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Cursos Humansmart Consulting
- Capacitación laboral
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...Formulación de la propuesta de mejora para la organización. Diseño de un proyecto de mejora de clima organizacional... Aprende sobre: Curso de Medición de Clima Laboral GDL, Medición del clima organizacional, Diseño del instrumento de evaluación...
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...El taller de Pruebas Psicométricas está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Proceso de Selección de Personal, Test de personalidad...
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...Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario... Aprende sobre: Entre otros, Curso sobre la reforma laboral, Medidas disciplinarias...
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...Conceptos Esenciales: Encargado, Responsable, Titular, Dato Personal y Dato Personal Sensible, inventario, base de datos y medidas de seguridad...
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...¿Cómo se miden? Capítulo II La evaluación de desempeño. La importancia de la medición del desempeño. Que factores afectan el desempeño. Como medir el desempeño individual... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Competencias organizacionales...
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...esencial para toda persona que busca el crecimiento profesional a través de la supervisión y la estrategia. Módulo 1 Desarrollo Personal 2.5 hrs... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Habilidades gerenciales, El programa es interactivo y dinámico...
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...TEMAS A TRATAR Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Test de personalidad...
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...· ¿Qué elementos tienen una visión? · ¿Cómo hacer una visión personal y una visión de equipo? · ¿Cómo inspirar a los demás a que sigan la visión del líder?... Aprende sobre: Hábitos basados en principios universales, Desarrollo personal continuo, Influencia del inconsciente cultural...
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...· Nuestros pensamientos y creencias sobre las que se sustenta el éxito. · Liderazgo basado en principios universales. · Definición y compromiso con nuestros principios... Aprende sobre: Líder efectivo, Técnicas para retroalimentar, Visión clara de nuestro estilo de liderazgo...
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...· Beneficios de la empresa al proporcionar calidad en el servicio. III. ¿Cómo desarrollar una actitud de servicio al cliente? · Diagnóstico personal de nuestros paradigmas... Aprende sobre: Y en los procesos claves de la organización, Aplicando principios, Curso de calidad en el servicio DF...
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...tiene comon objetivo que el participante conozca los elementos fundamentales de la inteligencia emocional,las habilidades y competencias que se puedan... Aprende sobre: Habilidades del pensamiento, Clima laboral, Inteligencia emocional...
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...· Motivación. · Empatía. · Habilidades sociales. IV.LA APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL · Características y rasgos de las personas de éxito... Aprende sobre: Inteligencia Intrapersonal, Por medio de estrategias específicas, Así como la manera en la que pueden dominarlas...
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...por lo tanto no obtienen los resultados esperados en el tiempo. Para aprovechar esos cambios y tener el éxito buscado es necesario también realizar una "Reingeniería"... Aprende sobre: Análisis de B2B y B2C, Análisis del proceso de ventas, Herramientas de ventas...
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...hacer mejor que su competencia I. Cómo atacar su mercado. ·Importancia del enfoque a mercado. ·Manejo de fuentes de información. ·Aplicaciones verticales... Aprende sobre: Enfoque a mercado, Análisis de competencias de empresa, Análisis de competencias de producto...
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...de hace en muchos casos por la apariencia y después los resultados son desepcionantes,Revisar a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato es necesario... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Identificara los valores esenciales del candidato, Entrevista por competencias...
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...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Psicología laboral, Seleccion de personal, Pruebas psicométricas...
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...Definición del perfil conductual. ¿Qué entendemos por competencias? Definición de competencias clave. Definición de conductas observables. Competencias... Aprende sobre: Metodología Assessment Center, Competencias clave, Evolución del Assessment Center...
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...Intervenciones básicas de Desarrollo Organizacional: Planeación de vida y carrera. Integración de equipos (team building, kickoff). Clima organizacional... Aprende sobre: Teoría general de sistemas, Desarrollo organizacional, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional GDL...