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Cursos de Recursos humanos

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  • Recursos humanos
Tipo de estudios
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  • Educación continua 560
  • Posgrados 328
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  • Ed. media y básica 10
Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 301
  • Nivel iniciación 103
  • Nivel intermedio 116
  • Nivel avanzado 82
Precio
  • $ 30,000 o más
  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
  • $ 1,000
  • $ 500 o menos
Precio máximo
  • Todos
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  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
  • $ 1,000
  • $ 500
Temática
  • Administración de empresas 701
  • Humanidades y cultura 76
  • Sectores industriales 57
  • Sector salud 48
  • Ciencias 40
  • Sector financiero 35
  • Hotelería y turismo 34
  • Más temáticas 29
  • Computación y telecomunicaciones 26
  • Mercadotecnia y ventas 25
  • Calidad, producción e Investigación y Desarrollo 23
  • Sector legal 21
  • Compras y logística 10
  • Sector público 10
  • Idiomas 5
  • Deportes y aficiones 3
  • Creatividad y diseño 2
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Inicio
Duración
  • Horas 128
  • Días 208
  • Semanas 54
  • 3 meses 65
  • 6 meses 24
  • 9 meses 20
  • Año(s) 354
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 134
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 55
  • Título estatal (oficial) 7
Dónde estudiar
País
Estado
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  • Tabasco 21
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  • Tlaxcala 8
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  • Yucatán 18
  • Zacatecas 10
Municipio
Metodología
  • Todos 1145
  • En línea / A distancia 373
  • Presencial 694
  • Semipresencial 33
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$ 3,300/mes

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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

Curso de Atracción de Talento

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Descripción Estratégica de Puestos y Perfiles por Competencias

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Doctorado en Ciencias Biomédicas

Uadec - Universidad Autónoma de Coahuila
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Sensibilización al Cambio

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$ 29,600 más IVA

Doctorado en Ciencias Socio Médicas

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Maestría en administración con acentuación en planeación estratégica

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Licenciatura en Psicología Organizacional

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....- Psicología General II 3.- Desarrollo Organizacional 4.- Desarrollo Psicológico Infantil 5.- Administración de Recursos Humanos 6.- Fundamentos Técnicos... Aprende sobre: Comunicación social, Recursos humanos, Psicología organizacional...

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Autoestima y Superación Personal

Conlógica (Consultora Lógica Empresarial)
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  • Nivel intermedio
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...Cualidades y comportamientos típicamente humanos Las necesidades humanas, satisfactores y compensadores Autoconocimiento: Intereses y necesidades... Aprende sobre: Mejora individual, Manejo de conflictos, Superación personal...

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Aprendiendo a Manejar mi estres

Guersa Y Asociados
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...Hoy mas que nunca necesitamos herramientas para afrontar situaciones criticas En este taller aprenderas: A identificar que pasa cuando te estresas A monitorear... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Desarrollo Humano, Comunicación interpersonal...

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Alta Dirección de Empresas Turísticas

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Trabajo en Equipo

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Manejo de conflictos con inteligencia emocional

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...Las relaciones humanas con frecuencia generan conflictos de muy diversas magnitudes, con múltiples causas y en cualquier tipo de relación. Qué hacer para que la relación se fortalezca, cuál es el comportamiento adecuado.... Aprende sobre: Desarrollo personal, Manejo de conflictos, Desarrollo Humano...

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Relaciones Ejecutivas

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Curso Motivación y Clima Organizacional

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Diplomado En Administración Para Directivos

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Maestría en Tecnología de Semillas

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... concerniente a las condiciones actuales por las que pasa el sector de semillas de México, con la finalidad de que tomen conciencia de la importancia que tiene para el país, el contar con los recursos humanos calificados que permita el fortalecimiento del sector de semillas que atienda las necesidades de todos... Aprende sobre: Sistemas de producción, Recursos humanos...

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LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA

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Curso: Manejo del Personal

Canacintra Tijuana
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...El objetivo del curso es analizar el estado laboral actual y proveer herramientas para el mejoramiento del mismo. De igual manera el temario contiene temas... Aprende sobre: Habilidades de comunicación, Manejo de personal, Recursos humanos...

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Herramientas psicométricas para la selección de personal

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Diagnóstico y Plan Integral de Gestión de RH

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