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Cursos de Recursos humanos - Más temáticas
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Aprender a estructurar KPIs e métricas de desempeño para capital humano fue de gran valor. El enfoque orientado a resultados del curso es impecable.
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...e integrado en el catálogo de Emagister, este programa adopta un enfoque eminentemente práctico mediante la resolución de casos reales. A lo largo del... Aprende sobre: Indicadores de medición, Salarios y Honorarios, Administración de recursos humanos...
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- Licenciatura
- En línea
- Fechas disponibles
- 4 Años
...las matemáticas Matemáticas para los negocios Bases jurídicas y mercantiles Estadística para negocios Información financiera Organización y estructuras... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Capital humano, Recursos humanos...
- Licenciatura
- Semipresencial en Tijuana
...implementar y evaluar estrategias de atracción, desarrollo, motivación, retención y evaluación del personal, alineando las metas individuales con los objetivos... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Análisis de datos, Desarrollo Humano...
- Cursos
- En línea
- 24h
...para reducir el estrés y la ansiedad, y aumentar la concentración, la motivación y la productividad de las personas. Ofrecer a los participantes una visión... Aprende sobre: Antecedentes y definiciones...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
...Sé el arquitecto que construye equipos de alto rendimiento: transforma el reclutamiento en una ventaja competitiva que impulse el crecimiento... Aprende sobre: Toma de decisiones, Análisis de perfiles, Evaluación objetiva...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...lo que permite ahorrar tiempo y obtener mejores resultados en la atracción de talento. Está dirigido a reclutadores, gerentes de Recursos Humanos y especialistas... Aprende sobre: Reclutamiento digital, Smart recruiting, Atracción de talento digital...
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Los temas son completos y concisos, congruentes con lo el temario pactado
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Riesgos químicos. Riesgos biológicos. CONCEPTO DE ENFERMEDAD Y TIPOS DE ENFERMEDADES Enfermedades digestivas. Alteraciones hematológicas. Alteraciones cardíacas y circulatorias... Aprende sobre: Riesgos biológicos, Riesgos físicos, RIESGOS QUIMICOS...
...Riesgos químicos. Riesgos biológicos. CONCEPTO DE ENFERMEDAD Y TIPOS DE ENFERMEDADES Enfermedades digestivas. Alteraciones hematológicas. Alteraciones cardíacas y circulatorias... Aprende sobre: Riesgos biológicos, Riesgos físicos, RIESGOS QUIMICOS...
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Los temas son completos y concisos, congruentes con lo el temario pactado
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- Cursos
- En línea
- 04 nov. 2026
...en cuanto la administración del desempeño; profundicen en la compensación variable de corto, mediano y largo plazo; y conozcan y desarrollen políticas... Aprende sobre: Competitividad externa, Prestaciones y beneficios, Administración estratégica...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...compensación en el contexto de productos y resultados. Aprender a diseñar y gestionar sistemas de sueldos, salarios, incentivos y prestaciones que impulsen... Aprende sobre: Productividad Empresarial, Sueldos y salarios, Planes de compensación...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...y empresa a mejorar su rendimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies... Aprende sobre: Dinámicas de plan de acción, Prever y disminuir la rotación del personal, Transmisión De Valores Organizacionales...
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...TEMARIO DEL CURSO CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES: 1. BASE PARA DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES Misión, visión, valores y objetivos organizacionales... Aprende sobre: Core process...
...TEMARIO DEL CURSO CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES: 1. BASE PARA DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES Misión, visión, valores y objetivos organizacionales... Aprende sobre: Core process...
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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- Cursos
- En línea
- 21h - 1 Mes
...La mentalidad de crecimiento y su importancia en la vida y la empresa. Introducción al Employer Branding y Endomarketing Ciclo de vida del colaborador... Aprende sobre: Google Gemini, Microsoft Copilot, Inteligencia artificial...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...para influir positivamente en el equipo. Aprender a tomar decisiones estratégicas y gestionar eficazmente el cambio. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo... Aprende sobre: Toma de decisiones estratégica, Ética en el liderazgo, Desarrollo de equipos...
