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Cursos de Reclutamiento de personal
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
...las organizaciones y mantener a la organización a la vanguardia.-Interpretar los estados financieros de una sociedad para encuadrar las políticas de recursos... Aprende sobre: Organización de Empresas, Planeación estratégica, Habilidades directivas...
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Me ha gustado mucho el curso, los temas tratados han sido muy amplios y accesibles. El trabajo de la tutora ha sido excelente, en todo momento respondía mis dudas. Además destaco que el poder hacer el curso en línea me ha permitido continuar con mis actividades laborales. Sin dudas que es un gran instituto el cual recomiendo y agradezco.
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- Especialidad
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
...¿Quieres aprender sobre la gestión de recursos humanos? Esta Maestría internacional en gestión de personal, que imparte la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría de la mano del portal formativo Emagister, te dará las herramientas para aplicar las herramientas administrativas... Aprende sobre: Liderazgo en el trabajo, Organización del trabajo, Seguridad Social...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...¿Quieres aprender sobre la gestión de recursos humanos? Esta Maestría internacional en gestión de personal, que imparte la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría de la mano del portal formativo Emagister, te dará las herramientas para aplicar las herramientas administrativas... Aprende sobre: Liderazgo en el trabajo, Organización del trabajo, Seguridad Social...
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Me ha gustado mucho el curso, los temas tratados han sido muy amplios y accesibles. El trabajo de la tutora ha sido excelente, en todo momento respondía mis dudas. Además destaco que el poder hacer el curso en línea me ha permitido continuar con mis actividades laborales. Sin dudas que es un gran instituto el cual recomiendo y agradezco.
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Cursos excelentes. Enseñan temas y casos actuales.
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Una escuela que se preocupa por el desarrollo de sus alumnos.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
...Si te dedicas o deseas dedicarte al área de recursos humanos y te gustaría poder tomar mejores decisiones al contratar personal, este curso de Atracción de Talento que ha sido diseñado y que imparte la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) te interesa. Gracias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencia laboral, Entrevista de selección...
...Si te dedicas o deseas dedicarte al área de recursos humanos y te gustaría poder tomar mejores decisiones al contratar personal, este curso de Atracción de Talento que ha sido diseñado y que imparte la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) te interesa. Gracias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencia laboral, Entrevista de selección...
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Cursos excelentes. Enseñan temas y casos actuales.
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Una escuela que se preocupa por el desarrollo de sus alumnos.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Conocerá técnicas profesionales para formular preguntas que le ayudarán a detectar las características del aspirante. Conocerá recomendaciones para escuchar... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación no verbal, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 3 Días
... e identificación de perfiles de puesto y requerimiento de competencias. 2.2. Verificación de competencias del personal interno y fuentes y medios de reclutamiento... Aprende sobre: Organización en pymes, Atracción de Talento Humano, Gestión por competencias...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 3 Meses
... positivo para tu desarrollo personal. Por tal motivo hemos diseñado el Curso en Desarrollo de Líderes en Recursos Humanos, dictado por IDESAA Business School. A lo largo de este programa obtendrás herramientas que te permitan generar nuevas habilidades para implementar iniciativas que favorezcan... Aprende sobre: Tabulación sueldos, Plan desarrollo organizacional, Planes de educación...
... positivo para tu desarrollo personal. Por tal motivo hemos diseñado el Curso en Desarrollo de Líderes en Recursos Humanos, dictado por IDESAA Business School. A lo largo de este programa obtendrás herramientas que te permitan generar nuevas habilidades para implementar iniciativas que favorezcan... Aprende sobre: Tabulación sueldos, Plan desarrollo organizacional, Planes de educación...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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- Cursos
- Monterrey
- Fechas disponibles
- 6 Semanas
...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicométricas, Proceso de Entrevista...
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Muy útiles los ejemplos, casos prácticos, información actualizada. Se podría mejorar la presentación de diapositivas
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Me gustaron los ejemplos, así como el material que fue impartido así como tácticas de utilización diaria
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Me agradan los ejemplos que se mencionaron durante el curso. Me gustaría que se realizaran dinámicas con los participantes o brindar ejemplos para dar una solución más aterrizada.
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- Cursos
- León
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Conviértase en un experto en relaciones laborales y explore nuevas oportunidades de trabajo desarrollando sus conocimientos y habilidades en el manejo y administración de personal. En este curso usted conocerá aspectos fundamentales de la Ley Federal del trabajo, los diferentes tipos de contratos... Aprende sobre: Supervisión de personal, Relaciones laborales, Recursos humanos...
...Conviértase en un experto en relaciones laborales y explore nuevas oportunidades de trabajo desarrollando sus conocimientos y habilidades en el manejo y administración de personal. En este curso usted conocerá aspectos fundamentales de la Ley Federal del trabajo, los diferentes tipos de contratos... Aprende sobre: Supervisión de personal, Relaciones laborales, Recursos humanos...
