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Inicio
Duración
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  • Días 179
  • Semanas 26
  • 3 meses 17
  • 6 meses 7
  • 9 meses 5
  • Año(s) 49
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
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  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
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UVG - Universidad Valle del Grijalva

Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos

UVG - Universidad Valle del Grijalva
  • Maestría
  • Semipresencial en Coatzacoalcos
    y
    1 sede más.
    • Tuxtla Gutiérrez
  • Fechas disponibles

...psicología, negocios y líderes interesados en el desarrollo organizacional que buscan dominar tendencias como el employer branding. Al egresar... Aprende sobre: Bienestar empresarial, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

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UTAN - Universidad Tangamanga

Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos

UTAN - Universidad Tangamanga
  • Maestría
  • Semipresencial en San Luis Potosí
  • Fechas disponibles
  • 3 Años

...Al egresar, estarás listo para asumir puestos directivos en sectores industriales o comerciales, optimizando el capital humano para elevar la competitividad... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

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Universidad Utel

Licenciatura Administración de Recursos Humanos - doble titulación: Bachelor Business Administration Resources

Universidad Utel
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  • Fechas disponibles
  • 4 Años

...las matemáticas Matemáticas para los negocios Bases jurídicas y mercantiles Estadística para negocios Información financiera Organización y estructuras... Aprende sobre: Capital humano, Administración de recursos humanos, Administración de negocios...

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Ser Kapaz, centro de capacitación

Valuación de Puestos y Compensaciones In Company

Ser Kapaz, centro de capacitación
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...atendiendo a sus necesidades y alcances financieros de la empresa 4.0. Así como asegurar la retención de los trabajadores aptos y capaces, potenciando... Aprende sobre: Normas ISO, Normas ITAF, Normas fiscales...

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$ 12,777 $ 15,000
ITAM

Curso en Mindfulness: Herramientas Prácticas para Gestionar la Vida Empresarial y Personal (Versión en Línea)

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...para reducir el estrés y la ansiedad, y aumentar la concentración, la motivación y la productividad de las personas. Ofrecer a los participantes una visión... Aprende sobre: Antecedentes y definiciones...

$ 13,600
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)

4.6
203 opiniones
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
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...de cumplir con las Normas Oficiales emitidas por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) y atiendan las Inspecciones de dicha autoridad Institución... Aprende sobre: Desarrollo Profesional, Trabajo en equipo...

Precio Emagister

$ 4,800 $ 5,350 más IVA
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Premium
Dirección Eficaz

Selección Estratégica de Talento - Online

Dirección Eficaz
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  • 1 Mes

...Sé el arquitecto que construye equipos de alto rendimiento: transforma el reclutamiento en una ventaja competitiva que impulse el crecimiento... Aprende sobre: Evaluación objetiva, Análisis de perfiles, Gestión del talento humano...

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Consultek - ¡Capacitación para el éxito!

Curso de Smart Recruiting

Consultek - ¡Capacitación para el éxito!
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Estrategias Inteligentes para Reclutamiento

...lo que permite ahorrar tiempo y obtener mejores resultados en la atracción de talento. Está dirigido a reclutadores, gerentes de Recursos Humanos y especialistas... Aprende sobre: Filtros inteligentes de CV, Atracción de talento digital, Smart recruiting...

$ 5001-10000
ITAM

Curso en Administración Estratégica de la Compensación (Versión en Línea)

ITAM
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  • 04 nov. 2026
  • 21h - 3 Semanas

...en cuanto la administración del desempeño; profundicen en la compensación variable de corto, mediano y largo plazo; y conozcan y desarrollen políticas... Aprende sobre: Prestaciones y beneficios, Gestión de la compensación, Compensación salarial...

$ 17,500
CUM LAUDE
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

CURSO DE RIESGOS EN EL DESEMPEÑO DEL CUIDADOR Y PRINCIPALES TIPOS ENFERMEDADES DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES

4.5
1 opinión
  • Los temas son completos y concisos, congruentes con lo el temario pactado
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel intermedio
  • Fechas disponibles

...Riesgos químicos. Riesgos biológicos. CONCEPTO DE ENFERMEDAD Y TIPOS DE ENFERMEDADES Enfermedades digestivas. Alteraciones hematológicas. Alteraciones cardíacas y circulatorias... Aprende sobre: Riesgos biológicos, Riesgos físicos, RIESGOS QUIMICOS...

