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Cursos de entrevistas competencias
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
.... Criterios para la toma de decisiones de contratación. 2. ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS Concepto y beneficios de la entrevista por competencias. Competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento y selección, Reclutamiento de personal...
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
... incluyentes Preguntas y técnicas de entrevista efectivas Evaluación de habilidades y competencias sin prejuicios Políticas y Prácticas de Inclusión en el Lugar... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
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Muy bueno
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-
La escuela me ha brindado una oportunidad increíble.
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La atención personalizada que te dan no se puede comparar con ninguna otra escuela. Es inmejorable.
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- Especialidad
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... y decididos a dar lo mejor de sí, por eso, el trabajo del personal de recursos humanos es muy importante y en ellos recae el realizar un proceso de reclutamiento acorde, con técnicas y habilidades que permitan descubrir las fortalezas y competencias de sus futuros empleados. ¿Crees que esta formación... Aprende sobre: Contratación laboral, Proceso de selección, Modalidades de contratación...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... y decididos a dar lo mejor de sí, por eso, el trabajo del personal de recursos humanos es muy importante y en ellos recae el realizar un proceso de reclutamiento acorde, con técnicas y habilidades que permitan descubrir las fortalezas y competencias de sus futuros empleados. ¿Crees que esta formación... Aprende sobre: Contratación laboral, Proceso de selección, Modalidades de contratación...
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Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... formativas 7. Evaluación del plan de formación UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS 1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión... Aprende sobre: Gestión por competencias, Selección de personal, Atención al público...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... formativas 7. Evaluación del plan de formación UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS 1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión... Aprende sobre: Gestión por competencias, Selección de personal, Atención al público...
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- Cursos
- (Santiago De Querétaro)
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
... de reclutamiento y selección debe de tener una serie de habilidades para poder conocer aspectos de experiencia, antecedentes laborales, competencias y hasta la personalidad de los candidatos. Dentro de las habilidades necesarias en los entrevistadores, se encuentra una que no muchas veces es tomada en cuenta... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Entrevista de selección, Comunicación interpersonal...
- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel iniciación
- 1 Día
...A QUE TENGO DERECHO. Material expuesto en el cursos y CD con los videos. Diploma de participación. Constancia de competencias o habilidades laborales... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Aspecto legales del reclutamiento, Redes sociales...
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Genialidad poder mejorar profesionalmente estudiando desde casa
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
.... Ineficacia del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 9. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 3... Aprende sobre: Seguridad Social, La Seguridad Social, Modalidades de contratación...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
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Genialidad poder mejorar profesionalmente estudiando desde casa
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- Diplomados
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 4 Meses
...MODULO I ENTREVISTA. (3 sesiones) MODULO II RECLUTAMIENTO Y PSICOMETRIA INDUSTRIAL (3 sesiones) Beta III (Inteligencia) Raven (inteligencia)... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Pruebas psicométricas, Psicología laboral...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 5 Días
... del desempeño -Reclutamiento y Selección -Fuentes, técnicas y medios de reclutamiento -Reclutamiento en internet -Ferias de empleo y la tecnología -Bolsas de trabajo -Proceso de Selección -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Pruebas Proyectivas, Pruebas psicométricas...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- 6 Meses
.... Incluiremos además Lectura del Rostro como una herramienta para identificar inmediatamente características de la personalidad durante la primer entrevista... Aprende sobre: Lectura del Rostro, Entrevista por competencias, Interpretación de Pruebas Psicométricas...
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
.... Ineficacia del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 9. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 3... Aprende sobre: Gestión de la formación, Riesgos laborales, Selección por competencias...
*Precio estimado
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$ 744
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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- Especialidad
- Cuautlancingo
...Duración 3 semestres 1º Teoría Humanista Entrevista Humanista Manejo de Sentimientos Tanatología Humanista 2º Ética y Bioética Asesoría Tanatológica... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Aspectos jurídicos, Manejo de conflictos...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
... y la excelencia de tu cultura empresarial. A través de Emagister podrás inscribirte al curso de Selección Estratégica de Talento para Empresas. La formación profundiza en el uso de entrevistas estructuradas y metodologías de evaluación objetiva que eliminan sesgos, permitiendo una toma de decisiones basada... Aprende sobre: Toma de decisiones, Selección de talento, Evaluación objetiva...
- Diplomados
- Zapopan
... y objetivos de la evaluación del desempeño » La entrevista de evaluación. » Condiciones de eficacia de la evaluación del desempeño » Gestión por competencias... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...
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Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
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Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Primeros Auxilios, Gestión de personas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Primeros Auxilios, Gestión de personas...
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Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
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Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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- Diplomados
- En línea
- 126h - 6 Meses
... digitales y tendencias innovadoras que les permitirán anticiparse a los cambios del entorno laboral y aplicar soluciones efectivas en contextos reales. Al finalizar este diplomado, impartido por ITAM, los estudiantes contarán con los competencias y conocimientos necesarios para liderar procesos estratégicos... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Marca empleadora, TALENTO ESTRATÉGICO...
