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Cursos de entrevistas competencias
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 4 Días
... con el descriptor del cargo. Para enfrentar estos desafíos es que el modelo de gestión por competencias ayuda a los responsables y encargados del área a resolver y asegurar un moderno y adecuado proceso de selección... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Entrevista laboral...
- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- 21 my. 2024
... diferentes Equidad y no discriminación Procedimiento de reclutamiento y selección ¿Qué entendemos por talento? II. ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE TALENTOS... Aprende sobre: Entrevista laboral, Recursos humanos, Seleccion de personal...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Días
... debidamente seleccionado y capacitado, para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Evaluación de competencias, Capacidades humanas...
- Cursos
- (Col. Roma)
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...acerca de las pruebas psicométricas que más se utilizan en la actualidad. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Capital humano, Gestión de recursos humanos, Comunicación asertiva...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 2 Días
... en las Organizaciones. Esta formación intensiva tiene una duración de dos días, con 16 horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Reclutamiento de personal, Competencias... Aprende sobre: Forma de hacer la entrevista, Teorías de la personalidad, Tipología del Entrevistado...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
... adaptarnos y no quedarnos con prácticas obsoletas de selección de personal. Grupo Klee Capacitación te invitamos a que te actualices y aprendas a elegir a tu personal por medio de competencias y redes sociales. Klee Capacitación te invita a su curso de Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias... Aprende sobre: Capital humano, Gestión organizacional, Atracción de talento...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
... 5. Baterías de pruebas psicométricas 6. Entrevista por competencia 7. Reporte de evaluación persona/puesto 8. Encuesta socioeconómica Beneficios... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Seleccion de personal, Entrevista de selección...
- Cursos
- Querétaro
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 6 Días
- Prácticas en empresa
...Actualmente el enfoque en la gestión humana es evaluar los resultados alcanzados por el empleado y su adaptación a la cultura de la organización, por este motivo al contar con un sistema de planeación de entrevista en la selección de personal nos permite identificar objetivamente los aspectos... Aprende sobre: Competencias laborales, Pruebas psicológicas, Lenguaje no Verbal...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
... estratégicos y de desempeño, requiere la aplicación de un proceso que permita analizar las competencias de los candidatos, compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar, comprobar información y después tomar la mejor decisión para contratar al personal.... Aprende sobre: Revisión de referencias, Competencias organizacionales, Selección del candidato...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... profesiográfica. 3.7. Recepción de solicitudes. Capítulo 4. Elección de las técnicas de selección. 4.1. Elementos de la entrevista. 4.2. Propósito de la entrevista... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
... laborales. Diferencia entre una entrevista clásica y una sobre competencias laborales. Evaluación ¿que tanto sabe sobre entrevistas por competencias... Aprende sobre: Evaluación 360, Formador de formadores, Recursos humanos...
- Cursos
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
- 3 Días
... de Puesto 1.3 Análisis de Competencias Laborales Sesión 2.- Evaluación del Talento Humano 2.1 Entrevista por competencias 2.2 Psicometría 2.3 Análisis... Aprende sobre: Relación laboral, Trabajo en equipo, Integración de equipos de trabajo...
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Los recomiendo ampliamente, sus seminarios son extraordinarios.
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Obtuvimos una mejora considerable en el perfil de contrataciones en nuestra empresa, aprendimos estratégicamente las técnicas profesionales de reclutamiento y selección de personal. Gracias.
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- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
... dimensiones que tienen los procesos de reclutamiento y selección por competencias dentro del contexto empresarial y aprenderás a llevar a cabo estas tareas de manera profesional y sistemática. ¿Qué esperas para convertirte en un gestor experto del capital humano en tu empresa? Solicita más información... Aprende sobre: Competencias de Actualidad en el Reclutador, Gestión de capital Humano, Selección de Candidatos...
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- Cursos
- Gustavo A. Maderoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Podrá realizar una excelente selección de personal desde el conocimiento del procedimiento, así como entrevista, y pruebas psicomètricas las cuales sabrá aplicar, evaluar e interpretar.... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Entrevista de selección, Pruebas Proyectivas...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Entrevista por competencias, Entrenamiento de los observadores...
