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Cursos de Recursos humanos y capacitación en Nuevo León
- Diplomados
- Monterrey
...evaluación del desempeño y compensación variable. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el... Aprende sobre: Legislación laboral, Política de pago, Estrategia corporativa...
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Exelente curso 100 % recomendable
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El instructor está sumamente capacitado para impartir este diplomado, además de que la temática y las sesiones están muy bien estructuradas, las instalaciones son muy cómodas y hay una gran convivencia entre compañeros
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel avanzado
- 6 Días
...Nosotros les llamaremos o enviaremos informacion a su correo electronico I. LA NECESIDAD DE LA FORMACION ►Razones para prepararse ►Importancia de la comunicacion... Aprende sobre: Habilitación de instructores, Mayor habilidad para conducir grupos, Formación de instructores...
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Exelente curso 100 % recomendable
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El instructor está sumamente capacitado para impartir este diplomado, además de que la temática y las sesiones están muy bien estructuradas, las instalaciones son muy cómodas y hay una gran convivencia entre compañeros
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Me ayudó a ser mejor persona. Mejoré mis relaciones. Aprendí a persuadir a los demás para trabajar en equipo.
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- Capacitación laboral
- Monterreyy9 sedes más
- Benito Juárez, Guadalajara, Nuevo Laredo, Tampico, Ciudad Victoria, León, Puebla, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel avanzado
- 2 Días
...proactivas en el departamento, actitudes de liderazgo, comunicación, y muchas cosas más. Aprende a generar compañerismo y logra un mayor enfoque hacia... Aprende sobre: ISO 9001, Trabajo en equipo, Rompimiento de paradigmas...
...proactivas en el departamento, actitudes de liderazgo, comunicación, y muchas cosas más. Aprende a generar compañerismo y logra un mayor enfoque hacia... Aprende sobre: ISO 9001, Trabajo en equipo, Rompimiento de paradigmas...
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Me ayudó a ser mejor persona. Mejoré mis relaciones. Aprendí a persuadir a los demás para trabajar en equipo.
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El haber entrado a una de las mejores universidades, conocer sus diversos campus y especialidades, habiendo elegido la especialidad de ing. administración de sistemas en el campus F.I.M.E. (Facultad de Ingeniería, Mecánica y Eléctrica); y ofrece horarios flexibles para los que estudian y trabajan siendo así, los maestros son compresivos con los mismos alumnos, buenos profesores bien capacitados.
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- Maestría
- San Nicolás De Los Garza
- Con RVOE
...Especialidad Recursos Humanos Administración de Sueldos y Salarios. Desarrollo Organizacional. Comportamiento Organizacional. Liderazgo Ejecutivo... Aprende sobre: Teoría administrativa, Administración pública y deporte...
...Especialidad Recursos Humanos Administración de Sueldos y Salarios. Desarrollo Organizacional. Comportamiento Organizacional. Liderazgo Ejecutivo... Aprende sobre: Teoría administrativa, Administración pública y deporte...
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El haber entrado a una de las mejores universidades, conocer sus diversos campus y especialidades, habiendo elegido la especialidad de ing. administración de sistemas en el campus F.I.M.E. (Facultad de Ingeniería, Mecánica y Eléctrica); y ofrece horarios flexibles para los que estudian y trabajan siendo así, los maestros son compresivos con los mismos alumnos, buenos profesores bien capacitados.
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- Licenciatura
- San Nicolás De Los Garza
- Con RVOE
- 10 Semestres
...De La Educación Psicopedagogía Comunicación Y Tecnología Educativa Métodos Y Técnicas De La Investigación Educativa SEXTO SEMESTRE Tópicos Selectos De Ciencias Sociales...
- Cursos
- Monterrey
- 1 Día
...MÓDULOS: I.- DEFINICIÓN DEL NUEVO CONCEPTO DE LAS RELACIONES LABORALES A.Definición del concepto de Relaciones Laborales B.Antecedentes en México C.Propósito... Aprende sobre: Tendencias de las relaciones laborales, Leyes laborales, Esquemas de contratación...
- Cursos
- Monterrey
...Destinatarios del curso: Cualquier persona que requiera formarse como instructor Cualquier persona que requiera formarse como instructor 1.Proceso de enseñanza-aprendizaje...
- Cursos
- Monterey
...Características: Los cursos se pueden impartir de manera comprimida en 3.5 horas o tipo taller con duración de hasta dos días con el fin de profundizar...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 8 Días
...y que atienda las necesidades de la empresa. Está diseñado para personas interesadas en aprender acerca del área de Recursos Humanos y Desarrollo... Aprende sobre: Relaciones laborales, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...
...y que atienda las necesidades de la empresa. Está diseñado para personas interesadas en aprender acerca del área de Recursos Humanos y Desarrollo... Aprende sobre: Relaciones laborales, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 10 Días
...los procesos del área y, por supuesto, exceder la expectativa de la empresa. Además podrá cumplir con los requerimientos legales aplicables... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Gestión de Personal, Clima laboral...
...los procesos del área y, por supuesto, exceder la expectativa de la empresa. Además podrá cumplir con los requerimientos legales aplicables... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Gestión de Personal, Clima laboral...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Temario Capítulo I Las competencias organizacionales... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Temario Capítulo I Las competencias organizacionales... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Tabulador de sueldos, Política de compensaciones, Nivelaciones y congelación de sueldos...
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Tabulador de sueldos, Política de compensaciones, Nivelaciones y congelación de sueldos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Cursos
- Monterrey
- 1 Día
...aprenderás a describir los puestos de trabajo, sabrás manejar los procesos de reclutamiento y el control de la nómina. Este programa tiene una duración de un día... Aprende sobre: Evaluación por Competencias, Evaluación de personal, Dirección estratégica de Recursos Humanos...
- Cursos
- Monterrey
- 1 Día
...* Evitar la no deducibilidad y cuantiosas multas Directores y Gerentes de recursos humanos, Gerentes y coordinadores de pagos y nóminas, Gerentes y jefes de cobranza y facturación... Aprende sobre: Seguridad Social, Obligaciones del patrón, ISR en la nómina...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Test de personalidad, Seleccion de personal, Pruebas psicométricas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba... Aprende sobre: Psicología laboral, Interpretación de psicometrías, Pruebas psicométricas...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 6 Días
...Son 6 sesiones de 4 hrs cada una, conforme a programa para cada ciudad... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Relaciones laborales, Seleccion de personal...
- Diplomados
- Monterrey
...que el conocimiento se convierta en hábitos mediante la práctica repetida y la medición de los avances. Enfoque: Trabajamos en el manejo de uno mismo para lograr altos desempeños...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Capítulo I Las competencias organizacionales. ¿Qué son?... Aprende sobre: Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación del desempeño, Competencias organizacionales...
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Actividades extra curriculares excelentes y que complementan la educación adquirida. Profesores capacitados y con excelencia profesional.
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- Cursos
- Monterrey
...mitigación necesarias A personal directivo, ejecutivo, gerentes y demás responsables de promover y evaluar la seguridad y la higiene en las operaciones... Aprende sobre: Higiene industrial, Riesgos laborales, Protección contra incendios...
...mitigación necesarias A personal directivo, ejecutivo, gerentes y demás responsables de promover y evaluar la seguridad y la higiene en las operaciones... Aprende sobre: Higiene industrial, Riesgos laborales, Protección contra incendios...
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Actividades extra curriculares excelentes y que complementan la educación adquirida. Profesores capacitados y con excelencia profesional.
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