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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- 2 Días
...Con la entrada en vigor de la nueva Ley Federal para la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia Ilícita (Ley Anti... Aprende sobre: Identificará las “Actividades Vulnerables”, Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Análisis del delito de lavado de dinero...
...Con la entrada en vigor de la nueva Ley Federal para la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia Ilícita (Ley Anti... Aprende sobre: Identificará las “Actividades Vulnerables”, Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Análisis del delito de lavado de dinero...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Distrito Federal
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- 2 Días
...prácticas apoyado en la sólida experiencia. •Profesionales que buscan la formación gerencial para su desarrollo profesional actual o futuro... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Planeación estratégica, Técnica de retroalimentación...
...prácticas apoyado en la sólida experiencia. •Profesionales que buscan la formación gerencial para su desarrollo profesional actual o futuro... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Planeación estratégica, Técnica de retroalimentación...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 1 Día
...para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos preseleccionados... Aprende sobre: Técnicas de simulación, Assessment center, Competencias laborales...
...para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos preseleccionados... Aprende sobre: Técnicas de simulación, Assessment center, Competencias laborales...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 2 Días
...liderazgo empresarial y cultura laboral. •Reflexionará sobre la importancia de una dirección profesional de las relaciones laborales que contribuyan a... Aprende sobre: Manejo de demandas, Contrato colectivo, Capacitación y adiestramiento...
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- 2 Días
...•Aprenderá técnicas para identificar las competencias por puesto y específicas. •Aprenderá a desarrollar el formato de evaluación de desempeño correctamente... Aprende sobre: Etapas de la evaluación 360°, Teoremas del desempeño, Evaluación de desempeño...
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- 2 Días
...Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad... Aprende sobre: Guía de instrucción, Comunicación efectiva, Barreras de la comunicación...
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- 2 Días
...así como en la reducción de quejas. Por lo tanto la medición del clima organizacional es fundamental para la mejora continua de los procesos y de la organización... Aprende sobre: Redacción de ítems, Great Place to Work, Planes de mejora...
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- 4 Días
...problemas cotidianos a los que se enfrenta el jefe, gerente o director en la búsqueda de resultados, en la supervisión de personal como en el manejo... Aprende sobre: Las 7’c del trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Equipos de trabajo...
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- 2 Días
...* Iniciativa Vs. Postergación. III. Planear estableciendo prioridades. * Cómo definir y establecer prioridades * Diferenciar lo urgente y lo importante... Aprende sobre: Proactividad y reactividad, Planeación y organización de actividades, Plan de acción estratégico...
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- 2 Días
...verdadero equipo de trabajo. Desarrollará técnicas para el manejo y resolución de conflictos en el equipo. Obtendrá orientación práctica para el fomento... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Estilos de liderazgo, Cooperación y desarrollo...
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- 2 Días
...Metodología de indicadores y objetivos SMART. Evaluación de desempeño de 360º. Detección de necesidades en base al desempeño. IV. La motivación laboral y el desempeño... Aprende sobre: Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...
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- 2 Días
...Coordinadores y líderes de área. •Profesionistas interesados en desarrollar habilidades gerenciales. •Emprendedores y personas independientes que deseen... Aprende sobre: Delimitación de objetivos, Evaluación 360°, Planes de mejora...
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- 2 Días
...Los paradigmas y la influencia en la conducta del líder. ¿Qué son los paradigmas? Importancia de los paradigmas en el liderazgo. II. Conceptos principales de los paradigmas... Aprende sobre: Clima organizacional, Trabajo en equipo, Planeación estratégica...
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- 2 Días
...de Assessment Center. •Vinculará el proceso de Assessment Center con otros procesos de RH en la evaluación de competencias, como la Entrevista... Aprende sobre: Entrenamiento de los observadores, Assessment center, Competencias laborales...
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...•Directores, gerentes, administradores y empleados de confianza, quienes tienen interés en la certeza jurídica en la determinación de prestaciones... Aprende sobre: Despido justificado, Condiciones de trabajo, Liquidación del trabajador...
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- 2 Días
...cuyo concepto embona perfectamente con el de la metodología del Reclutamiento 3.0. Finalmente, una técnica adecuada de entrevista incide de manera vital... Aprende sobre: Bolsas de trabajo, Entrevista digital, Talento digital...
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- 2 Días
...colaborando además con las autoridades judiciales y administrativas del ámbito laboral en forma proactiva. •Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores... Aprende sobre: Resolución judicial, Obligaciones de los patrones, Indemnizaciones por despido...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Seguridad jurídica para las empresas en caso de demanda. Legalidad de las notificaciones de las autoridades. Formalidades que debe seguirse en los procedimientos... Aprende sobre: Fundamentos jurídicos, Procedimientos judiciales, Recursos humanos...
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- 2 Días
...Recomendaciones de la introducción. Iniciar la reunión. Conducción de la sesión. Durante la reunión. Recomendaciones de la conclusión. Finalización de la reunión... Aprende sobre: Selección de materiales, Diseño de contenidos, Tipos de reuniones...
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- 2 Días
...Implicaciones Legales, ¿cómo evitar multas y/o sanciones del INAI?, derechos y obligaciones del personal, derechos de los titulares, impacto en los clientes... Aprende sobre: Principios legales, Análisis de brecha y de riesgo, Aviso de privacidad DPS...