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Recomiendo los servicios de Excellence Capacitación Ejecutiva sin lugar a duda. Extraordinario seminario.
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Un tema que hace ver la importancia de del mismo y lo desglosan de una manera amena y muy interesante. Felicidades.
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Extraordinario seminario.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...% práctico y 30% teórico, con técnicas, estrategias y metodologías de aplicación inmediata en la evaluación del desempeño. Conocerán los pasos para elegir adecuadamente a los aspirantes para cubrir una vacante, a través de entrevistas exitosas y eficaces. Aprenderás las diferentes técnicas para realizar... Aprende sobre: Estrategias de competitividad, Administración por Objetivos, Interpretaciones y medición...
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Recomiendo los servicios de Excellence Capacitación Ejecutiva sin lugar a duda. Extraordinario seminario.
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Un tema que hace ver la importancia de del mismo y lo desglosan de una manera amena y muy interesante. Felicidades.
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Extraordinario seminario.
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Llevo un curso y voy por el segundo,
ya que la maestra es excelente con
muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
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Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
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- Cursos
- A distancia
- Nivel iniciación
- 3 Días
... de Entrevista (Ajuste, Salida, Capacitación, etc.). Dinámica de Entrevista por Competencias Laborales. Entrevista por Competencias Laborales (video). Diferentes... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Pruebas Proyectivas, Competencias laborales...
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Llevo un curso y voy por el segundo,
ya que la maestra es excelente con
muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
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Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
... estratégicos y de desempeño, requiere la aplicación de un proceso que permita analizar las competencias de los candidatos, compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar, comprobar información y después tomar la mejor decisión para contratar al personal.... Aprende sobre: Selección del candidato, Entrevista por competencias, Competencias organizacionales...
- Cursos
- Zapopan2
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
... estratégicos y de desempeño, requiere la aplicación de un proceso que permita analizar las competencias de los candidatos, compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar, comprobar información y después tomar la mejor decisión para contratar al personal.... Aprende sobre: Proceso de selección, Descripción de puesto, Revisión de referencias...
- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Perfil conductual, In basket...
- Cursos
- Azcapotzalco
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... ! La improvisación de espacios 3.- El proceso de la entrevista (180 minutos) ! El inicio ! La empatía con el interrogado (Rapport) ! Preguntas clave... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Seguridad bancaria, Seguridad pública...
- Diplomados
- (Col. Roma)
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 18 Días
...Al finalizar el diplomado el participante aprenderá y aplicará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente al capital humano de una organización, a fin de mejorar la competitividad y productividad de una empresa. Clases impartidas por medio de la plataforma Blackboard ¡Emagister te ayuda... Aprende sobre: Habilidades directivas, Trabajo en equipo, Desarrollo estratégico...
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Estoy muy contenta de haber tomado estos cursos,están bastante completos, la manera de explicar muy amena y súper fácil de comprender. los manuales y videos muy fácil de descargar, yo imprimí los manuales para ir siguiendo la clase y así reforzar la información. Lo recomiendo 100%
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Me encantan tus cursos ! No solamente he comprado el de psicometrias y sinceramente pienso seguir estudiando contigo.
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Son cursos que brindan un conocimiento teórico y práctico
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 5 Días
... Five Questions Unidad 4. Test de habilidades 4. 1 el hombre y el trabajo (la evaluación de competencias laborales mediante los test psicométricos) 4... Aprende sobre: Organización del tiempo, Test de habilidades, Test de personalidad...
... Five Questions Unidad 4. Test de habilidades 4. 1 el hombre y el trabajo (la evaluación de competencias laborales mediante los test psicométricos) 4... Aprende sobre: Organización del tiempo, Test de habilidades, Test de personalidad...
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Estoy muy contenta de haber tomado estos cursos,están bastante completos, la manera de explicar muy amena y súper fácil de comprender. los manuales y videos muy fácil de descargar, yo imprimí los manuales para ir siguiendo la clase y así reforzar la información. Lo recomiendo 100%
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Me encantan tus cursos ! No solamente he comprado el de psicometrias y sinceramente pienso seguir estudiando contigo.
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Son cursos que brindan un conocimiento teórico y práctico
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