Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación

...Dirigido a personal (brigada o personal de emergencias) que estara involucrado en caso de rescate con cuerdas. Valido ante la STPS y Protección civil...

...práctico es que conozcas y domines las herramientas necesarias para administrar correctamente las remuneraciones de los trabajadores de tu organización... Aprende sobre: Manejo de riesgos de trabajo, Sueldos y salarios, Ley del seguro social IMSS...

...el curso de Gestión de Trabajo y Vida Personal. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante... Aprende sobre: Técnicas para evitar el distrés, Las relaciones interpersonales y su sentido humano, Cómo establecer metas en la vida...

...Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal... Aprende sobre: Valuación de puestos, Nivelaciones y congelación de sueldos, Alineación con incrementos de sueldos...

...este enfoque promete resultados a corto y largo plazos, pues da a los participantes un profundo sentido de responsabilidad que les impulsa a evolucionar y buscar soluciones... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Liderazgo transformacional, Liderazgo Apreciativo y Transformacional...

...que Acape te presenta por medio del catálogo de Emagister, es lo que necesitas para seleccionar los mejores candidatos a los puestos laborales disponibles... Aprende sobre: Verificar datos y referencias, Entrevistas de selección, Estructura de la entrevista...

...excelente formación en Pruebas Proyectivas Gráficas de Personalidad del centro Ateneo Mexicano en Ciencias del Grafismo. En este programa de formación... Aprende sobre: Seleccion de personal, Psicología general, Psicología laboral...

...A todas las personas que requieren por su posición en el trabajo relacionarse con muchas personas para lograr sinergias, coordinar esfuerzos y lograr acuerdos... Aprende sobre: Comunicación interna, Asesoría laboral, Habilidades gerenciales...

...1.3. Requisición de personal. Capítulo 2. Reclutamiento. 2.1. Tipos de candidatos potenciales. 2.2. Propósitos del programa de reclutamiento... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Búsqueda de personal...

...Es indispensable recordar que las empresas se encuentran conformadas por seres humanos con emociones, necesidades y metas, ligadas a todos sus procesos mentales y comportamiento... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Negociación efectiva, Comunicación efectiva...

...más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación de personal, Evaluaciones mas confiables...

...El alumno conocerá la importancia del personal que administra así como los elementos con los que cuenta para mejorar su desempeño. TEMARIO I... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Estándares de desempeño, Medición del desempeño...

...Comprender el sentido del trabajo, la manera de crear valor en el oficio que se emprende brinda una oportunidad única en la vida: tener la certeza... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Clima organizacional, Evaluación del desempeño...

...el curso de Bases de Nómina para Psicólogos. Esta formación tiene una duración de dos días, con diez horas lectivas, el curso tiene una estructura práctica... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Días de vacaciones Incapacidades, Ley Federal del Trabajo...

...conocer las principales herramientas para llevar a cabo el diagnóstico de clima organizacional y desarrollar estrategias de intervención. Destinatarios del curso... Aprende sobre: Estrategias de cambio, Escenarios empresariales, Etica Laboral...

...del capital humano en el desarrollo y crecimiento de la organización, conocer las técnicas y herramientas básicas para realizar un proceso de selección... Aprende sobre: Recursos humanos, Selección de Personal en una Organización, Red profesional virtual...

...y tiene una duración de 8 horas, te dará las herramientas para diseñar una estrategia preventiva para manejar las relaciones laborales con tus empleados... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Relaciones de Trabajo...

...creencias, costumbres, actitudes personales y laborales en una nueva dimensión emocional y mental, desde su responsabilidad en la organización...

...llevar a cabo sus objetivos. A las organizaciones que quieran desarrollar el talento humano. 1. La comunicación efectiva como acompañamiento del líder... Aprende sobre: Qué es coaching, Ser Humano, Proceso de coaching...

...diseñar instrumentos para la determinación de las necesidades formativas en la empresa, definir los objetivos 'operativos' en función de las necesidades... Aprende sobre: Necesidades de Formación, Formación estratégica corporativa, Formación directiva...