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Muy útiles los ejemplos, casos prácticos, información actualizada. Se podría mejorar la presentación de diapositivas
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Me gustaron los ejemplos, así como el material que fue impartido así como tácticas de utilización diaria
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Me agradan los ejemplos que se mencionaron durante el curso. Me gustaría que se realizaran dinámicas con los participantes o brindar ejemplos para dar una solución más aterrizada.
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- Cursos
- Querétaro
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 6 Días
- Prácticas en empresa
...Actualmente el enfoque en la gestión humana es evaluar los resultados alcanzados por el empleado y su adaptación a la cultura de la organización, por este motivo al contar con un sistema de planeación de entrevista en la selección de personal nos permite identificar objetivamente los aspectos... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Lenguaje no Verbal...
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Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados
Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5 Días
...Si quieres mejorar las habilidades de tu Departamento de Recursos Humanos, te presentamos una formación que busca mejorar la calidad de tus trabajadores, dándoles conocimientos y herramientas de calidad, para que puedan gestionar el personal de la empresa de manera satisfactoria, por esta razón... Aprende sobre: Administracion de Nomina, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
...Si quieres mejorar las habilidades de tu Departamento de Recursos Humanos, te presentamos una formación que busca mejorar la calidad de tus trabajadores, dándoles conocimientos y herramientas de calidad, para que puedan gestionar el personal de la empresa de manera satisfactoria, por esta razón... Aprende sobre: Administracion de Nomina, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
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Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados
Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Septiembre
- 1 Día
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Psicometrías para selección de personal, Employer Branding...
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Psicometrías para selección de personal, Employer Branding...
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...¿Te interesa profundiza en el ámbito de los Recursos Humanos? La entrevista por competencias es una de las herramientas indispensables para todo aquél que busque llevar a cabo un riguroso proceso de selección de personal. En este curso que ofrece la UDEM se pretende que el participante adquiera... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Seleccion de personal, Entrevista por competencias...
...¿Te interesa profundiza en el ámbito de los Recursos Humanos? La entrevista por competencias es una de las herramientas indispensables para todo aquél que busque llevar a cabo un riguroso proceso de selección de personal. En este curso que ofrece la UDEM se pretende que el participante adquiera... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Seleccion de personal, Entrevista por competencias...
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Todo ha estado bien en general.
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Me dieron la oportunidad de tomar todo el diplomado y pude tomar dos cursos por el precio de uno.
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La capacidad de los expositores.
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- Cursos
- En línea
- 30h - 3 Meses
...1. Capacitación y Desarrollo de Talento Identificación de necesidades de capacitación Capacitación y desarrollo basado en competencias. Estrategias y programas... Aprende sobre: Herramientas tecnológicas, Capital humano, Capacitación laboral...
...1. Capacitación y Desarrollo de Talento Identificación de necesidades de capacitación Capacitación y desarrollo basado en competencias. Estrategias y programas... Aprende sobre: Herramientas tecnológicas, Capital humano, Capacitación laboral...
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Todo ha estado bien en general.
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Me dieron la oportunidad de tomar todo el diplomado y pude tomar dos cursos por el precio de uno.
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La capacidad de los expositores.
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
... se encuentran: Zavic, Wonderlick, Terman Merril, Moss, liderazgo, inteligencia emocional, estilo gerencial, estilo de aprendizaje, Cleaver y muchas otras más. Si eres gerente de Recursos Humanos, responsable de reclutamiento y selección o de capacitación y desarrollo, este curso puede ser invaluable... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Seleccion de personal, Recursos humanos...
... se encuentran: Zavic, Wonderlick, Terman Merril, Moss, liderazgo, inteligencia emocional, estilo gerencial, estilo de aprendizaje, Cleaver y muchas otras más. Si eres gerente de Recursos Humanos, responsable de reclutamiento y selección o de capacitación y desarrollo, este curso puede ser invaluable... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Seleccion de personal, Recursos humanos...
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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Es un centro educativo que siempre te está orientando y supervisando de cómo vas con tus estudios. Sus horarios son flexibles y adaptables más para los que trabajamos.
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Decidirme estudiar en la universidad virtual cnci ha sido una de las mejores decisiones y experiencias que he tenido, me siento muy agusto y muy apoyada tanta por tutores como por compañeros, el uso de la plataforma es muy eficiente y si en cada actividad realizada me quedan una gran cantidad de conocimientos, las críticas constructivas de los maestros ayudan muchísimo. Si hay detallitos como el que nuestro asesor no responde a tiempo a mis dudas, pero siempre trato de buscar a otros para que me apoyen. Estoy muy agusto y me siento orgullosa de pertenecer a cnci.
