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Posgrados en Recursos humanos y capacitación en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Especialidad
- Distrito Federal
... de la Especialidad en Administración del Capital Humano estará facultado para ejercer su profesión integrando tanto los conocimientos teórico-metodológicos y procedimientos como las habilidades y actitudes que le permitan: Conocimientos: El egresado logrará conocimientos relativos a: Habilidades: Postulados... Aprende sobre: Derecho laboral, Relaciones laborales, Metodología de la investigación...
- Maestría
- Distrito Federal
...Formar maestros en Administración del Capital Humano que adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para planear, organizar, dirigir y adoptar las estrategias que permitan asegurar el adecuado aprovechamiento del Capital Humano en la empresa o institución a la que prestan... Aprende sobre: Administración del capital humano, Obligaciones fiscales, Desarrollo del capital humano...
- Diplomados
- México
- 75h
...Objetivo del curso: A profesionales de la Contabilidad, Administración, Psicología y carreras afines así como a profesionistas interesados en especializarse en el área de Recursos Humanos. Destinatarios del curso: A profesionales de la Contabilidad, Administración, Psicología y carreras afines así...
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Tiene unas instalaciones excepcionales y con muy buena seguridad.
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Es la universidad más importante de Toluca, la recomiendo.
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Para gustos los colores, hay quienes saben sacar beneficio de esta universidad.
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- Diplomados
- México
- 140h
... de Guadalajara, Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad del Valle de Atemajac entre otras. Consultor de empresas en áreas de recursos humanos, psicometría...
... de Guadalajara, Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad del Valle de Atemajac entre otras. Consultor de empresas en áreas de recursos humanos, psicometría...
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 120h - 4 Meses
...CONTENIDO TEMÁTICO MODULO 1. Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano. 40 horas MODULO 2. Habilidades de Redacción Profesional... Aprende sobre: Dinámicas organizacionales, Habilidades de Autodirección, Comunicación efectiva...
- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel intermedio
- 240h - 2 Semestres
- Prácticas en empresa
...Planeación Estratégica. Reclutamiento 2.0 Selección por competencias Test Psicométricos & Grafología Capacitación por Competencias Nómina integral Aspectos legales en recursos humanos Clima laboral Evaluación del desempeño & 360° Tabuladores salariales Higiene y seguridad laboral Plan de carrera... Aprende sobre: Seguridad laboral, Calidad industrial, Solución de problemas...
- Diplomados
- México
- 120h
...Objetivo del curso: Al finalizar el diplomado los participantes identificarán y aplicarán las teorías y técnicas de la administración en las organizaciones, con la finalidad de fortalecer y mejorar la competitividad de las empresas mediante el uso racional de la creatividad humana y los recursos...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
- 90h
... Humano Módulo VII. Formación de Instructores Módulo VIII. Técnicas grupales y de enseñanza-aprendizaje Módulo IX. Programación del presupuesto... Aprende sobre: Proceso administrativo, Desarrollo de planes, Recursos humanos...
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Te brinda tanto desde cosas pequeñas como libros en linea como cosas grandes como los valisos y bellos intercambios, estar en la UNAM es un gran orgullo.
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- Especialidad
- Iztapalapa
- Con RVOE
- 3 Semestres
...Objetivo del curso: Formar recursos humanos en salud en el trabajo y en el ambiente, capacitados para promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, y prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo y el impacto ambiental generado en los centros laborales...
...Objetivo del curso: Formar recursos humanos en salud en el trabajo y en el ambiente, capacitados para promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, y prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo y el impacto ambiental generado en los centros laborales...
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Te brinda tanto desde cosas pequeñas como libros en linea como cosas grandes como los valisos y bellos intercambios, estar en la UNAM es un gran orgullo.
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 110h - 5 Meses
- Prácticas en empresa
...¡Actualízate y obtén un perfil innovador en la gestión de recursos humanos! Este diplomado que te ofrece el centro Conocimiento Compartido DEMM está diseñado para darte las herramientas y los conocimientos necesarios para el desarrollo de modelos estratégicos en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Manejo de personal, Administración de nóminas, Análisis y descripción de puestos...
...¡Actualízate y obtén un perfil innovador en la gestión de recursos humanos! Este diplomado que te ofrece el centro Conocimiento Compartido DEMM está diseñado para darte las herramientas y los conocimientos necesarios para el desarrollo de modelos estratégicos en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Manejo de personal, Administración de nóminas, Análisis y descripción de puestos...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Maestría
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 14 Semanas
... de sus conocimientos y habilidades en metodologías y técnicas para la gestión del capital humano desde una perspectiva estratégica... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Organizaciones de salud, Capital humano...
