Cursos de Pruebas psicométricas

... Psicométricas Revisión de casos. Niveles de evaluación: gerencial, medio y operativo Comparativo de competencias Evaluación de competencias: evaluación de 360... Aprende sobre: Capital humano, Evaluación 360, Derecho tribunero...

...¿Quieres aprender a utilizar las herramientas de evaluación psicológica? El portal Emagosster pone a tu disposición una nueva formación, que es impartida por el centro educativo Human Site, se trata del Diplomado en pruebas psicométricas, con el que obtienes toda la información necesaria para poder... Aprende sobre: Evaluación del candidato por Competencias, Competencias laborales, Entrevistas de seleccion de personal...

..., IPV, Kostick, Allport, Moss. Las cuales están enfocadas para la selección de personal dentro de las empresas. Al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará e interpretará las pruebas en el área laboral, especializadas para la selección y reclutamiento de personal, entre ellas se valorará... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Pruebas psicométricas...

...Programa (16 hrs.) Antecedentes: orígenes de las pruebas psicométricas. ¿Qué es un perfil psicológico?. Concepto de ser humano, componentes... Aprende sobre: Perfiles Psicológicos, Pruebas Proyectivas, Medición de pruebas...

... e Interpretación de 38 Pruebas Psicométricas” está diseñado para capacitarse en el uso y la evaluación de 12 tests psicométricos de inteligencia, 14 tests de personalidad dirigida, 5 tests de personalidad proyectiva y 7 cuestionarios de habilidades (para técnicos). Con esto obtendrás las habilidades... Aprende sobre: Actitud laboral, Personalidad Proyectiva, Test de personalidad...

...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Técnicas de Entrevistas por Competencias, Habilidades en comunicación, Entrevista por competencias...

...Curso-Taller de Pruebas Psicométricas para la selección de personal en la empresa. En la cual las pruebas que abordaremos son las siguientes: HTP, Zavic, 16PF, Cleaver, Beta III y Terman Merril... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas, Seleccion de personal...

... se imparten durante 4 días por las tardes en las instalaciones de la ciudad de Monterrey con un total de 12 hrs. de estudio efectivo. Además, recibirás un paquete de pruebas, material de apoyo y atención personalizada. Al término se hará entrega de una constancia de participación con validez curricular... Aprende sobre: Constancia con Valor curricular, Instructor con mas de 20 años de experiencia, SE les enseña a hacer una entrevista psicologica...

... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Test de personalidad, Evaluación psicológica, Test proyectivos...

... que los participantes logren desarrollar habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización. No dejes escapar esta oportunidad, este es el momento... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Comunicación oral, Entrevista por competencias...

...Manejar, aplicar e interpretar pruebas psicométricas para mejorar los procesos de selección de una organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Lenguaje verbal, Capital humano, Gestión de recursos humanos...

.... También estudiarás sus antecedentes, la metodología que siguen, su desarrollo, su uso y su interpretación. Al finalizar el curso, serás capaz de indentificar las pruebas psicométricas que es pertinente aplicar según las necesidades del cliente y del evaluado. ¡No dejes pasar esta oportunidad para aprender... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Pruebas psicométricas, Psicología infantil...

...¿Sabes si estas utilizando la herramientas adecuadas para tu proceso de selección? Con el taller de Interpretación de pruebas psicométricas desarrolla la capacidad para interpretar y utilizar adecuadamente la batería de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...

...Usted conocerá las funciones principales del área de Recursos Humanos, la importancia de la descripción de puesto, así como entrevista, y pruebas psicométricas.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Evaluación 360, Reclutamiento de personal...

...¿Te gustaría obtener una preparación en Recursos Humanos? Con esta capacitación podrás obtener mejores oportunidades laborales. El centro de estudios de RHMatic te invita a ser parte del curso Nómina, Selección, Pruebas Psicométricas y Relaciones Laborales. Se imparte en modalidad presencial... Aprende sobre: Relaciones laborales, Comunicación interna, Inteligencia emocional...

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.... Entre Isla de la Concepción y Poniente 152. PARADA DEL METROBÚS JÚPITER O PATERA. Cuenta con el reconocimiento de LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. La aplicación e interpretación de las pruebas le facilitará detectar de manera oportuna la problemática del niño, lo que le permitirá iniciar... Aprende sobre: Tecnicas de aprendizaje, Pruebas psicológicas, Problemas de aprendizaje...

...Podrá realizar una excelente selección de personal desde el conocimiento del procedimiento, así como entrevista, y pruebas psicomètricas las cuales sabrá aplicar, evaluar e interpretar.... Aprende sobre: Entrevistas por competencias, Entrevista de selección, Estudios económicos...

... es la importancia de llevar a cabo evaluaciones de este tipo y qué evalúan exactamente; qué tipos de estilos de trabajo y liderazgo existen y qué pruebas son las mejores para detectarlos. El curso es de modalidad intensiva, por lo que tiene una duración de 2 días, que abarcan 12 horas de clase en horarios de mañana... Aprende sobre: Estilos de liderazgo, Baterías psicométricas, Parámetros de machover...

... psicométricas para determinar con mayor precisión la selección o promoción de candidatos a un puesto de trabajo, de acuerdo a las competencias determinadas por el perfil de puestos. Si te interesa este curso, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto... Aprende sobre: Reclutamiento Social Media, Reclutamiento de personal, Reclutamiento y selección...