Capacitaciones en Saltillo

...Sub - modalidades: representaciones de mis sentimientos. 7. Inteligencia emocional ¿Cómo responder frente a las emociones? Auto - conocimiento emocional... Aprende sobre: Ventana de johari, Relaciones interpersonales...

...1. El liderazgo tema de actualidad apremiante. 2. Diferencia entre dirigir y administrar personal. Definición de liderazgo. Características del liderazgo efectivo... Aprende sobre: Querer y poder, Autoridad y Poder...

...La evaluación del potencial humano de los colaboradores de una empresa es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua... Aprende sobre: Planes de carrera, Human Factor, Implementación en etapas...

...La firma de un contrato colectivo, ¿me exime de tener contratos individuales? ¿Por qué es "recomendable" o no tener un contrato colectivo de trabajo?... Aprende sobre: Curso Relaciones Colectivas...

...Dinámica "Trabajando con los clientes". 5 . Retroalimentación. 6 . Trabajo estandarizado. Dinámica "Optimizándonos". 7 . Conclusiones. 8. Cierre... Aprende sobre: Recursos humanos, Curso de Trabajo en Equipo, Trabajo en equipo...

...Ejercicio de desarrollo de canales de comunicación. 11 . Desarrollando los hemisferios cerebrales para el desarrollo de habilidades... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Comunicación interpersonal, Humanas en grupos...

...Matrices de capacitación. 4.2. Evaluación previa de los alumnos. 4.3. Evaluación posterior de los alumnos. 4.4. Seguimiento al desempeño en el trabajo... Aprende sobre: Habilidades técnicas, Habilidades humanas, Recursos humanos...

...Niveles profundos de la comunicación interpersonal. 11. Las relaciones humanas en grupos. 12. La estima y el comportamiento... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Relaciones humanas, Barreras de las relaciones humanas...

...las expectativas de la empresa y como consecuencia de los clientes. Es un curso aplicable en donde las técnicas y conceptos que se enseñan, trascienden... Aprende sobre: Cultura de la Organización, Resistencia al cambio, Cultura de servicio...

...Que los participantes sean capaces de identificar las necesidades que los impulsan a actuar dentro de su vida personal, laboral y asociativa... Aprende sobre: Situación motivacional...

...Este resultado depende de un adecuado y meticuloso proceso de selección así como de un diagnóstico psicométrico que nos permita identificar habilidades de aptitud... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...

...que aporta la Inteligencia emocional, para conseguir el éxito en las relaciones laborales. 1. Historia del término: Inteligencia emocional... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...Ventajas de seguir las normas de los horarios. 10. Agenda o cuaderno de notas. Tipos. Tips. Accesorios que nos ayudan a administrar el tiempo... Aprende sobre: Declaración de vida, Planificación personal, Administración del tiempo...

...¿Qué es?. Principales determinantes. 36. Satisfacción, insatisfacción y producción. 37. Compromiso laboral: organizacional y con el trabajo mismo...

...las conductas de los candidatos en situaciones complejas. El Assessment Center es un método que pretende predecir el rendimiento de una persona en un puesto de trabajo... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...

...ubicar plantas, recortar personal o clausurar instalaciones de operación. Que el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Planeación estratégica...

...una mejor venta de los candidatos. . Gerentes, jefes y profesionistas que trabajan actualmente en un área de Reclutamiento y Selección en alguna organización... Aprende sobre: Inteligencia Abstracta, Inteligencia Funcional, Desarrollo personal...

...competitivas o los impulsores de Negocio. 5.2. Diseñando el "Modelo de Competencias del Negocio" desde las competencias organizacionales. Descriptores... Aprende sobre: Recursos humanos, Agente de cambio, Desarrollo organizacional...

...2.1. ¿Qué es un instructor? 2.2. ¿Qué es un facilitador? 3. Habilidades del instructor/facilitador. Tiempo de desarrollo: 4 horas. 3.1. Seguridad al exponer...

...Evaluación práctica del Sistema de Calidad bajo la Norma. 6. Correlación entre la Norma ISO 9001-2000 y el proceso productivo. 7. Mapeo de los procesos... Aprende sobre: ISO 9001...