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Cursos de Recursos humanos y capacitación en México
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
...Administrativos, Pedagogos, Contadores, todo personal que éste involucrado en el área de Recursos Humanos, principalmente en Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Test de personalidad, PERFIL DEL PUESTO...
...Administrativos, Pedagogos, Contadores, todo personal que éste involucrado en el área de Recursos Humanos, principalmente en Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Test de personalidad, PERFIL DEL PUESTO...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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Me encantó el diplomado, los ejemplos me han servido para mejorar mi análisis en las situaciones.
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Muy práctico y confiable.
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Fue un diplomado bastante completo, me gustó el análisis del panorama actual para entender las relaciones colectivas y como pueden presentarse después de la reforma.
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- Diplomados
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...Un especialista se pondrá en contacto para explicarte todos los detalles del Diplomado, así como métodos de inscripción, pago, etc. Relaciones Individuales de Trabajo... Aprende sobre: Comités de Trabajadores, Relaciones Laborales Colectivas, Administración de Relaciones Laborales...
...Un especialista se pondrá en contacto para explicarte todos los detalles del Diplomado, así como métodos de inscripción, pago, etc. Relaciones Individuales de Trabajo... Aprende sobre: Comités de Trabajadores, Relaciones Laborales Colectivas, Administración de Relaciones Laborales...
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Me encantó el diplomado, los ejemplos me han servido para mejorar mi análisis en las situaciones.
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Muy práctico y confiable.
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Fue un diplomado bastante completo, me gustó el análisis del panorama actual para entender las relaciones colectivas y como pueden presentarse después de la reforma.
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
- In company en Ciudad De Méxicoy1 sede más.
- Querétaro
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...¿Quién es el cliente? Qué es el servicio con enfoque al cliente Barreras en el servicio LA CADENA DE VALOR EL FACTOR HUMANO EN EL SERVICIO Actitudes La resistencia al cambio... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Comunicación interna, Estrategia de recursos humanos...
...¿Quién es el cliente? Qué es el servicio con enfoque al cliente Barreras en el servicio LA CADENA DE VALOR EL FACTOR HUMANO EN EL SERVICIO Actitudes La resistencia al cambio... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Comunicación interna, Estrategia de recursos humanos...
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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Gracias Carlos. Creo que hoy me siento más seguro ante el público, con bases, técnicas y conocimientos.. Ahora sabemos con más firmeza que vamos porbien.
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Agradecido por la forma extraordinaria que tienen los expositores. Todo muy bien.
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Un curso muy dinámico y sobre todo muy práctico donde toda la teoría se aplica, más el video, muy ilustrativo.
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- Cursos
- In company en México
- Fechas disponibles
- 2 Días
...ejecutivo, profesional, capacitador, que tenga necesidad de hablar ante grupos y en general a toda persona que quiera hacer crecer su imagen ante los demás... Aprende sobre: Presentación comercial, Formación para educadores, Maestro de ceremonias...
...ejecutivo, profesional, capacitador, que tenga necesidad de hablar ante grupos y en general a toda persona que quiera hacer crecer su imagen ante los demás... Aprende sobre: Presentación comercial, Formación para educadores, Maestro de ceremonias...
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Gracias Carlos. Creo que hoy me siento más seguro ante el público, con bases, técnicas y conocimientos.. Ahora sabemos con más firmeza que vamos porbien.
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Agradecido por la forma extraordinaria que tienen los expositores. Todo muy bien.
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Un curso muy dinámico y sobre todo muy práctico donde toda la teoría se aplica, más el video, muy ilustrativo.
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Cursos
- México
...Importancia de la entrevista cruzada Entrevista por competencias Uso de puebas Psicológicas. (Se conocerán dos pruebas psicológicas únicamente con fines didácticos)... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicológicas, Entrevista laboral...
...Importancia de la entrevista cruzada Entrevista por competencias Uso de puebas Psicológicas. (Se conocerán dos pruebas psicológicas únicamente con fines didácticos)... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicológicas, Entrevista laboral...
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Soy ex-alumna de la UIC y he tenido muy buenos profesores
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- Diplomados
- Méxicoy1 sede más.
- Toluca De Lerdo
- Fechas disponibles
...etc. • Profesionales en el campo de administración con interés en recursos humanos. • Ejecutivos y profesionales de cualquier campo que deseen ampliar... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Capacitación estratégica, Preservación del esfuerzo...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Que es el estilo gerencial. Modelo de Marston Los cuatro factores DISC Estilos de comportamiento bajo presión, en ambiente motivado y comportamiento cotidiano...
...Que es el estilo gerencial. Modelo de Marston Los cuatro factores DISC Estilos de comportamiento bajo presión, en ambiente motivado y comportamiento cotidiano...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
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Todo el aprendizaje adquirido, ya que todo lo aprendido lo estoy realizando en el dia a dia. Y lo que mas me gusto fue la dinamica en que calificanos a cada persona en cuanto a lo que consideramos de ellos.
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Muy completo y efectivo para organizar y llevarnos por una buena meta. El conocernos más y convivir en equipos, superarme más.
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El estar aportando y tomando las diferentes opiniones de mejora tanto de mis compañeros como de nuestro asesor
me pareció muy interesante las actividades recreativas que desarrollamos ya que con esas actividades como ejemplos nos dieron a conocer ya de forma practica muchas cosas que nos hacían falta y que mas sin embargo ni uno ni otro quería ceder, cual mas quería ganar y ahora pues ya colaboramos mas en equipo pudiendo ganar todos
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- Eventos
- In company en Ciudad De Méxicoy1 sede más.
