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Cursos Humansmart Consulting
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...Se centra en la revisión exhaustiva de la comunicación, la estructura, funciones y en la fijación de objetivos determinados, e implementar cambios significativos en sus organizaciones... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Cultura organizacional, Desarrollo organizacional...
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- 1 Día
...•El participante identificará los elementos estratégicos involucrados en las negociaciones efectivas. •Comprenderá el método utilizado por Harvard para... Aprende sobre: Zona de posible acuerdo, Técnica de compras, Negociación distributiva...
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- 1 Día
...•Revisará las técnicas de evaluación diagnóstica para identificar competencias clave y elaborar perfiles y desarrollo efectivos que aseguren el lineamiento... Aprende sobre: Plan Estratégico, Resistencia al cambio, Potencial de los Colaboradores...
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- 1 Día
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Conceptos Básicos. * Accidente de trabajo. * Tipos de accidente de trabajo. * Que sí es y que no es un accidente de trabajo... Aprende sobre: Riesgos laborales, Prevención de accidentes de trabajo, Psicosociología laboral...
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- 1 Día
...* Conceptos generales * Principales indicadores del área de atracción de personal: - Análisis de mercado laboral vs mercado de recursos humanos... Aprende sobre: Rotación de Personal, Área de integración del personal, Planes de mejora...
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- 1 Día
...de la valuación de puestos. * Comité de valuación: Funciones, objetivos y composición. * Metodologías básicas para valuar puestos. ° Método de alineación simple... Aprende sobre: Objetivos SMART, Teoría de los dos factores, Valuación de puestos...
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- 1 Día
...* Concientización (shitsuke). - Identificación de riesgos. - Ejercicio de aplicación. III.Implantación de las 5’s. * Aplicación. - Prueba piloto...
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- 1 Día
...VIII. Operación en la ISO 9001: 2015. * Planificación y control operacional. * Requisitos para los productos y servicios. * Comunicación con el cliente... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Mejora continua, ISO 9001:2015...
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- 1 Día
...la prevención y solución de problemas laborales, tanto individuales como colectivos. -Profesionales de recursos humanos, encargados del área de desarrollo de la empresa... Aprende sobre: Relaciones laborales, Capacitación y adiestramiento, Causas de rescisión...
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- 2 Días
...que le permitan brindar a los colaboradores una retroalimentación efectiva, orientada al desarrollo y la productividad. •Profesionales que buscan el desarrollo... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Desempeño y retroalimentación, Trabajo en equipo...
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- 1 Día
...* La priorización como pieza clave de la delegación. III. Bases del Liderazgo para delegar. * El concepto de líder. * Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard... Aprende sobre: Matriz de la administración del tiempo, Trabajo en equipo, Gente reactiva y proactiva...
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- 1 Día
...colaboradores podremos tener un mayor índice de éxito. El presente curso-taller se orienta al desarrollo de las habilidades del líder, así como a la mejora... Aprende sobre: Delegacion de funciones, Inteligencia emocional, Liderazgo situacional...
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- 1 Día
...* El medio laboral y la motivación. * Incentivos indirectos. * Prestaciones espontaneas. * Pagos en especie y sus ventajas. V. Entrenamiento de alto impacto para vendedores... Aprende sobre: Estructura organizacional, Remuneración monetaria, Fuerza de ventas...
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...III. Nómina y cálculo de retenciones de ISR por salarios. * Identificación de Ingresos de asalariados gravados y exentos para efectos del ISR... Aprende sobre: Previsión Social, Materia fiscal...
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- 1 Día
...Las relaciones laborales determinan el futuro de las empresas, desde la realización de un correcto reclutamiento del capital humano, como en la conducción... Aprende sobre: Contratos laborales, Rescisión laboral, Clasificación legal de Trabajadores...
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- 1 Día
...•Optimizará los recursos de la empresa y elevará la productividad del personal. •Reducirá desperdicios, riesgos, accidentes y condiciones inseguras... Aprende sobre: Objetivos y funciones, Factor Humano, Control de inventarios...
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...Ciclo de mejora continua aplicado a las auditorías. * Ciclo de la mejora continua y aplicación en auditorías. VI. Gestión de un programa de auditoría... Aprende sobre: Competencias del auditor, Mejora de competencias, Auditoria de sistemas de gestión...
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...para la efectiva administración de personal. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted... Aprende sobre: Análisis de resultados: KPI’s, Test de Personalidad: Cleaver, Assessment center...
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...brindando la oportunidad de tomar decisiones constantes con el objetivo de todo estudio financiero que es la maximización de riqueza. •El participante... Aprende sobre: Entidades económicas, Ingresos y Egresos, Análisis financiero...
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...* Resolución judicial. V. Manejo de Demandas Laborales. * Procedimiento administrativo de conciliación. * Procedimiento ordinario laboral. * Procedimiento paraprocesal o voluntario... Aprende sobre: Conflictos laborales, Indemnizaciones por despido, Manejo de demandas laborales...