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Posgrados en Evaluación 360
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... Psicométricas Revisión de casos. Niveles de evaluación: gerencial, medio y operativo Comparativo de competencias Evaluación de competencias: evaluación de 360... Aprende sobre: Evaluación 360, Derecho tribunero, Capital humano...
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... 5.1 Perfil genérico de puesto 5.2 Inventario de habilidades 5.3 Periodo de actuación 5.4 Clienting 5.5 Evaluación de 360º 5.6 Assessment center 5.7... Aprende sobre: Evaluación 360, Estrategia de negocio, Metodología de la investigación...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
...En nuestro curso de 'Evaluación de Desempeño 360 Grados', te brindamos las herramientas y habilidades necesarias para evaluar a tu personal de manera imparcial y efectiva. Aprenderás a implementar un enfoque integral que te permitirá proporcionar una retroalimentación valiosa, capaz de generar... Aprende sobre: Recursos humanos, Feedback 360, 360 grados...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 25 my. 2024
...Habilitar al participante en el diseño del proceso de evaluación por desempeño de 360 grados que fortalezca y facilite el desarrollo del personal a diferentes niveles en la organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Evaluación del personal, Adaptación al cambio...
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- México
- Fechas disponibles
- 2 Días
...El participante conocerá y aplicará la herramienta de Evaluación de 360 grados conocida como una evaluación integral, aplicada a toda la organización, como parte de evaluación del Desempeño del personal, el medir sus competencias requeridas por la organización y el puesto en particular y con ello... Aprende sobre: Seguridad Social, Desarrollo de Emprendedores, Estructura organizacional...
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- Fechas disponibles
- 2 Días
...La evaluación de desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción... Aprende sobre: Etapas de la evaluación 360°, Planes de mejora, Evaluación de desempeño...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 2 Días
...TEMARIO Los beneficios de la evaluación de 360° MME: Una manera diferente de enfocar el desempeño Entender el modelo multidimensional de evaluación... Aprende sobre: Evaluaciones mas confiables, Recursos humanos, Validez para promociones y ascensos...
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- 1 Día
...???? Inquietudes comunes de la evaluación de desempeño. Porqués, beneficios, métodos de evaluación, pasos de una evaluación de desempeño. ???? Desempeño por competencias. ???? Cómo analizar conductas y comportamientos. ???? Evaluación 360, 180 y one yo one. ???? Aplicativo y proceso... Aprende sobre: Evaluación 180, Evaluación 360, Evaluación de desempeño...
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- En línea
- Nivel avanzado
- 1 Día
.... Medición del 360 9. Matriz 9 BOX 10. variaciones de la 9 BOX IV. Planes de carrera y de desarrollo 1. Planes de carrera 2. Mapas curriculares 3. Mapas... Aprende sobre: Plan de desarrollo, Evaluar el potencial, Plan de Carrera...
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- San Pedro Garza Garc
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Unidad 1. Evaluación de Personal 1.1 Reto actual en Recursos Humanos 1.2 Definición de Factores Críticos 1.3 Evaluación 1.4 Tendencias Actuales... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Reclutamiento de personal, Evaluación 360...
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Llevo un curso y voy por el segundo,
ya que la maestra es excelente con
muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
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Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
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- A distancia
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Barsit (Inteligencia a Nivel Operativo). PRUEBAS DE HABILIDADES: Chofer Ventas Aritmética Números NOTA: SE ENTREGA 1 CD MATERIAL INCLUIDO 100% CONSTANCIA... Aprende sobre: Competencias laborales, Psicología social, Reclutamiento de personal...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
.... Es un curso donde implementará la evaluación del desempeño a través de las diferentes herramientas en el desarrollo organizacional con la finalidad de establecer un seguimiento del logro de objetivos estratégicos y específicos de la empresa y de los colaboradores alineando la estrategia de negocio. El programa... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades gerenciales, Evaluación del desempeño, Análisis de resultados...
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- México
- Nivel avanzado
- 2 Días
...vestir, etc. XIV. Importancia de la voz. XV. Indicadores a considerar, como intuición, intención, manejo de las emociones, congruencia y otros... Aprende sobre: Comunicación interna, Lenguaje corporal, Comunicación interpersonal...
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Aprendí mucho.
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Para evaluar el personal de una empresa hay muchas maneras de hacerlo, depende cuál sea el puesto de trabajo al que se aspira, una técnica muy innovadora que está ganando adeptos es el de Entrevistas de Evaluación Situacional, pensando en dar una formación de calidad en este sector, el centro... Aprende sobre: Integrantes en un Assessment Center, Evaluación del desempeño, Entrevista de selección...
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Excelente.
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- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
... evaluaciones de desempeño... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, PERFIL DEL PUESTO, Evaluación 180...
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- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 3 Días
... DE RECURSOS HUMANOS. (SE ENTREGA SOFTWARE). EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 90°. EVALUACIONES A TRAVES DE PUNTOS PARA NIVELACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS (SISTEMA HAY... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Pruebas psicométricas, Entrevista de selección...
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- Guadalajara
- Prácticas en empresa
.... Estructura del Programa Sesiones con RH ó el líder . Evaluación 360. • Entrega de evaluaciones psicométricas y primer dianóstico • Revisión de estructura... Aprende sobre: Evaluación 360, Gerencia de ventas, Trabajo en equipo...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
... internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción global del desempeño del empleado, desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Muy buena universidad, ambiente súper ameno.
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Excelencia por los cuatro costados, muy buena calidad de la formación y un servicio magnífico.
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- Cursos
- En línea
... de los empleados. Implementar una evaluación de desempeño 360° en toda la organización. Identificar cada uno de los roles que involucra la evaluación 360°, conformando así un completo análisis y mostrando resultados concretos. Competencias que desarrolla Diseña evaluaciones del desempeño por medio de competencias... Aprende sobre: Administración por competencias, Seleccion de personal, Evaluación del desempeño...
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Muy buena universidad, ambiente súper ameno.
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Excelencia por los cuatro costados, muy buena calidad de la formación y un servicio magnífico.
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