- Querétaro
- Fechas disponibles
...Raccoon Circles Focus Rings Elasta Blast Co-Oper Band Contáctenos hoy para agendar la siguiente aventura de transformación para su equipo. Puede durar de 2 a 16 horas... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Dsarrollo de competencias, Equipos de alto rendimiento...
...Raccoon Circles Focus Rings Elasta Blast Co-Oper Band Contáctenos hoy para agendar la siguiente aventura de transformación para su equipo. Puede durar de 2 a 16 horas... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Dsarrollo de competencias, Equipos de alto rendimiento...
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Todo el aprendizaje adquirido, ya que todo lo aprendido lo estoy realizando en el dia a dia. Y lo que mas me gusto fue la dinamica en que calificanos a cada persona en cuanto a lo que consideramos de ellos.
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Muy completo y efectivo para organizar y llevarnos por una buena meta. El conocernos más y convivir en equipos, superarme más.
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El estar aportando y tomando las diferentes opiniones de mejora tanto de mis compañeros como de nuestro asesor
me pareció muy interesante las actividades recreativas que desarrollamos ya que con esas actividades como ejemplos nos dieron a conocer ya de forma practica muchas cosas que nos hacían falta y que mas sin embargo ni uno ni otro quería ceder, cual mas quería ganar y ahora pues ya colaboramos mas en equipo pudiendo ganar todos
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- Cursos
- México
...frecuentes El concepto moderno de las mayúsculas Don gerundio Los barbarismos La puntuación II. Claridad Principios básicos El orden de las ideas El manejo...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...para cada área y puesto específico. Será más fácil detectar las necesidades de capacitación del personal y enfocarnos a sus áreas de oportunidad... Aprende sobre: Entrevista asertiva, Técnicas psicométricas, Competencia laborales...
- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Que los participantes conozcan y entiendan los efectos humanos que generan los cambios en un sistema organizacional, así como las herramientas...
- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Obtendrán conocimientos teórico-prácticos que los habiliten para actuar en debida forma para evitar el perjuicio que pudieran ocasionar demandas interpuestas... Aprende sobre: Administración de personal, Recursos humanos, Prevención de conflictos...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...de trabajo ▪Intereses y valores ▪Personalidad Pruebas: Terman Merril, 16PF, Moss, Human Side, Zavic y Cleaver. Adicionalmente se les dará la guía para... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal, 16 PF...
- Capacitación laboral
- México
...desarrollo y terminación de la relación laboral con sus empleados. Empresarios, responsables del área de recursos humanos y consultores. Módulo 1... Aprende sobre: Relaciones de Trabajo, Recursos humanos, Relaciones laborales...
- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
...diagramas de flujo del depto. De reclutamiento y selección de personal. Área de Reclutamiento y Selección: Como elaborar un curriculum por competencias laborales... Aprende sobre: Capacitación empresarial, Recursos humanos, Evaluación del desempeño...
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Me gustó el curso y aprender técnicas de manejo de grupos y distintos tipos de carácter.
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Es un curso que me deja nuevos elementos para manejar mi desempeño como expositor.
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Agregar más técnicas para el apoyo del curso.
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- Cursos
- México
- Noviembre
- 2 Días
...es deficiente,.Este curso aporta las técnicas activas, participativas, para capacitar adultos en forma exitosa. Este curso ha sido creado con la finalidad... Aprende sobre: Desarrollando instructores, Enseñanza para el adulto, Aprendizaje de adultos...
...es deficiente,.Este curso aporta las técnicas activas, participativas, para capacitar adultos en forma exitosa. Este curso ha sido creado con la finalidad... Aprende sobre: Desarrollando instructores, Enseñanza para el adulto, Aprendizaje de adultos...
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Me gustó el curso y aprender técnicas de manejo de grupos y distintos tipos de carácter.
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Es un curso que me deja nuevos elementos para manejar mi desempeño como expositor.
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Agregar más técnicas para el apoyo del curso.
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- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Abril
- 3 Días
...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Temario: 1. Generales y aspectos legales. 2. Valuación de puestos y tabulador de sueldos... Aprende sobre: Procesos de recursos humanos, Valuacion puestos, Tabulador sueldos...
- Cursos
- México
- Fechas disponibles
...por parte de la Junta de Conciliación y Arbitraje. II. Programa Gubernamental de Preservación del Empleo. A).- Justificación. B).- Población objetivo... Aprende sobre: Arbitraje comercial, Sindicatos en las empresas, Legislación laboral...
- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Gustavo A. Madero
- Nivel iniciación
- 3 Días
...Chopper. - Cuestionarios. - Inventario de Habilidades. - Capacitación Vestibular - Lluvia de Ideas etc. - Registro de los resultados de la Evaluación... Aprende sobre: Técnicas de formación, Competencias laborales, Detección de necesidades de capacitación...
- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 3 Días
...El Papel del Administrador 6. Los Observadores 7. Registro, Clasificación y Análisis del Comportamiento 8. Reporte de Resultados Individuales y Grupales... Aprende sobre: Con fines de selección, Reporte de resultados, Evaluación DE COMPETENCIAS CON ASSESSMENT CENTER...