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Cursos de entrevistas competencias
- Cursos
- (Guadalajada)
...: • clasificacion de las pruebas psicometricas • entrevista por competencias laborales • elaboración de reporte de evaluacion psicometrica • pruebas psicotecnicas...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5h - 5 Días
...Perfil y descripción de perfil. Qué diferencia existe entre habilidad y competencia. Publicacion . Técnicas de entrevista. Tipos de entrevista... Aprende sobre: Análisis de procesos, Relaciones interpersonales, Reclutamiento de personal...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
- Cursos
- Puebla
....-Entrevista cruzada 8.-Evaluación del candidato por competencia 9.-Reporte de selección por competencia Módulo 3: 8.- Pruebas psicomettricas 9.- Otis Betta 9...
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Muy satisfecha con mis resultados, quiero recalcar, campus virtual fácil de enfender y manejar,contenido claro y con información relevante,grata experiencia.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... 3. Canales de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista... Aprende sobre: Recursos humano, Riesgos laborales, Desarrollo personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
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Muy satisfecha con mis resultados, quiero recalcar, campus virtual fácil de enfender y manejar,contenido claro y con información relevante,grata experiencia.
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Excelente cuadro de formación profesional.
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- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 3 Meses
...La competencia mundial se torna cada día más agresiva; las naciones ya no compiten por territorios, como lo hacían antaño, ahora se concentran en ganar mercados en todo el globo. Las personas requieren de un mayor conocimiento para crear ventajas competitivas que les permitan su permanencia... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Ventajas competitivas...
...La competencia mundial se torna cada día más agresiva; las naciones ya no compiten por territorios, como lo hacían antaño, ahora se concentran en ganar mercados en todo el globo. Las personas requieren de un mayor conocimiento para crear ventajas competitivas que les permitan su permanencia... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Ventajas competitivas...
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Excelente cuadro de formación profesional.
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- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 24h - 12 Días
... y descripción de puestos por competencias •Reclutamiento (Fuentes y Medios) •Selección de Candidatos. •Entrevista profunda por Competencias •Pruebas (Cleaver... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Análisis de puestos, Perfil de puestos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
... asignado -Ejercicios de análisis de problemas -Ejercicios sin rol asignado -In basket (Asuntos pendientes) -Entrevista individual Procedimiento de ejecución...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... DIDÁCTICA 3. MANUAL DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTREVISTA DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 5. MENTORÍA RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 8. ENFOQUE COMPETENCIAL... Aprende sobre: Distribución turística, Marketing turístico, Recursos Humanos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
-
Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse,
excelentes temas y casos prácticos
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-
El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas.
Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
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tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
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- Cursos
- Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- Prácticas en empresa
... personas con amplias capacidades para el manejo del personal. Competencia a adquirir: En este modelo de capacitación los participantes aprenderán el manejo del lenguaje, términos y documentos jurídicos aplicado al área de recursos humanos. También aprenderás las funciones básicas del área de Factor Humano... Aprende sobre: Riesgos laborales, Reclutamiento de personal, Manejo de personal...
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Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse,
excelentes temas y casos prácticos
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El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas.
Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
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tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 100h - 6 Meses
... -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista por competencias -Evaluaciones Psicométricas... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas de Selección, NOM 035...
- Cursos
- En línea
- 90h - 3 Meses
... o actualizando el Código de Ética para el personal. Desarrollará las competencias necesarias para hacer una Entrevista de Selección profesional y efectiva... Aprende sobre: Contratar personal confiable...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... DIDÁCTICA 3. MANUAL DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTREVISTA DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 5. MENTORÍA RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 8. ENFOQUE COMPETENCIAL... Aprende sobre: Gestión laboral, Marketing internacional, Marketing digital...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
- Diplomados
- Monterrey
- 2 Semestres
...: Integración de talento. Proceso de selección. Cómo elaborar la mejor entrevista. Análisis de documentos, entrevistas y evaluaciones. Fundamentos Legales... Aprende sobre: Tipos de contrato, Visión ética, Recursos humanos...
- Cursos
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- 2 Días
... de la llamada telefónica · Objetivo y motivo de la primera entrevista de ventas · Preparación de la carta comercial · Acuerdos y compromisos · Seguimiento... Aprende sobre: Escucha activa, Manejo de objeciones, Negociación efectiva...
- Diplomados
- (Centro Culiacán)
- Fechas disponibles
... Y RETENCIÓN DE TALENTO INTRODUCCIÓN AL MODELO DE SELECCIÓN. EL PERFIL DEL PUESTO FUENTES Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO PRESELECCIÓN ENTREVISTA DE SELECCIÓN... Aprende sobre: Negocios internacionales, Recursos humanos...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
.... ENTREVISTA DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 5. MENTORÍA RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 8. ENFOQUE COMPETENCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA PLANTILLA... Aprende sobre: Selección de personal, Estrategia empresarial, Recursos Humanos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
- Maestría
- En línea
- 600h
...Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos...
- Diplomados
- México
... es la primer impresión que recibe el cliente Otros aspectos a considerar durante la administración Desarrollar un buen clima durante la entrevista Las tres...
- Cursos
- Benito Juárez
... · Verificación del nivel de las Competencias con el Cliente Interno · Inventario del personal por Competencias · Entrevista basada en la política empresarial...