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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...la documentación comprobatoria. I. Antecedentes y objetivos de la nueva Ley. II. Análisis del delito de lavado de dinero. III. Ley Federal para la Prevención... Aprende sobre: Identificará las “Actividades Vulnerables”, Sanciones y delitos, Análisis de las “Actividades Vulnerables”...
...la documentación comprobatoria. I. Antecedentes y objetivos de la nueva Ley. II. Análisis del delito de lavado de dinero. III. Ley Federal para la Prevención... Aprende sobre: Identificará las “Actividades Vulnerables”, Sanciones y delitos, Análisis de las “Actividades Vulnerables”...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Pasiva y Asertiva. * Creencias erróneas de la asertividad. * Técnicas de comunicación asertiva. V. Liderazgo. * Concepto de líder. * La delegación de funciones... Aprende sobre: Teoremas del desempeño, Habilidades gerenciales, Equipos de trabajo...
...Pasiva y Asertiva. * Creencias erróneas de la asertividad. * Técnicas de comunicación asertiva. V. Liderazgo. * Concepto de líder. * La delegación de funciones... Aprende sobre: Teoremas del desempeño, Habilidades gerenciales, Equipos de trabajo...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Distrito Federal
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- 1 Día
...* Selección de competencias a evaluar. * Entrenamiento de los observadores. * Tendencias de error de los observadores. * Recepción de los participantes... Aprende sobre: In basket, Competencias laborales, Diseño y desarrollo...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 2 Días
...Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto directo con personal a cargo. -Encargado de áreas de cambio dentro de las empresas... Aprende sobre: Obligaciones del trabajador, Reglamento interno, Causas de rescisión...
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- 2 Días
...•Conocerá la manera de redactar el reporte de evaluación. •Identificará técnicas de retroalimentación eficientes. •Será capaz de desarrollar planes de... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Evaluación 360, Etapas de la evaluación 360°...
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- 2 Días
...los objetivos y contenidos de un curso de capacitación. * Principales técnicas de instrucción y su manejo eficaz. * Selección y diseño de materiales de apoyo... Aprende sobre: Test de canales de comunicación, Sesiones de Capacitación, Aprendizaje en adultos...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...a identificar los elementos críticos de una medición de clima laboral. •Conocerá técnicas para determinar aquellos elementos que se deben de considerar dentro de la medición... Aprende sobre: Metodología HumanSmart, Planes de mejora, Cultura laboral...
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- 4 Días
...* Metodología SMART para la definición de objetivos. * Técnica de Retroalimentación. * Planes de mejora y revisión organizacional... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Teoremas del desempeño, Técnica de retroalimentación...
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- 2 Días
...•Aprenderá la manera de priorizar entre actividades importantes y urgentes, logrando así los objetivos planeados •Profesionistas, Gerentes, Supervisores... Aprende sobre: Técnica 5´s, Reuniones eficaces, Plan de acción estratégico...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...El ser humano como sujeto social posee características de agrupación para su funcionamiento dentro de la sociedad, de tal manera que la ejecución de tareas... Aprende sobre: Cooperación y desarrollo, Toma de decisiones, Estilos de liderazgo...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...y suposición en la generación, planeación y asignación de procesos e indicadores organizacionales. El participante conocerá los elementos estratégicos... Aprende sobre: Capacidad de Análisis, Evaluación del desempeño, Desarrollo organizacional...
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- 2 Días
...Coordinadores y líderes de área. •Profesionistas interesados en desarrollar habilidades gerenciales. •Emprendedores y personas independientes que deseen... Aprende sobre: Evaluación 360°, Planes de mejora, Teoremas del desempeño...
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- 2 Días
...Efecto paradigma. Parálisis paradigmática. Regla del retorno a cero. III. Análisis de paradigmas del líder. Identificando los paradigmas de su empresa... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Resistencia al cambio, Trabajo en equipo...
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- 2 Días
...de Assessment Center. •Vinculará el proceso de Assessment Center con otros procesos de RH en la evaluación de competencias, como la Entrevista... Aprende sobre: Competencias laborales, Técnicas de simulación, Assessment center...
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- 2 Días
...causas imputables al patrón. ° En caso de renuncia. IV. Liquidación del Trabajador. * Fundamentos legales. * Factores a considerar para negociar con el trabajador... Aprende sobre: Finiquito de trabajadores, Fundamentos Legales, Reinstalación del trabajador...
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- 2 Días
...de Ética Corporativa en relación a las Redes Sociales. IV. Las competencias organizacionales. * Definición y elementos de las competencias. * Matriz de competencias organizacionales... Aprende sobre: Bolsas de trabajo, Atracción de talento, Entrevista digital...
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- 2 Días
...Coordinadores y líderes de área. •Profesionistas interesados en desarrollar habilidades gerenciales. •Emprendedores y personas independientes que deseen... Aprende sobre: Conflictos laborales, Salario y compensaciones, Relaciones laborales...
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- 2 Días
...Manejo de bajas del personal. Presupuestos para la negociación. Informe de cálculos de liquidación o finiquito. Cuestionarios o encuestas de salida de trabajadores... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal, Fundamentos jurídicos...
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- 2 Días
...La realización de juntas de trabajo es un asunto de capital importancia para las organizaciones empresariales. Conformar un equipo de trabajo es impensable... Aprende sobre: Diseño de contenidos, Manejo de juntas, Selección de materiales...
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- 2 Días
...* Finalidades de los datos personales. * Seguridad. * Derechos ARCO. * Transferencia de datos personales. * Cambios en el aviso de privacidad... Aprende sobre: Prevenciones y recomendaciones, Aviso de privacidad, La LFPDPPP y su reglamento...