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Cursos Humansmart Consulting
- Capacitación laboral
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...Factores que conforman el clima organizacional. Funciones del clima organizacional Aspectos Cambiantes del clima laboral La medición: Great Place to Work... Aprende sobre: Curso de Medición de Clima Laboral GDL, Medición del clima organizacional, Clima organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Test de inteligencia, Integración y reportes psicológicos, Test de personalidad...
- Capacitación laboral
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...El participante tendrá orientación práctica sobre la toma de decisiones relacionadas a la contratación de personal, despidos, medidas disciplinarias... Aprende sobre: Medidas disciplinarias, Productividad entre otros, Curso sobre la reforma laboral...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...¿cómo evitar multas y/o sanciones del IFAI?, derechos y obligaciones del personal, derechos de los titulares, impacto en los clientes, tipos de datos personales...
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- 1 Día
...colaboradores, supervisor y una auto-percepción, por lo tanto el resultado es muy rico en información ya que sobresalta las debilidades, cualidades... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, Competencias organizacionales...
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- 2 Días
...de la inteligencia emocional Módulo 4 El líder y los paradigmas organizacionales 3 hrs . Los paradigmas y su influencia en la conducta Ejemplos de Lideres... Aprende sobre: Inteligencia emocional, El programa es interactivo y dinámico, Habilidades gerenciales...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Seleccion de personal, Recursos humanos...
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- 2 Días
...DEFINA Y TRANSMITA ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO. · Defina estándares de calidad medibles. · Transmita de manera entendible y clara sus expectativas... Aprende sobre: Visión clara de nuestro estilo de liderazgo, Un estilo de liderazgo que influya, Influencia del inconsciente cultural...
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- 2 Días
...REGLA DE ORO 2: VISIÓN CLARA DEL FUTURO. · ¿Qué es una visión del futuro? · ¿Por qué es indispensable que un líder tenga una visión clara de su futuro?... Aprende sobre: Líder efectivo, Compromiso de los colaboradores, Técnicas para retroalimentar...
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- 1 Día
...· La autoestima de los clientes. · Ética profesional. IV. Reglas de oro de servicio al cliente. · Proactividad. · Entusiasmo. · La importancia del saludo... Aprende sobre: Y en los procesos claves de la organización, Aplicando principios, Mejorará su actitud ante el cliente...
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- 1 Día
...resolver conflictos que se presenten en algún momento de su vida laboral . Existen diversos métodos para trabajar estas habilidades sociales y personales... Aprende sobre: Habilidades Sociales, Habilidades del pensamiento, Inteligencia emocional...
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- 1 Día
...· Características y rasgos de las personas que fracasan. · Selección de personal, Promoción y Desarrollo de carrera en el personal. · Clima laboral · Liderazgo... Aprende sobre: Por medio de estrategias específicas, Así como la manera en la que pueden dominarlas, Habilidades del pensamiento...
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...y desarrollo.Algunas de ellas mejoran en su infraestructura de negocio en sus tecnologías y metodologías pero siguen vendiendo como vendían hace 10 años... Aprende sobre: Aplicación de nuevas tecnologías en ventas, Análisis de B2B y B2C, Herramientas de ventas...
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...·En el desarrollo de la propuesta. ·En presentación, negociación y cierre. VII. Clínica de Competencia... Aprende sobre: Análisis de competencias de marca, Análisis de competencias de producto, Análisis de competencias de empresa...
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- 1 Día
...· Aplicaciones de la PNL en la entrevista · La Programación Neurolingüística en la entrevista. · La importancia de la empatía y el Rapport. · La inteligencia... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Redactara reportes de entrevistas completos, Programación neurolingüística...
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- 1 Día
...para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas, Seleccion de personal...
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- 1 Día
...Competencias que se pueden evaluar con la metodología Assessment Center. Elección de las actividades de acuerdo a las competencias y conductas observables... Aprende sobre: Evolución del Assessment Center, Competencias clave, Valoración del Assessment Center...
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- Nivel intermedio
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...Cultura de calidad. Proceso de consultoría: Roles del asesor interno y externo de D.O. IV. Conclusión. El reto de las organizaciones en el entorno actual... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Desarrollo organizacional, Productividad y rentabilidad...