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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- 2 Días
...Con la entrada en vigor de la nueva Ley Federal para la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia Ilícita (Ley Anti... Aprende sobre: Análisis del delito de lavado de dinero, Sanciones y delitos, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
...Con la entrada en vigor de la nueva Ley Federal para la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia Ilícita (Ley Anti... Aprende sobre: Análisis del delito de lavado de dinero, Sanciones y delitos, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Distrito Federal
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- 2 Días
...prácticas apoyado en la sólida experiencia. •Profesionales que buscan la formación gerencial para su desarrollo profesional actual o futuro... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Las 7’c del trabajo en equipo, Habilidades gerenciales...
...prácticas apoyado en la sólida experiencia. •Profesionales que buscan la formación gerencial para su desarrollo profesional actual o futuro... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Las 7’c del trabajo en equipo, Habilidades gerenciales...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 1 Día
...reclutamiento y selección, así como desarrollo organizacional de la empresa. •Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Competencias laborales, Preguntas STAR...
...reclutamiento y selección, así como desarrollo organizacional de la empresa. •Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Competencias laborales, Preguntas STAR...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 2 Días
...mediante el establecimiento de procedimientos adecuados en las relaciones de trabajo. •Obtendrá conocimientos teórico-prácticos que los habiliten para... Aprende sobre: Causas de rescisión, Obligaciones de los patrones, Capacitación y adiestramiento...
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- 2 Días
...Gerentes, Jefes de área, quienes tienen injerencia sobre los la evaluación y desarrollo de sus colaboradores. Una vez recibida su solicitud de información... Aprende sobre: Planes de mejora, Evaluación de desempeño, Competencias organizacionales...
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- 2 Días
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Elementos clave de la capacitación. * Elementos del aprendizaje acelerado. * Principios generales sobre el aprendizaje en adultos... Aprende sobre: Sesiones de Capacitación, Test de canales de comunicación, Guía de instrucción...
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- 2 Días
...están satisfechos con su trabajo y sus retos, tendrán una mayor motivación laboral, y generarán clientes más satisfechos. •El participante comprenderá... Aprende sobre: Cultura laboral, Proceso de implementación del clima laboral, Teoría de la motivación laboral...
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- 4 Días
...* Metodología SMART para la definición de objetivos. * Técnica de Retroalimentación. * Planes de mejora y revisión organizacional... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Ventana de johari, Técnica de retroalimentación...
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- 2 Días
...* Iniciativa Vs. Postergación. III. Planear estableciendo prioridades. * Cómo definir y establecer prioridades * Diferenciar lo urgente y lo importante... Aprende sobre: Plan de acción estratégico, Proactividad y reactividad, Reuniones eficaces...
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- 2 Días
...¿Qué es el conflicto? Técnicas para manejar conflictos dentro de los equipos. Comunicación efectiva dentro del equipo de trabajo. VI. Estrategias para la solución de conflictos... Aprende sobre: Estilos de liderazgo, Problemas de conducta, Toma de decisiones...
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- 2 Días
...Consejos y buenas prácticas para mejorar el desempeño . Gestión del cambio vs. resistencia al cambio. El diagnóstico organizacional como complemento del análisis del desempeño... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo organizacional, Planeación estratégica...
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- 2 Días
...* Técnicas efectivas para la retroalimentación del personal. * Seguimiento y planes de mejora... Aprende sobre: Teoremas del desempeño, Medición del desempeño, Evaluación 360°...
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- 2 Días
...de los paradigmas y su influencia en nuestra persona y organización. Entenderá la resistencia al cambio y cómo manejarla. Comprenderá el proceso de intervención... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Planeación estratégica...
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- 2 Días
...* Preguntas STAR. IV. Técnicas de Simulación. * Juego de Roles. * Estudio de casos. * In basket. * Ejercicios en grupo. * Proyectos con base en el trabajo... Aprende sobre: In basket, Entrevista por competencias, Diseño y desarrollo...
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- 2 Días
...•Obtendrán conocimientos teórico-prácticos que los habiliten para determinar la legalidad y alcances de la contratación, despido, finiquito y liquidación de los trabajadores... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Reinstalación del trabajador, Rescisión de la relación laboral...
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...* ¿Cómo desarrollar el Employer Branding? Potenciar la marca del empleador. - Evalúa el Branding de Tu empresa. * Búsqueda de candidatos en Google... Aprende sobre: Atracción de talento, Entrevista digital, Retos digitales...
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- 2 Días
...•El participante conocerá el concepto y la integración de las relaciones laborales. •Actualizará el conocimiento de la legislación aplicable en México... Aprende sobre: Conflictos laborales, Salario y compensaciones, Obligaciones de los patrones...
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- 2 Días
...Solicitud de inspecciones laborales para evitar conflictos con los trabajadores. VI. Alternativas para dar solución a los conflictos laborales Consideraciones especializadas... Aprende sobre: Procedimientos judiciales, Recursos humanos, Fundamentos jurídicos...
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...Conocerán los costos que conlleva la realización de juntas de trabajo. Analizarán los elementos que conforman una reunión efectiva. Determinarán cuáles... Aprende sobre: Tipos de reuniones, Diseño de contenidos, Planeación de sesiones...
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...•Conocerá los tiempos de respuesta que tiene como responsable para dejar ejercer un derecho ARCO, o solicitud de autoridad competente. •Profesionistas de recursos humanos... Aprende sobre: Formato ARCO, Transferencia de datos personales, Principios legales...