Precio a consultar

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ASICE

ESTRATEGIAS DE LOS PLANES DE COMPENSACIÓN, SUELDOS, SALARIOS, INCENTIVOS Y PRESTACIONES ENFOCADO A PRODUCTOS

ASICE
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...compensación en el contexto de productos y resultados. Aprender a diseñar y gestionar sistemas de sueldos, salarios, incentivos y prestaciones que impulsen... Aprende sobre: Prestaciones y beneficios, Estrategias de ventas, Gestión de recursos humanos...

$ 2,000

Administración, Área Recursos Humanos

5.0
10 opiniones
  • Excelente universidad! La recomiendo
    ← | →
  • Una excelente institución educativa.
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  • Buenos maestros, los mejores, son muy buenos para explicar sus materias.
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Universidad Tecnológica de Tecámac
  • TSU
  • (Tecámac)
  • Fechas disponibles
  • 4 Cuatrimestres

... Administración orientada a la gestión de recursos humanos.  Revisión de funciones y perfiles de una organización.  Desarrollar funciones de recursos humanos... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos...

Precio a consultar

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ITAM

Curso en Marca Empleadora: Employer Branding y Endomarketing para Conectar con el Talento (Versión en línea)

ITAM
  • Cursos
  • En línea
  • 21h - 1 Mes

...La mentalidad de crecimiento y su importancia en la vida y la empresa. Introducción al Employer Branding y Endomarketing Ciclo de vida del colaborador... Aprende sobre: Inteligencia artificial, Microsoft Copilot, Google Gemini...

$ 16,700
CUM LAUDE ¡10% de ahorro!
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

CURSO DE CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES

4.5
1 opinión
  • Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel intermedio
  • Fechas disponibles
Curso actualizado de aplicación inmediata

...TEMARIO DEL CURSO CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES: 1. BASE PARA DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES Misión, visión, valores y objetivos organizacionales... Aprende sobre: Core process...

Precio Emagister

$ 4,900 $ 5,450 más IVA
Curso actualizado de aplicación inmediata

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ASICE

CUALIDADES DE UN LÍDER

ASICE
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel iniciación
  • Fechas disponibles

...para influir positivamente en el equipo. Aprender a tomar decisiones estratégicas y gestionar eficazmente el cambio. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo... Aprende sobre: Desarrollo de equipos, Ética en el liderazgo, Toma de decisiones estratégica...

$ 2,000
Premium

Rotación cero

5.0
5 opiniones
  • Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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  • El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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  • Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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Innova Learn
  • Capacitación para el trabajo
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 8h - 3 Días

...solucionar la problemática de la rotación de personal. Contarás con expertos te guiarán en el análisis del impacto que esta rotación tiene en tu empresa... Aprende sobre: Análisis del perfil, Consecuencias de la rotación, Rotación laboral...

$ 3,200

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ITAM

Curso en Employee Experience (Versión en Línea)

ITAM
  • Cursos
  • En línea
  • Agosto
  • 21h

...Aprendizaje de metodologías como Design Thinking y People Analytics para diseñar experiencias de empleado. - Desarrollo de habilidades para fidelizar... Aprende sobre: Diseño de programas, Responsabilidad Social, Chief Experience Officer...

$ 16,700
CUM LAUDE ¡10% de ahorro!
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

CURSO DE TALLER PARA ELABORAR EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

4.0
1 opinión
  • Con los ejercicios planteados en este curso te ayuda a comprender y buscar rápidas soluciones.
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel intermedio
  • Fechas disponibles
Curso actualizado de aplicación inmediata

...de los cuerpos jurídicos y de las disposiciones plasmadas en los propios reglamentos.. Dicho reglamento reviste una trascendencia importantísima para que... Aprende sobre: Utilidad práctica...

