Cursos de Recursos humanos y capacitación en Monterrey

...los peligros a los que se exponen, identificarán la importancia de un programa de comunicación de los peligros, identificarán y comprenderás las etiquetas... Aprende sobre: Protección civil, Protección ambiental, Protección contra incendios...

...1. El proceso de Reclutamiento y Selección: enfoque de búsqueda y atracción de candidatos. 2. Parte en el proceso en el que se aplican las pruebas psicométricas... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...

...Los diferentes tipos de energías y los dispositivos de aislamiento y el proceso típico de bloqueo y etiquetado. Al finalizar el curso los participantes... Aprende sobre: Instalación eléctrica, Mantenimiento de la construcción, Mantenimiento de productos electrónicos...

...Gerentes de Planta, personal que tiene a cargo operadores de Planta. 1. CONCEPTO DE EQUIPOS DE TRABAJO -Definición de grupo y equipo... Aprende sobre: Medio ambiente, Trabajo en equipo, Administración de la Calidad...

...Planes de Contingencia 11. Programa de Capacitación 12. Implementación 13. Auditoria 14. Actualización... Aprende sobre: Legislación Mexicana, Prevención de riesgos, Riesgos laborales...

...menores costes de incidentes, accidentes y enfermedades, menor ausentismo laboral por accidentes y enfermedades entre muchos otros beneficios? Conocer... Aprende sobre: Normas internacionales de información financiera, Seguridad y salud, Normas ISO...

...empresario, director, gerente, jefe o supervisor de proyectos requiere para afrontar los retos de los tiempos actuales. Empresarios, Líderes de cambio... Aprende sobre: Estructiracion de Ideas, Manejo de objeciones, Persuasion al hablar...

...deseados de su puesto y del área a su cargo. En cada módulo hay tareas y prácticas orientadas a resolver problemas reales de los participantes en su puesto de trabajo... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Política de pago, Prestaciones laborales...

...preparar el tema al esxponerse ►Como desarrollar los objetivos, temarios y memorias ►Como planear la exposicion del tema -Ejercicio 2: Preparando tema... Aprende sobre: Exposición de temas, Tipos de auditorios, Mayor habilidad para conducir grupos...

...utiles y practicas para que el participante, desempeñe su labor con una mayor efectividad y logre superar los retos que se dan en su area de trabajo... Aprende sobre: Conocer y manejar perfiles de personalidad, Trabajo en equipo, Mayor eficiencia en el desarrollo de sus tareas...

...de trabajo E.Se establece el pago por horas III.- DEFINICIONES DEL DESPIDO A.Cambios en las causas de la recisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón... Aprende sobre: Leyes laborales, Normatividad en Contratos, Relaciones laborales...

...Objetivo del curso: Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes para conducir sesiones de enseñanza-aprendizaje, en base a una planeación de actividades de instrucción...

...las funciones de Recursos Humanos y Desarrollo, no para rol de prestación de servicio de Asesoria o Consultoria. Por favor revise el contenido de nuestra publicación... Aprende sobre: Desarrollo Profesional, Relaciones laborales, Planeación recursos humanos...

...Habilitar al participante para integrar el modelo de recursos humanos. Mejorar la productividad del personal u obtener mejor aportación de los colaboradores... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Recursos humanos, Gestión de recursos humanos...

...Como medir el desempeño individual. Como definir las competencias por niveles. La importancia de la objetividad en los evaluadores La retroalimentación... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Evaluación 360...

...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Política de compensaciones...

...cómo desarrollar las políticas de la empresa, la creación de filosofía y cultura de personal y la retención del talento. No pierdas esta excelente oportunidad... Aprende sobre: Retención del talento, Evaluación de personal, Dirección estratégica de Recursos Humanos...

...Importantes reformas a la ley, ya publicadas 2. APLICACIÓN EN LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA a) Disposiciones generales- Aplicables al patrón• Deducibilidad•... Aprende sobre: Recursos humanos, Obligaciones del patrón, ISR en la nómina...

...para la estructuración de baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Test de personalidad, Seleccion de personal, Test de inteligencia...