Capacitaciones en Saltillo

..."Ventana de Johari". Lo que los demás ven en mí que yo no veo. Retroalimentación - apertura . 4. De qué manera me relaciono con las personas que quiero... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Ventana de johari...

...poder personal y poder de posición. Tipos de poder en el liderazgo. Relación entre poder y autoridad. Diferencia entre líderes y administradores... Aprende sobre: Querer y poder, Autoridad y Poder...

...de potencial del candidato. 1.6. La formación de un Comité de Talento. 1.7. El manejo de la información resultante de la evaluación, la devolución a los... Aprende sobre: Planes de carrera, Implementación en etapas, Human Factor...

...La legislación laboral de nuestro país resulta confusa en cuanto a los derechos y obligaciones que tienen las empresas frente a las organizaciones sindicales... Aprende sobre: Curso Relaciones Colectivas...

...buscando llegar a acuerdos y teniendo autoridad para la toma de decisiones delegadas al equipo. Cada miembro del equipo es responsable de realizar su tarea... Aprende sobre: Todos juntos y a tiempo, Curso de Trabajo en Equipo, Trabajo en equipo...

...Ejercicio de desarrollo de canales de comunicación. 11 . Desarrollando los hemisferios cerebrales para el desarrollo de habilidades... Aprende sobre: Calidad de vida, Desarrollo Humano, Comunicación interpersonal...

...2.6. Verificar la comprensión. 2.7. Hacer sugerencias de procedimiento. 2.8. Usar ejemplos y analogías. 3. Más allá del conocimiento, desarrollo de habilidades... Aprende sobre: Habilidades técnicas, Recursos humanos, Habilidades humanas...

...3. Condicionantes de las relaciones humanas. 4. La personalidad en las relaciones humanas. 5. La apertura de sí mismo. 6. El proceso de la comunicación... Aprende sobre: Barreras de las relaciones humanas, Relaciones humanas, Comunicación interpersonal...

...las expectativas de la empresa y como consecuencia de los clientes. Es un curso aplicable en donde las técnicas y conceptos que se enseñan, trascienden... Aprende sobre: Cultura de la Organización, Cultura de servicio, Resistencia al cambio...

...1. La motivación. 1.1. ¿Qué es la motivación? 1.2. Las metas como incentivos. 1.3. La fuerza de los motivos. 1.4. Categorías del comportamiento... Aprende sobre: Situación motivacional...

...La razón de la batería elegida. Aplicar las pruebas. Analizar e interpretar los resultados. Elaborar el informe correspondiente. Integrar los resultados... Aprende sobre: Terman merril, Ned Herrmann...

...Que los participantes sean capaces de identificar fortalezas y líneas de desarrollo que le permitan mejorar en aquellas competencias emocionales claves... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...2. ¿Qué tiene que ver la administración del tiempo con el Plan de vida? Un plan de vida incluye: declaración de vida, desarrollo de vida y prioridades de vida... Aprende sobre: Declaración de vida, Administración del tiempo, Planificación personal...

...17. La jerarquía de necesidades de Maslow. 18. Teoría de los dos factores de la motivación de Herzberg. 19. Teoría ERG de Alderfer. 20. Teoría de las tres...

...Valoración e integración del informe de los participantes del AC. 6. Conclusión... Aprende sobre: Entrevista individual, Assessment center...

...de los cuales se busca finalmente obtener el mayor provecho.la de recursos humanos es de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Desarrollo organizacional...

...1. Estilo de comportamiento: Mide empuje, influencia con la gente, visión y apego a normas; estilo de negociación, comunicación, desarrollo de subordinados... Aprende sobre: Motivaciones internas, Inteligencia Verbal, Inteligencia Funcional...

...Compensaciones y Desarrollo. 8. Crece. 8.1. Agendas de Desarrollo Individual (ADI's). Fórmula 70, 20, 10 del desarrollo: experiencias críticas... Aprende sobre: Impulsores de Negocio, Agente de cambio, Recursos humanos...

...3.2. Atención al grupo. 3.3. Mantener o incrementar la autoestima. 3.4. Escuchar y responder con empatía. 3.5. Pedir ayuda y fomentar la participación...

...de referencia para usarse como herramienta para mejorar la eficiencia y eficacia de la organización. Este curso está orientado para personal que ha sido... Aprende sobre: ISO 9001...