Identificará los retos que enfrenta su organización para la implementación de un PVC . Destinatarios del curso: Directores, Gerentes y Ejecutivos de Recursos Humanos, Desarrollo... Aprende sobre: Plan de Vida y Carrera, Habilidades directivas, Evaluación del desempeño...
...Objetivo del curso: Conocerá los lineamientos estratégicos para establecer un Plan de Vida y Carrera ( PVC ). Identificará los retos que enfrenta su organización para la implementación de un PVC . Destinatarios del curso: Directores, Gerentes y Ejecutivos de Recursos Humanos, Desarrollo... Aprende sobre: Plan de Vida y Carrera, Habilidades directivas, Evaluación del desempeño...
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Es bueno emprender destinos, nuevos, para mejorar uno mismo y empezar a tener éxito.
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- Capacitación laboral
- In company en Naucalpan
...Objetivo del curso: Que los participantes: Identifiquen y apliquen los factores que intervienen en toda relación humana para mejorar la comunicación e integración grupal. Establezcan los principales aspectos que obstaculizan y favorecen las relaciones interpersonales dentro de los miembros...
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Dar estructura e ideas a mi proyecto de plan de carrera dentro de mi empresa.
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Me ha ayudado a clarificar un proceso en cuestión y me proporcionó herramientas para poder establecer, implementar procesos de manera integral.
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Tengo el conocimiento ahora para poder implementar un plan de carrera y sé cómo iniciarlo.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los recursos humanos tienen dos tareas muy importantes: captar a personal con talento y retenerlo. Lo segundo resulta más difícil porque tenemos que adaptar los planes de la empresa al proyecto de vida que tiene el empleado para que esté feliz y quiera desarrollar una carrera en nuestra compañía... Aprende sobre: Capacitación laboral, Formación profesional, Talento humano...
...Los recursos humanos tienen dos tareas muy importantes: captar a personal con talento y retenerlo. Lo segundo resulta más difícil porque tenemos que adaptar los planes de la empresa al proyecto de vida que tiene el empleado para que esté feliz y quiera desarrollar una carrera en nuestra compañía... Aprende sobre: Capacitación laboral, Formación profesional, Talento humano...
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Dar estructura e ideas a mi proyecto de plan de carrera dentro de mi empresa.
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Me ha ayudado a clarificar un proceso en cuestión y me proporcionó herramientas para poder establecer, implementar procesos de manera integral.
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Tengo el conocimiento ahora para poder implementar un plan de carrera y sé cómo iniciarlo.
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- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
... de motivación V.- ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL - Desafíos de la administración de recursos humanos - Administración reactiva del personal - Retroalimentación sobre... Aprende sobre: Clima organizacional, Manejo de personal, Estándares de desempeño...