... digitales y tendencias innovadoras que les permitirán anticiparse a los cambios del entorno laboral y aplicar soluciones efectivas en contextos reales. Al finalizar este diplomado, impartido por ITAM, los estudiantes contarán con los competencias y conocimientos necesarios para liderar procesos estratégicos... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Marca empleadora, TALENTO ESTRATÉGICO...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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Ha sido una experiencia realmente buena,lo he realizado de manera online y puedo decir que el curso ha sido bastante completo, detallado y claro, lo recomiendo sin duda.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... del personal, verás las competencias que hay en la gestión empresarial, así como su tipología y significado. Adquirirás conocimientos en relaciones laborales y contratos, modalidades de contratos y tipos de contrato. También verás los riesgos generales y su prevención en la empresa. Tu futuro te está esperando... Aprende sobre: Cultura organizacional, Atención al cliente, Evaluación por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... del personal, verás las competencias que hay en la gestión empresarial, así como su tipología y significado. Adquirirás conocimientos en relaciones laborales y contratos, modalidades de contratos y tipos de contrato. También verás los riesgos generales y su prevención en la empresa. Tu futuro te está esperando... Aprende sobre: Cultura organizacional, Atención al cliente, Evaluación por competencias...
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Ha sido una experiencia realmente buena,lo he realizado de manera online y puedo decir que el curso ha sido bastante completo, detallado y claro, lo recomiendo sin duda.
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Como egresado de la licenciatura en Derecho, de está máxima casa de estudios* MI ALMA MATER* IESCH UNIVERSIDAD SALAZAR*, la recomiendo totalmente, por ser la pionera y la primera Universidad Privada, en donde existe la experiencia y la excelencia educativa.
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Para ser mi primer semana de clases todo esta bien. mi única inconformidad es que me exigen cumplir con una materia extra y una actividad física, lo de la materia no es por estudiar si en dado caso es necesario creo que lo deverian de incluir como una materia mas en el plan de estudios; en cuanto a la actividad deportiva todavía no me dicen en que horario, lo cual es de suma importancia para mi que estoy casada y tengo hijos pequeños a los cuales paso traer a a sus respectivos colegios.
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Saludos a todos los que intervencion a la buena formacion integral de los alumnos. Saludos alumna egresada de la institucion
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- Licenciatura
- Tuxtla Gutiérrez
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 8 Cuatrimestres
...La misión de esta licenciatura es la de Formar profesionales de la educación que adquieran y/o desarrollen un conjunto de competencias integrales con base en los saberes que forman parte de la filosofía institucional: Ofrecer un programa de formación universitaria de calidad, en el campo... Aprende sobre: Filosofía educativa, Salud mental, Educacion ambiental...
...La misión de esta licenciatura es la de Formar profesionales de la educación que adquieran y/o desarrollen un conjunto de competencias integrales con base en los saberes que forman parte de la filosofía institucional: Ofrecer un programa de formación universitaria de calidad, en el campo... Aprende sobre: Filosofía educativa, Salud mental, Educacion ambiental...
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Como egresado de la licenciatura en Derecho, de está máxima casa de estudios* MI ALMA MATER* IESCH UNIVERSIDAD SALAZAR*, la recomiendo totalmente, por ser la pionera y la primera Universidad Privada, en donde existe la experiencia y la excelencia educativa.
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Para ser mi primer semana de clases todo esta bien. mi única inconformidad es que me exigen cumplir con una materia extra y una actividad física, lo de la materia no es por estudiar si en dado caso es necesario creo que lo deverian de incluir como una materia mas en el plan de estudios; en cuanto a la actividad deportiva todavía no me dicen en que horario, lo cual es de suma importancia para mi que estoy casada y tengo hijos pequeños a los cuales paso traer a a sus respectivos colegios.
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Saludos a todos los que intervencion a la buena formacion integral de los alumnos. Saludos alumna egresada de la institucion
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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
.... Ineficacia del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 9. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 3... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Fases del proceso de selección, Selección de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
.... Ineficacia del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 9. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? 2. El proceso de selección 3... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Fases del proceso de selección, Selección de personal...
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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Nov-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
... que resulta bastante efectiva para anticipar el desempeño futuro del candidato. En ellas el entrevistador intenta determinar la presencia (o ausencia) de ciertas habilidades en el candidato. En una entrevista por competencias, el entrevistador cuenta con un listado de preguntas establecidas, cada una centrada... Aprende sobre: Saber decir, Evaluación de habilidades, Análisis de datos...
... que resulta bastante efectiva para anticipar el desempeño futuro del candidato. En ellas el entrevistador intenta determinar la presencia (o ausencia) de ciertas habilidades en el candidato. En una entrevista por competencias, el entrevistador cuenta con un listado de preguntas establecidas, cada una centrada... Aprende sobre: Saber decir, Evaluación de habilidades, Análisis de datos...
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- Mexicali
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... por competencias o entrevista estructurada. 3. Cómo detectar deshonestidades o riesgos de conductas contra productivas. Creación de contextos. Cuáles son los signos... Aprende sobre: Herramientas de Análisis, Análisis de competencias, Modelo Star...
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Un curso completo, donde te entregan muy buenas herramientas de aprendizaje, además de material de apoyo si no en cualquier caso puedes recurrir al campus online,
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de recursos humanos, el liderazgo en equipo y la dinámica de grupos, entre otros conceptos relacionados. Además, al final... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Recursos Humanos, Dinamicas de grupos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de recursos humanos, el liderazgo en equipo y la dinámica de grupos, entre otros conceptos relacionados. Además, al final... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Recursos Humanos, Dinamicas de grupos...
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Un curso completo, donde te entregan muy buenas herramientas de aprendizaje, además de material de apoyo si no en cualquier caso puedes recurrir al campus online,
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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- Diplomados
- Zapopan
- Fechas disponibles
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capital intelectual, Competitividad salarial...
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capital intelectual, Competitividad salarial...
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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