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Cursos de pruebas psicologicas seleccion personal
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Identificar las necesidades de selección y evaluación de personas en función de la planificación estratégica de recursos humanos de la organización. Planificar y gestionar las acciones de selección y evaluación desarrolladas en la organización. Elaborar perfiles de exigencias... Aprende sobre: Reclutamiento y selección de candidatos, Pruebas de selección de Personal, Seleccion de personal...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 12h - 2 Días
- Prácticas en empresa
...Uno de los desafíos más comunes que tienen actualmente las organizaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo y la calificación-evaluación de los candidatos, es fundamental. Las pruebas... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades laborales, Terman Merril Pruebas, Administración de personal...
- Licenciatura
- Monterrey
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 10 Cuatrimestres
...La Licenciatura en Psicología pretende que el alumno: Conozca y comprenda la personalidad y el comportamiento humano mediante el contraste de las diferentes teorías que explican los fenómenos psicológicos. Analice las teorías que permitan abordar la problemática de la construcción científica... Aprende sobre: Psicología clínica, Psicología social, Pruebas Proyectivas...
- Cursos
- Querétaro
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 24h - 6 Días
- Prácticas en empresa
...Actualmente el enfoque en la gestión humana es evaluar los resultados alcanzados por el empleado y su adaptación a la cultura de la organización, por este motivo al contar con un sistema de planeación de entrevista en la selección de personal nos permite identificar objetivamente los aspectos... Aprende sobre: Lenguaje corporal, Entrevista por competencias, Pruebas psicológicas...
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
... reclutador laboral, ampliando, aprendiendo y conociendo: las bases clínicas en el manejo de pruebas, Administración, Nóminas y las Tecnologías de Información y Comunicación. Lógralo en cinco meses con el mejor precio. Si quieres desarrollarte profesionalmente en Evaluación de habilidades laborales... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Tecnologías de la información, Proceso administrativo...
... reclutador laboral, ampliando, aprendiendo y conociendo: las bases clínicas en el manejo de pruebas, Administración, Nóminas y las Tecnologías de Información y Comunicación. Lógralo en cinco meses con el mejor precio. Si quieres desarrollarte profesionalmente en Evaluación de habilidades laborales... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Tecnologías de la información, Proceso administrativo...
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Nivel iniciación
- 3h - 6 Meses
... idóneo para un puesto laboral, con las herramientas que te da este curso, para que puedas interpretar los resultados y aplicar herramientas psicológicas. Con este curso podrás complementar tu educación en técnicas psicológicas, algunos de los tópicos que verás son principalmente el informe psicológico... Aprende sobre: Test de Apercepción Temática, Seleccion del personal adecuado, Caracteristicas DEL PENSAMIENTO...
- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 180h - 8 Meses
... las principales competencias para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás durante tu formación son: formación y dirección de equipos de trabajo, relaciones laborales, pruebas psicológicas, técnicas de formación y dirección de equipos y comunicación enfocada a resultados. No dejes pasar... Aprende sobre: Administración de la diversidad, Pruebas psicológicas en la selección de personal, Teorías y aplicación de la comunicación...
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La atención personalizada totalmente con calidad y profesionalismo.
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- Cursos
- Gustavo A. Madero
- Nivel iniciación
- 05 abr. 2024
- 8h - 1 Día
... A III LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN: Ø Evaluación al Entrevistador (Test). Ø Principales Errores durante la Entrevista. Ø Que es la Entrevista... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Seleccion de personal, Reclutamiento de personal...
... A III LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN: Ø Evaluación al Entrevistador (Test). Ø Principales Errores durante la Entrevista. Ø Que es la Entrevista... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Seleccion de personal, Reclutamiento de personal...
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La atención personalizada totalmente con calidad y profesionalismo.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 60h - 3 Meses
..., el Seminario de Evaluación Psicológica. Esta formación tiene como objetivo formar especialistas en la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas adecuando los métodos que utilizan y facilitándoles herramientas actuales y prácticas para evaluar el talento de su personal. El programa tiene una duración... Aprende sobre: Integración de Baterías Psicométricas, Evaluación de personal, Tests de Negociación...
- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 9h
...Curso-Taller de Pruebas Psicométricas para la selección de personal en la empresa. En la cual las pruebas que abordaremos son las siguientes: HTP, Zavic, 16PF, Cleaver, Beta III y Terman Merril... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Seleccion de personal, Pruebas psicométricas...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
- 16h
...Objetivo del curso: Conocerá las herramientas de medición del comportamiento humano en las dimensiones: intelectual, personalidad y habilidades específicas. Destinatarios del curso: Psicólogos y personal involucrado en el área de Recursos Humanos, administración, reclutamiento y capacitación.... Aprende sobre: Perfiles de personalidad, Pruebas psicológicas, Desempeño laboral...