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Considero que fue una excelente opción para estudiar en mi caso, combino trabajo y escuela. Los profesores hasta el momento muy bien capacitados y los contenidos atractivos y de fácil comprensión. Una excelente opción y servicio ampliamente recomendado. Desde el primer contacto son muy amables y están al pendiente de todo el proceso y en todo momento.
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- Licenciatura
- En línea
- 3 Años
... ÁREA DE ESTUDIOS PROFESIONALES RECURSOS HUMANOS Administración de compensaciones Capacitación y desarrollo de personal Capital humano Comportamiento... Aprende sobre: Formación profesional, Recursos humanos, Desarrollo Humano...
... ÁREA DE ESTUDIOS PROFESIONALES RECURSOS HUMANOS Administración de compensaciones Capacitación y desarrollo de personal Capital humano Comportamiento... Aprende sobre: Formación profesional, Recursos humanos, Desarrollo Humano...
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Es un centro educativo que siempre te está orientando y supervisando de cómo vas con tus estudios. Sus horarios son flexibles y adaptables más para los que trabajamos.
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Decidirme estudiar en la universidad virtual cnci ha sido una de las mejores decisiones y experiencias que he tenido, me siento muy agusto y muy apoyada tanta por tutores como por compañeros, el uso de la plataforma es muy eficiente y si en cada actividad realizada me quedan una gran cantidad de conocimientos, las críticas constructivas de los maestros ayudan muchísimo. Si hay detallitos como el que nuestro asesor no responde a tiempo a mis dudas, pero siempre trato de buscar a otros para que me apoyen. Estoy muy agusto y me siento orgullosa de pertenecer a cnci.
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Considero que fue una excelente opción para estudiar en mi caso, combino trabajo y escuela. Los profesores hasta el momento muy bien capacitados y los contenidos atractivos y de fácil comprensión. Una excelente opción y servicio ampliamente recomendado. Desde el primer contacto son muy amables y están al pendiente de todo el proceso y en todo momento.
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Tras haber concluido el taller de aplicación, evaluación e interpretación de 38 pruebas psicométricas en el área industrial. Quedo con una gran satisfacción por su compromiso, profesionalismo y un excelente desempeño. Ya que fué muy enriquecedor. Muchas gracias.
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La atención y disposición del maestro así como su experiencia.
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Yo estuve en Quality y la verdad me pareció interesante el curso. Lo mejor es que tienes acceso a material de gran calidad y que son muy útiles en la aplicación real.
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
... y los conocimientos necesarios para evaluar tanto a candidatos para un puesto como al personal ya existente en tu organización, de manera que ésta pueda alcanzar sus metas de productividad y rentabilidad. Si tienes alguna duda sobre lo que comprende este programa, o te gustaría recibir más información, puedes dejar... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Habilidades de liderazgo, Test de personalidad...
... y los conocimientos necesarios para evaluar tanto a candidatos para un puesto como al personal ya existente en tu organización, de manera que ésta pueda alcanzar sus metas de productividad y rentabilidad. Si tienes alguna duda sobre lo que comprende este programa, o te gustaría recibir más información, puedes dejar... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Habilidades de liderazgo, Test de personalidad...
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Tras haber concluido el taller de aplicación, evaluación e interpretación de 38 pruebas psicométricas en el área industrial. Quedo con una gran satisfacción por su compromiso, profesionalismo y un excelente desempeño. Ya que fué muy enriquecedor. Muchas gracias.
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La atención y disposición del maestro así como su experiencia.
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Yo estuve en Quality y la verdad me pareció interesante el curso. Lo mejor es que tienes acceso a material de gran calidad y que son muy útiles en la aplicación real.
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“Me quedo claro y aprendí sobre las búsquedas de candidatos, así como las publicaciones de contenido y de vacantes. El curso fue de gran ayuda, me dio varios tips que no sabía, gracias. Todo lo aprendido en el curso lo puse en práctica de inmediato en LinkedIn, pero en especial llegar a más personas, crecer mi red de contactos y a su vez tener una mejor captación de candidatos potenciales”.
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“Me entusiasma el conocer y aprender que es una excelente herramienta para conectar con otros profesionistas, no es sólo para buscar / ofertar trabajo. Fue más, de lo que esperaba”.
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“Después del curso, me siento contenta de ampliar mis conocimientos en este tema. Me quedo claro, la importancia que tiene conectar con otros dentro de LinkedIn esto no solo podrá ayudar a crecer la página de la empresa, pero también nuestra red de contactos: clientes, proveedores, colaboradores”.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
- 9h
...¿Te gustaría encontrar a los mejores candidatos para tu empresa a través de LinkedIn? Con este curso podrás hacerlo. Principalmente, descubrirás el funcionamiento de la estrategia del Social Selling y su aplicación en el reclutamiento de personal. Además, aprenderás el proceso a seguir... Aprende sobre: Anuncio de empleo, Social selling, Recursos humanos...
