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Cursos Humansmart Consulting
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Tipos de reportes. Agrupación de la información. Interpretación por áreas. Interpretación global. Módulo IV Acciones posteriores a la aplicación... Aprende sobre: Curso de Medición de Clima Laboral GDL, Clima organizacional, Diseño del instrumento de evaluación...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El taller de Pruebas Psicométricas está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Test de inteligencia, Integración y reportes psicológicos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El participante tendrá orientación práctica sobre la toma de decisiones relacionadas a la contratación de personal, despidos, medidas disciplinarias... Aprende sobre: Medidas disciplinarias, Curso sobre la reforma laboral, Entre otros...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Aviso de Privacidad. Formato ARCO. Aviso Datos Personales Sensibles. Principios legales Multas y Auditorias por parte del...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Como definir las competencias por niveles. La importancia de la objetividad en los evaluadores La retroalimentación. Los planes de Mejora individual... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación 360...
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- 2 Días
...dominios del ser humano Componentes de una conversación Red de relaciones en la empresa El modelo del observador El escuchar y el hablar Programación neurolingüística... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Curso de desarrollo de habilidades gerenciales DF, El programa es interactivo y dinámico...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...para la estructuración de baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Test de inteligencia, Seleccion de personal, Test de personalidad...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
...· Nuestros pensamientos y creencias sobre las que se sustenta el éxito. · Liderazgo basado en principios universales. · Definición y compromiso con nuestros principios... Aprende sobre: Dominio de las emociones, Desarrollo personal continuo, Un estilo de liderazgo que influya...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 2 Días
...·Comunicación asertiva. ·3 Elementos esenciales en la comunicación. ·Autoevaluación. Parte 2. El desarrollo del equipo. REGLA DE ORO 6: SELECCIONE Y DESARROLLE A SUS COLABORADORES... Aprende sobre: Visión clara de nuestro estilo de liderazgo, Técnicas para retroalimentar, Líder efectivo...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Amabilidad y cortesía. · La importancia del nombre. · Atención total. · Aprender a escuchar. · La importancia del lenguaje corporal. V. Técnicas de atención al cliente... Aprende sobre: Y en los procesos claves de la organización, Aplicando principios, Curso de calidad en el servicio DF...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...la mejor manera con los demás, cumplir metas propuestas, adaptarse a situaciones nuevas , comprometerse con el trabajo estar motivados hacia el logro... Aprende sobre: Clima laboral, Gestion del cambio, Inteligencia emocional...
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- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...la mejor manera con los demás, cumplir metas propuestas, adaptarse a situaciones nuevas, comprometerse con el trabajo, estar motivados hacia el logro... Aprende sobre: Inteligencia Intrapersonal, Por medio de estrategias específicas, Habilidades del pensamiento...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...·Segmentación del mercado ·Análisis de competencia. ·El marketing estratégico. V. Reingeniería aplicada en la detección de necesidades. ·El poder de la visualización... Aprende sobre: Aplicación de nuevas tecnologías en ventas, Análisis de B2B y B2C, Herramientas de ventas...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...Como ser más efectivos que nuestra competencia. ·En enfoque de mercado. ·En contacto con el cliente. ·En identificación de necesidades. ·En posicionamiento de productos... Aprende sobre: Enfoque a mercado, Posicionamiento de productos, Ventas Consultivas...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...de hace en muchos casos por la apariencia y después los resultados son desepcionantes,Revisar a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato es necesario... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos, Entrevista por competencias...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...Evaluación e interpretación de la prueba. Test de Inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Test de personalidad : Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV... Aprende sobre: Interpretación de psicometrías, Psicología laboral, Seleccion de personal...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...de las competencias por parte de los observadores. Discusión de las evaluaciones. Reporteo final. Integración del informe de los participantes en el Assessment Center... Aprende sobre: Assessment center, Metodología Assessment Center, Competencias clave...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...Valores del D.O. Concepto y función de los encargados de implementación de cambio organizacional en los procesos de cambio y desarrollo organizacional... Aprende sobre: Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional GDL, Desarrollo organizacional, Diagnóstico organizacional...