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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita. Definición. Análisis de las “Actividades Vulnerables”. Obligaciones de los sujetos... Aprende sobre: Análisis del delito de lavado de dinero, Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
...e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita. Definición. Análisis de las “Actividades Vulnerables”. Obligaciones de los sujetos... Aprende sobre: Análisis del delito de lavado de dinero, Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Distrito Federal
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- 2 Días
...Si quieres aprender a desarrollar tus habilidades gerenciales, no lo dudes más: solicita más información por medio de Emagister y Humansmart te contactará a la brevedad... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Teoremas del desempeño, Técnica de retroalimentación...
...Si quieres aprender a desarrollar tus habilidades gerenciales, no lo dudes más: solicita más información por medio de Emagister y Humansmart te contactará a la brevedad... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Teoremas del desempeño, Técnica de retroalimentación...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Distrito Federal
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- 1 Día
...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Competencias laborales, Perfil conductual, Entrenamiento de los observadores...
...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Competencias laborales, Perfil conductual, Entrenamiento de los observadores...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 2 Días
...estableciendo un mejor ambiente de trabajo físico y contractual, conociendo las disposiciones legales a las cuales están sometidos en un compromiso mutuo... Aprende sobre: Relaciones laborales, Contrato colectivo, Capacitación y adiestramiento...
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- 2 Días
...° Alineación con la estrategia y objetivos de la empresa. ° Alineación con la filosofía y cultura organizacional. * Teoremas del desempeño. II... Aprende sobre: Filosofía y cultura organizacional, Teoremas del desempeño, Competencias organizacionales...
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- 2 Días
...técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitación... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Comunicación efectiva, Guía de instrucción...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Teoría de la motivación laboral. * Teoría de los 2 factores. II. Definición y conceptos. * Qué es el clima laboral... Aprende sobre: Redacción de ítems, Clima laboral, Great Place to Work...
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- Nivel intermedio
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- 4 Días
...los recursos en un entorno de reto y constantes cambios. •El participante obtendrá herramientas y técnicas para identificar y mejorar su estilo de liderazgo... Aprende sobre: Ventana de johari, Comunicación asertiva, Planeación estratégica...
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- 2 Días
...•Desarrollará habilidades para establecer una administración productiva del tiempo. •Aprenderá a enriquecer el uso creativo de su tiempo, para no desperdiciarlo... Aprende sobre: Reuniones eficaces, Plan de acción estratégico, Planeación y organización de actividades...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Delimitación de etapas de desarrollo del equipo. Lo que el líder debe hacer en cada fase. Delimitación del proceso del equipo de trabajo. Características... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones, Trabajo en equipo...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Tipos de competencias organizacionales. Evaluación del desempeño mediante competencias. III. Sistemas y métodos de evaluación del desempeño... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Evaluación del desempeño...
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- 2 Días
...* Técnicas efectivas para la retroalimentación del personal. * Seguimiento y planes de mejora... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Evaluación 360°, Metodología de objetivos SMART...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
... V. Modelos de intervención. Mapas de diagnóstico organizacional. Ciclo de actividad. Equilibrio de sistemas. Diferenciación e integración... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Planeación estratégica, Toma de decisiones...
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- 2 Días
...Definición de competencias clave. - Definición de conductas observables. III. Entrevista por Competencias. * Guía de entrevista por competencias... Aprende sobre: Preguntas STAR, Entrenamiento de los observadores, Assessment center...
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- 2 Días
...•Los participantes estarán actualizados en el conocimiento de la legislación aplicable en México relativa a los contratos laborales en lo que respecta... Aprende sobre: Despido justificado, Reinstalación del trabajador, Fundamentos Legales...
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- 2 Días
...en la aplicación y desarrollo de competencias sociales y personales en el ámbito laboral. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros... Aprende sobre: Bolsas de trabajo, Competencias organizacionales, Perfiles generacionales...
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- 2 Días
...* Aguinaldo. * Reformas en materia de término de relaciones laborales. * Indemnizaciones por despido. III. Fundamentos jurídicos aplicables a Conflictos Laborales... Aprende sobre: Conflictos laborales, Fundamentos jurídicos, Indemnizaciones por despido...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Conflictos y juicios laborales. Políticas de prevención. Comprensión de la normatividad y reglamento de la empresa. Evicción de tratos indignos y abusivos sobre los trabajadores... Aprende sobre: Fundamentos jurídicos, Procedimientos judiciales, Recursos humanos...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...La realización de juntas de trabajo es un asunto de capital importancia para las organizaciones empresariales. Conformar un equipo de trabajo es impensable... Aprende sobre: Planeación de sesiones, Diseño de contenidos, Selección de materiales...
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- 2 Días
...orientación práctica para conocer lo que la esta Ley Federal exige. •Conocerá los documentos que se requieren para cumplir con esta ley. •Comprenderá la... Aprende sobre: Transferencia de datos personales, Medidas de seguridad, Aviso de privacidad DPS...