...¿Te gustaría encontrar a los mejores candidatos para tu empresa a través de LinkedIn? Con este curso podrás hacerlo. Principalmente, descubrirás el funcionamiento de la estrategia del Social Selling y su aplicación en el reclutamiento de personal. Además, aprenderás el proceso a seguir... Aprende sobre: Anuncio de empleo, Social selling, Recursos humanos...
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“Me quedo claro y aprendí sobre las búsquedas de candidatos, así como las publicaciones de contenido y de vacantes. El curso fue de gran ayuda, me dio varios tips que no sabía, gracias. Todo lo aprendido en el curso lo puse en práctica de inmediato en LinkedIn, pero en especial llegar a más personas, crecer mi red de contactos y a su vez tener una mejor captación de candidatos potenciales”.
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“Me entusiasma el conocer y aprender que es una excelente herramienta para conectar con otros profesionistas, no es sólo para buscar / ofertar trabajo. Fue más, de lo que esperaba”.
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Es lo mejor que he visto en experiencias de capacitación en varios países.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 108h
... para describir la importancia que las personas tienen en sus organizaciones. La expresión "recursos humanos" implica que las personas poseen capacidades que impulsan el desempeño organizacional. Este diplomado en Recursos humanos pretende preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Sueldos y salarios, Recursos humanos...
... para describir la importancia que las personas tienen en sus organizaciones. La expresión "recursos humanos" implica que las personas poseen capacidades que impulsan el desempeño organizacional. Este diplomado en Recursos humanos pretende preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Sueldos y salarios, Recursos humanos...
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Es lo mejor que he visto en experiencias de capacitación en varios países.
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Felicito a la UdeM por su defensa a los valores científicos y a sus bases cristianas.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... y compartir experiencias de modelos de administración exitosos que aplican las empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño. El diplomado está destinado, sobre todo, a gerentes, jefes de área y personal de RH. Algunos de los temas... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Desempeño de los subalternos...
... y compartir experiencias de modelos de administración exitosos que aplican las empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño. El diplomado está destinado, sobre todo, a gerentes, jefes de área y personal de RH. Algunos de los temas... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Desempeño de los subalternos...
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Felicito a la UdeM por su defensa a los valores científicos y a sus bases cristianas.
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
...ÁREA ADMINISTRATIVA: Elaboración del diseño de la descripción de puestos por competencias laborales. ¿Cuáles son las pruebas que se enfocan para la evaluación... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Pruebas psicométricas, TEST PSICOLÓGICOS...
...ÁREA ADMINISTRATIVA: Elaboración del diseño de la descripción de puestos por competencias laborales. ¿Cuáles son las pruebas que se enfocan para la evaluación... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Pruebas psicométricas, TEST PSICOLÓGICOS...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 3 Días
..., IPV, Kostick, Allport, Moss. Las cuales están enfocadas para la selección de personal dentro de las empresas. Al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará e interpretará las pruebas en el área laboral, especializadas para la selección y reclutamiento de personal, entre ellas se valorará... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Pruebas psicológicas, Seleccion de personal...
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Me gustaría estudiar ciencia política, agradezco puedan darme alguna información.
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- Licenciatura
- Pueblay1 sede más.
- Tehuacán
- Fechas disponibles
- 8 Semestres
...etiologías y tratamiento de la conducta anormal. Distingue normas de seguridad establecidas para proteger la salud y la vida de sus pacientes... Aprende sobre: Recursos humanos, Cultura de Calidad, Planeación laboral...
...etiologías y tratamiento de la conducta anormal. Distingue normas de seguridad establecidas para proteger la salud y la vida de sus pacientes... Aprende sobre: Recursos humanos, Cultura de Calidad, Planeación laboral...
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Me gustaría estudiar ciencia política, agradezco puedan darme alguna información.
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Alta calidad ,contenidos acordes con el papel del perito en el nuevo sistema de justicia penal.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
... y análisis factorial, revisando la interpretación de los 16 factores primarios y los de segundo estrato u orden; obteniendo información valiosa para el trabajo de selección de personal. El programa tiene una duración de dos días, con diez horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas, 16 Factores de la Personalidad...
... y análisis factorial, revisando la interpretación de los 16 factores primarios y los de segundo estrato u orden; obteniendo información valiosa para el trabajo de selección de personal. El programa tiene una duración de dos días, con diez horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas, 16 Factores de la Personalidad...
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Alta calidad ,contenidos acordes con el papel del perito en el nuevo sistema de justicia penal.
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