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Excelente universidad! La recomiendo
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Una excelente institución educativa.
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Buenos maestros, los mejores, son muy buenos para explicar sus materias.
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- TSU
- (Tecámac)
- Fechas disponibles
- 4 Cuatrimestres
... Administración orientada a la gestión de recursos humanos. Revisión de funciones y perfiles de una organización. Desarrollar funciones de recursos humanos... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos...
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Excelente universidad! La recomiendo
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Una excelente institución educativa.
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Buenos maestros, los mejores, son muy buenos para explicar sus materias.
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Con los ejercicios planteados en este curso te ayuda a comprender y buscar rápidas soluciones.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...de los cuerpos jurídicos y de las disposiciones plasmadas en los propios reglamentos.. Dicho reglamento reviste una trascendencia importantísima para que... Aprende sobre: Utilidad práctica...
...de los cuerpos jurídicos y de las disposiciones plasmadas en los propios reglamentos.. Dicho reglamento reviste una trascendencia importantísima para que... Aprende sobre: Utilidad práctica...
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Con los ejercicios planteados en este curso te ayuda a comprender y buscar rápidas soluciones.
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- Cursos
- En línea
- Agosto
- 21h
...Aprendizaje de metodologías como Design Thinking y People Analytics para diseñar experiencias de empleado. - Desarrollo de habilidades para fidelizar... Aprende sobre: Experiencia del emoleado, Responsabilidad Social, Chief Experience Officer...
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Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 8h - 3 Días
...solucionar la problemática de la rotación de personal. Contarás con expertos te guiarán en el análisis del impacto que esta rotación tiene en tu empresa... Aprende sobre: Rotación de su empresa, Rotación laboral, Análisis del perfil...
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Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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Es muy buena universidad.
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Es mi alma mater.
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Mi universidad y alma mater. El tec de Mérida es el mejor.
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- Maestría
- Mérida
...ofrece una visión integral en planificación de empresas y desarrollo regional. PERFIL DEL EGRESADO: El graduado será capaz de : 1.- Emprender y participar...
...ofrece una visión integral en planificación de empresas y desarrollo regional. PERFIL DEL EGRESADO: El graduado será capaz de : 1.- Emprender y participar...
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Es muy buena universidad.
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Es mi alma mater.
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Mi universidad y alma mater. El tec de Mérida es el mejor.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...en la gestión de personas. Transformar datos de Recursos Humanos en información estratégica para la dirección. Al finalizar el módulo, el participante... Aprende sobre: Liderazgo personal, Recursos humanos, Toma de decisiones...
- Cursos
- Magdalena Contreras
...Diseñar estrategias para implementar procesos de cambio con mayor efectividad. - Visualizar el proceso de cambio en formá sistémica, generando un plan... Aprende sobre: Cultura de tu Empresa, Mapeo de Stakeholders, Comunicación Estratégica...
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Me quiero inscribir, me podrían dar las fechas para la siguiente matrícula?
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Desde que la conozco a mejorado demasiado!! Felicitaciones por eso.
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- Cursos
- México
...Psicóloga Industrial UAG, Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano UNIVA, estudios doctorales en Teología Seminario San Pablo. Catedrático en las Maestrías en Administración...
...Psicóloga Industrial UAG, Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano UNIVA, estudios doctorales en Teología Seminario San Pablo. Catedrático en las Maestrías en Administración...
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Me quiero inscribir, me podrían dar las fechas para la siguiente matrícula?
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Desde que la conozco a mejorado demasiado!! Felicitaciones por eso.
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Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
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Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas.
La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
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Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
...Contarás con expertos en recursos humanos te guiarán a través de estrategias y mejores prácticas probadas para diseñar programas de sucesión y reemplazo... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Planeación estratégica...
...Contarás con expertos en recursos humanos te guiarán a través de estrategias y mejores prácticas probadas para diseñar programas de sucesión y reemplazo... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Planeación estratégica...
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Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
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Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas.
La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
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Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
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- Cursos
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Comprender el funcionamiento y utilidad de las pruebas psicométricas. Interpretar correctamente reportes de evaluación de talento. Identificar el potencial... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista por competencias, Pruebas psicométricas...