Precio Emagister

$ 2,475 $ 2,750 más IVA
Curso actualizado de aplicación inmediata

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Planificación

5.0
3 opiniones
  • Es muy buena universidad.
    ← | →
  • Es mi alma mater.
    ← | →
  • Mi universidad y alma mater. El tec de Mérida es el mejor.
    ← | →
Instituto Tecnológico de Mérida
  • Maestría
  • Mérida

...ofrece una visión integral en planificación de empresas y desarrollo regional. PERFIL DEL EGRESADO: El graduado será capaz de : 1.- Emprender y participar...

Precio a consultar

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  • Es mi alma mater.
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  • Mi universidad y alma mater. El tec de Mérida es el mejor.
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Diseño de un Inventario de Recursos Humanos

5.0
2 opiniones
  • Me quiero inscribir, me podrían dar las fechas para la siguiente matrícula?
    ← | →
  • Desde que la conozco a mejorado demasiado!! Felicitaciones por eso.
    ← | →
Apec Sc Desarrollo Organizacional
  • Cursos
  • México

...Psicóloga Industrial UAG, Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano UNIVA, estudios doctorales en Teología Seminario San Pablo. Catedrático en las Maestrías en Administración...

Precio a consultar

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ITAM

Curso en Change Management (Versión Presencial)

ITAM
  • Cursos
  • Magdalena Contreras

...Diseñar estrategias para implementar procesos de cambio con mayor efectividad. - Visualizar el proceso de cambio en formá sistémica, generando un plan... Aprende sobre: Cultura de tu Empresa, Comunicación Estratégica, Alineación directiva...

$ 9,300
CUM LAUDE ¡10% de ahorro!
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

People Analytics e Indicadores de Recursos Humanos

Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel intermedio
  • Fechas disponibles
Curso actualizado de aplicación inmediata

...en la gestión de personas. Transformar datos de Recursos Humanos en información estratégica para la dirección. Al finalizar el módulo, el participante... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación 360, Liderazgo personal...

Precio Emagister

$ 3,000 $ 3,350 más IVA
Premium

Programas de sucesión y reemplazo

4.8
4 opiniones
  • Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
    ← | →
  • Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas. La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
    ← | →
  • Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
    ← | →
Innova Learn
  • Capacitación laboral
  • En línea
  • 6h - 2 Días

...Contarás con expertos en recursos humanos te guiarán a través de estrategias y mejores prácticas probadas para diseñar programas de sucesión y reemplazo... Aprende sobre: Planeación estratégica, Impacto organizacional, Capital humano...

$ 2,900

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  • Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas. La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
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  • Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
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Reseñas Cursos de Recursos humanos - Más temáticas

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4.5
Es una compañía que te brinda excelentes oportunidades de crecimiento profesional. NASHELI GEORGINA MIRANDA PERALTA Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
4.5
Es un curso entretenido, recomiendo que el material y los temas están complementados. TANIA VILLASEÑOR SEGURA Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
4.0
Es una escuela con responsabilidad social y emprendedora. IVAN RODRIGUEZ RODRIGUEZ Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
3.5
Cumplio contodas mis expectativas, la ensañanza siempre fue reforzada para una buena adaptación. KENIA ESTELI GUZMAN MERCADO Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
4.5
Es una escuela motivadora a mejorar todos los días. ALEJANDRA SUAREZ QUIJANO Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)

Reseñas Cursos de Recursos humanos - Más temáticas

5.0
Es un curso enseñado por profesionales con prácticas adecuadas y dinámicas. DIANA LEYVA CORREA Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
5.0
Buena institución para la enseñanza. NURI DE LA PAZ PEREZ HERMOSILLO Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
5.0
Es un buen curso cumplio con todas mis expectativas. CESAR VELASCO BECERRIL Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
4.0
Excelente curso hizo que mi trabajo fuera más agradable y fácil de ejecutar los proyectos. ANA BERTHA REYES NICOLAS Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
4.0
Es La mejor institución de capacitaciones y diplomados JORGE GOMEZ PEÑAFLOR Curso de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psico Sociales en las empresas (Diagnóstico organizacional y proceso de implementación para su cumplimiento)
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