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Cursos Humansmart Consulting
- Capacitación laboral
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...equivalentes a sus logros, los resultados organizacionales fluyen con naturalidad y las empresas dan mejores resultados. Por lo tanto la medición del clima... Aprende sobre: Diseño del instrumento de evaluación, Curso de Medición de Clima Laboral GDL, Metodología de evaluación...
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- Nivel intermedio
- 1 Día
...para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Test de personalidad, Proceso de Selección de Personal...
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- 1 Día
...prestaciones, productividad entre otros. Conocerá los cambios más importantes a la reforma laboral en algunos de los artículos principales. Comprenderá... Aprende sobre: Productividad entre otros, Medidas disciplinarias, Curso sobre la reforma laboral...
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...Aviso de Privacidad. Formato ARCO. Aviso Datos Personales Sensibles. Principios legales Multas y Auditorias por parte del...
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...Capítulo IV Reporteo y Retroalimentación. Los elementos del reporte de retroalimentación. La generación de los reportes. Identificación de los que retroalimentan... Aprende sobre: Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Competencias organizacionales, Evaluación 360...
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...acciones eficientes que den resultados satisfactorios. El taller de Desarrollo de Habilidades Gerenciales es un programa diseñado para dar herramientas prácticas a los líderes... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Inteligencia emocional, Curso de desarrollo de habilidades gerenciales DF...
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...Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Test de personalidad, Recursos humanos, Pruebas psicométricas...
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- 2 Días
...valores, conocimientos y habilidades que les permitan ser más eficientes en su actuar diario.Son principios que al ser aplicados correctamente se reciben... Aprende sobre: Dominio de las emociones, Un estilo de liderazgo que influya, Mejores relaciones humanas...
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...DEFINA Y TRANSMITA ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO. · Defina estándares de calidad medibles. · Transmita de manera entendible y clara sus expectativas... Aprende sobre: Estándares de desempeño, Un estilo de liderazgo que influya, Compromiso de los colaboradores...
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...· Amabilidad y cortesía. · La importancia del nombre. · Atención total. · Aprender a escuchar. · La importancia del lenguaje corporal. V. Técnicas de atención al cliente... Aprende sobre: Curso de calidad en el servicio DF, Aplicando principios, Mejorará su actitud ante el cliente...
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- 1 Día
...III. LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ·Tipos de Habilidades en la inteligencia emocional. ·Autoconciencia. ·Autorregulación... Aprende sobre: Habilidades Sociales, Clima laboral, Gestion del cambio...
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...desarrollar a partir de esta y que identifique la importancia y beneficios de la inteligencia emocional en el ámbito laboral, así como las estrategias... Aprende sobre: Habilidades del pensamiento, Así como la manera en la que pueden dominarlas, Inteligencia Intrapersonal...
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...·Ciclos de negocio. ·Objetivos actuales. ·Proceso de ventas actual. ·Asignación de tiempos y prioridades actualmente. ·Herramientas de ventas actuales... Aprende sobre: Análisis del proceso de ventas, Herramientas de ventas, Análisis de B2B y B2C...
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...·En el desarrollo de la propuesta. ·En presentación, negociación y cierre. VII. Clínica de Competencia... Aprende sobre: Ventas Consultivas, Posicionamiento de productos, Análisis de competencias de marca...
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...· Aplicaciones de la PNL en la entrevista · La Programación Neurolingüística en la entrevista. · La importancia de la empatía y el Rapport. · La inteligencia... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Identificara los valores esenciales del candidato, Entrevista por competencias...
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...Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba... Aprende sobre: Interpretación de psicometrías, Recursos humanos, Capital humano...
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...evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. I. Introducción. Origen y evolución del Assessment Center... Aprende sobre: Metodología Assessment Center, Evolución del Assessment Center, Competencias clave...
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...El desarrollo organizacional es una herramienta necesaria para obtener el mejoramiento de los sistemas, susbsistemas y procesos que conforman la organización... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Productividad y rentabilidad, Teoría general de sistemas...