- Cursos
- Guadalajara
- Nivel intermedio
- 18h - 6 Días
...Objetivo del curso: Identifica diversas técnicas de evaluación por medio de pruebas psicométricas, así como la integración de baterías psicológicas, para todos los niveles de puesto. Al finalizar el Taller, el participante contará con los conocimientos necesarios para aplicar una Evaluación...
- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de investigación en Psicologia industrial. Selección y reclutamiento de personal. Ergonomía. Técnicas de la entrevista laboral. Análisis y diseño de puesto. Pruebas... Aprende sobre: Psicología organizacional, Pruebas psicológicas, Reclutamiento de personal...
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- 6 Meses
..., obtienes los mejores recursos de evaluación psicológica, con un sistema didáctico que está orientado al aprendizaje significativo de cada herramienta, ya que se busca combinar la teoría y la práctica con dinámicas de enseñanza y manejo de casos. Así entonces, el programa te aporta conocimientos acerca... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Competencias laborales...
..., obtienes los mejores recursos de evaluación psicológica, con un sistema didáctico que está orientado al aprendizaje significativo de cada herramienta, ya que se busca combinar la teoría y la práctica con dinámicas de enseñanza y manejo de casos. Así entonces, el programa te aporta conocimientos acerca... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Competencias laborales...
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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Buena entidad para estudiar y trabajar.
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- Licenciatura
- Monterreyy6 sedes más
- Torreón, Saltillo, Piedras Negras, Monclova, Matamoros, Tamaulipas
- Fechas disponibles
- 4 Años
... Trastornos del Aprendizaje Pruebas de Selección y desarrollo de Personal Psicología Jurídica Semestre 6 Educación Ambiental Idioma Extranjero 6 Proyectos... Aprende sobre: Diagnóstico en niños, Psicología laboral, Evaluaciones en organizaciones...
... Trastornos del Aprendizaje Pruebas de Selección y desarrollo de Personal Psicología Jurídica Semestre 6 Educación Ambiental Idioma Extranjero 6 Proyectos... Aprende sobre: Diagnóstico en niños, Psicología laboral, Evaluaciones en organizaciones...
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Buena entidad para estudiar y trabajar.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Mes
...En este curso el alumno aprenderá a aplicar, evaluar, interpretar e integrar diferentes pruebas psicométricas con el fin de elegir adecuadamente a los candidatos de acuerdo a su En este curso se explican las diferentes ramas que se pueden evaluar mediante una aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Psicología laboral, Integración informe psicometrico, Proceso de selección...
- Eventos
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 12h - 3 Días
... Ventajas y Limitaciones Aplicación de la Prueba Procedimiento para la interpretación de la Prueba Sesión II. Interpretación de la letra y la firma Intelecto... Aprende sobre: Perfiles Grafológicos, Letras Reflejas, Interpretación de la firma...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 20h - 4 Días
..., la entrevista y la realización del reporte psicométrico. Con este programa, aprenderás a aplicar, evaluar e interpretar cada una de las pruebas. Si ejerces tus funciones profesionales en el área de Recursos Humanos, este es un curso que puede ser invaluable para ti. Si quieres más información sobre... Aprende sobre: Test de personalidad, PERFIL DEL PUESTO, Evaluación psicológica...
..., la entrevista y la realización del reporte psicométrico. Con este programa, aprenderás a aplicar, evaluar e interpretar cada una de las pruebas. Si ejerces tus funciones profesionales en el área de Recursos Humanos, este es un curso que puede ser invaluable para ti. Si quieres más información sobre... Aprende sobre: Test de personalidad, PERFIL DEL PUESTO, Evaluación psicológica...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 95h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Test de Colores Max Lüscher, Seleccion de personal...
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Test de Colores Max Lüscher, Seleccion de personal...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Especialidad
- Guadalajaray1 sede más.
- Villahermosa
- Con RVOE
- Fechas disponibles
...Temario: Administración de Personal. Desarrollo de Recursos Humanos. Análisis de la Conducta del Consumidor. Reclutamiento y Selección de Personal... Aprende sobre: Asesoría Industrial, Desarrollo de Competencias, Pruebas psicológicas...