- Diplomados
- Azcapotzalco
- 20h
... y herramientas para apoyar el cambio y sobre todo crear procesos acordes a las necesidades de la empresa donde laboran. Destinatarios del curso: PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS. GESTORES DE CAMBIO. JEFES , COORDINADORES DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL...
- Diplomados
- Gustavo A. Madero
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...para proporcionar información detallada, resolver sus dudas y atender sus comentarios y observaciones 1 INTRODUCCIÓN 1.1 Definición 1.2 Objetivo del Curso... Aprende sobre: Acumulados de Nomina...
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Soy estudiante de acá y confirmó es que es una buena universidad.
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Hicieron un evento de talla mundial, con invitados que se portaron a la talla y con un equipo de trabajo magnifico que hizo una labor digna de presentar en México.
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- Diplomados
- México
- 200h
... de recursos humanos, psicometría y desarrollo organizacional. En empresas como: Hewlett Packard, Flextronics, Omni Services Management, Celéstica, Sumida, Hoteles Hyatt...
... de recursos humanos, psicometría y desarrollo organizacional. En empresas como: Hewlett Packard, Flextronics, Omni Services Management, Celéstica, Sumida, Hoteles Hyatt...
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Soy estudiante de acá y confirmó es que es una buena universidad.
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Hicieron un evento de talla mundial, con invitados que se portaron a la talla y con un equipo de trabajo magnifico que hizo una labor digna de presentar en México.
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- Diplomados
- México
- 128h
... de recursos que lleven a una gestión más poderosa a través del incremento de la capacidad gerencial. Enriquecer el modo de facilitar la toma de decisiones dándole una dirección estratégica Sensibilizar para una escucha. Multicultural Integrar una mirada sistémica de la empresa y su contexto. Destinatarios...
- Especialidad
- México
- Fechas disponibles
.... Psicología laboral. Administración y desarrollo de recursos financieros y materiales. Mantenimiento y adaptación de equipo e instalaciones de la recreación... Aprende sobre: Planeación estratégica, Comunicación oral, Acondicionamiento físico...
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Excelente centro de formación.
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- Maestría
- México
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
... social. Con la filosofía de excelencia se integran al desarrollo nacional e internacional, comprometidos con el progreso y bienestar humano. Objetivo: Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia... Aprende sobre: Administración y liderazgo, Metodología de la investigación, Capacitación y adiestramiento...
... social. Con la filosofía de excelencia se integran al desarrollo nacional e internacional, comprometidos con el progreso y bienestar humano. Objetivo: Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia... Aprende sobre: Administración y liderazgo, Metodología de la investigación, Capacitación y adiestramiento...
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Excelente centro de formación.
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Excelente cuadro de formación profesional.
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- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 120h - 3 Meses
... en todos los ámbitos empresariales y sociales. Que los participantes conozcan y apliquen los nuevos conceptos, herramientas y metodologías de vanguardia en materia de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Estructura organizacional, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...
... en todos los ámbitos empresariales y sociales. Que los participantes conozcan y apliquen los nuevos conceptos, herramientas y metodologías de vanguardia en materia de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Estructura organizacional, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...
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Excelente cuadro de formación profesional.
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- Maestría
- Cuauhtémoc
- Con RVOE
- 2 Años
...Serás un agente de cambio para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de los recursos humanos de cualquier entidad socioeconómica, conforme a los requerimientos del entorno empresarial y con una visión prospectiva... Aprende sobre: Administración de empresas, Planeación de Recursos Humanos, Administración de recursos humanos...
- Especialidad
- Distrito Federal
...En la Especialidad de Recursos Humanos podrás desarrollar la capacidad para administrar el capital laboral de la compañía, siempre con el objetivo de obtener una mejor calidad moral para los colaboradores. Dentro de la especialidad aprenderás a seleccionar y a calificar al personal que la empresa... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima organizacional, Derecho laboral...
- Especialidad
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 14 Semanas
... con márgenes de rentabilidad. Analizar y evaluar la eficiencia de los procesos esenciales del área de capital humano en relación con los objetivos de la organización. Ejecutar adecuadamente los procesos de captación, desarrollo y separación del talento humano para lograr que la empresa cuente con el personal... Aprende sobre: Gestión estratégica, Seguridad jurídica y laboral, Gestión competitiva...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 95h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Redacción de reporte psicológico, Recursos humanos, Cleaver (compatibilidad puesto-persona)...
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Redacción de reporte psicológico, Recursos humanos, Cleaver (compatibilidad puesto-persona)...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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