Cursos de Recursos humanos y capacitación en Nuevo León

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...curva de aprendizaje, menor rotacion, ambiente excelente (GPTW) Compromiso: pertenencia, sentido de proposito, rendicion de cuentas Plan de carrera... Aprende sobre: Formación de Talento, Rentabilidad de la Capacitación, Inversión en Capacitación...

...términos y documentos jurídicos aplicado al área de recursos humanos. También aprenderás las funciones básicas del área de Factor Humano ahora conocida... Aprende sobre: Contratos laborales, Reclutamiento de personal, Manejo de personal...

...TEMARIO: 7 Desperdicios, 14 Principios del TPS, Sistemas de Ideas, Kaizen Teian, Motivación y Guías para Iniciativas de Manufactura Esbelta... Aprende sobre: Sistemas de ideas, Manufactura esbelta, Kaizen teian...

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...controlar el trabajo y la vida propia. Cuando uno sabe que puede controlar lo que sucede, la salud se preserva, las relaciones se vuelven más fructíferas y tienden a ser mejores... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Negociación efectiva, Trabajo en equipo...

...y Motivación Valores Inteligencia Aptitudes Atención y Creatividad Conocimiento y práctica de 25 instrumentos de acuerdo a cada área: INTELIGENCIA MATRICES... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Proceso de Entrevista, Capital humano...

...su personal en el cumplimiento de sus objetivos. TEMARIO: Tipos de Conflictos, Maneras en que se Abordan los Conflictos, 7 Principios para Manejar los Conflictos en el Trabajo... Aprende sobre: Modelo Harvard, Conflictos laborales, Abordar conflictos...

...Una vez que finalicen mejorarán sus procesos comunicativos, convirtiéndose en personas más eficientes a la hora de expresar ideas, lo que les traerá beneficios... Aprende sobre: La expresividad del cuerpo, Expresión corporal, Comunicación asertiva...

...Como parte de tu formación aprenderás sobre los requerimientos de la nueva Reformas Fiscal, modelos en Excel para el cálculo de los impuestos y de la nómina... Aprende sobre: Contratación en nómina, Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS...

...cómo mantener el acuerdo como norma de principio a fin, de qué manera evitar la manipulación y, por supuesto, cómo manejar hasta los más rotundos “NO” del cliente... Aprende sobre: Perfil cliente, Rol cobradores, Cierre de ventas...

...la compensación internacional, etc. • Implementar sistemas de pago alineados con las demandas de la empresa y del puesto • Conocer sobre un proceso integral de compensaciones... Aprende sobre: Prestaciones legales, Compensación total garantizada, Sistemas de recompensa...

...tomando en cuenta todas las normativas. Gracias a este programa, podrás conocer la forma correcta de llevar el proceso de contratación de personal... Aprende sobre: Consideraciones de disponibilidad, Proximidad al centro de trabajo, Conocimiento de INFONAVIT...

...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Administración estratégica, Valuación de puestos...

...el cambio en la interrelación de las empresas, el gobierno y la sociedad; aplicar las diferentes técnicas de planeación, implementación y control de estrategias... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Contabilidad administrativa, Administración de recursos humanos...

...Capacidad para mantenerse actualizado y demostrar conocimientos y experiencias que se requieren para el ejercicio de la función de Recursos humanos... Aprende sobre: Contratación de personal, Entrevista por competencias, Seleccion de personal...

...Conocer a fondo la legislación laboral para implementar medidas que protejan la empresa. Redefinir políticas en el área de RRHH desde el diseño y descripción... Aprende sobre: Seguridad Social, Leyes laborales, Derecho laboral...

...Principales retos del gerente o coordinador de RRHH. Competencias Humanas del gerente o coordinador de RRHH. Competencias Técnicas del gerente o coordinador de RRHH... Aprende sobre: Recursos humanos, Supervición y estrategia, Desarrollo organizacional...

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...Modelo de colocación. Modelo de selección. Modelo de clasificación. 3.5. Bases para la selección de personal. 3.6. Obtención de la información del puesto... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...