Cursos de Recursos humanos - Más temáticas en Nuevo León

...Definición de entrevista b) Fases de la entrevista c) Entrevista inicial d) Entrevista profunda e) Guía de la entrevista f) Entrevista de salida En este... Aprende sobre: Medios y fuentes de reclutamiento, Entrevista por competencias, Técnicas de entrevista...

...ejecutivo de Recursos Humanos, gerentes, directores, estudiante y público en general que quiere aprender a tener un visión global de lo que es el departamento... Aprende sobre: Administracion de Nomina, Ejecutivo de recursos humanos, Recursos humanos...

...más importantes para que te formes como un profesional en esta área, verás temas como: la administración de los recursos humanos, el aspecto social de los mismos... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Aspectos personales, Administración de recursos humanos...

...flujo de talento, productividad, competitividad, crecimiento Inversion en capacitacion: costo de programas, costo de gestion, costo de oportunidad... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo de talento, Rentabilidad de la Capacitación...

...La UDEM es garantía de calidad y competitividad, ¡no te demores más! A gerentes, jefes de área y en general, a responsables de Recursos Humanos que recientemente... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Prevención de riesgos, Calidad de vida en el trabajo...

...Prevenir y controlar situaciones etresántes mediante herramientas de intervención que permitan contribuir al bienestar del participante. Público en General... Aprende sobre: Negociación efectiva, Relaciones interpersonales, Trabajo en grupo...

...como Talento y Cultura con la finalidad de implementar medidas que protejan y potencialicen a la empresa; basados en la Comunicación Sistémica... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Junta de conciliación y arbitraje...

...el impuesto sobre la renta ISR y los lineamientos que plantea la Ley Federal de Trabajo en cuanto a la nómina y el seguro social, entre otros temas... Aprende sobre: Reforma laboral 2013, Ley Federal del Trabajo, Gestión de nóminas y sueldos...

...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factures y subfactores... Aprende sobre: Administración estratégica, Política de compensaciones, Nivelaciones y congelación de sueldos...

...Para complementar la futura identidad personal y profesional, el alumno, al estudiar MBA, tendrá la oportunidad de seleccionar materias electivas y acentuaciones... Aprende sobre: Desarrollo de Capital Humano, Planeaci´pn organizacional, Procesos humanos...

...profesionales y personales. El programa tiene una duración de dos días, con diez horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca... Aprende sobre: Lenguaje corporal, La comunicación con el cuerpo, Lenguaje de signos...

...Conocer el modelo de negocios que actualmente impera en las organizaciones altamente efectivas con la intención de estar en posibilidades de desarrollar... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Evaluación del desempeño, Clima organizacional...

...El gerente de RRHH como líder situacional. III. El desarrollo organizacional como elemento estratégico. Importancia del cambio y desarrollo organizacional en la empresa... Aprende sobre: Supervición y estrategia, Habilidades del gerente o coordinador, Desarrollo organizacional...

...de la página de Emagister y un representante del centro se pondrá en contacto contigo a la brevedad para orientarte. Al finalizar el curso serás capaz... Aprende sobre: Educacion ambiental, Administración de recursos humanos, Procesos de producción...

...con el fin de garantizar la estabilidad del negocio o empresa, a la vez que respetas los derechos laborales del empleado. No esperes más para ampliar... Aprende sobre: Consideraciones de disponibilidad, Contratos laborales, Creación del perfil...

...Fases de la entrevista: inicio, desarrollo y cierre. Técnicas de entrevista. Tipos de preguntas para obtener información. El registro de la entrevista... Aprende sobre: Comunicación oral, Capital humano, Proceso de Entrevista...

...para llevar a cabo un acompañamiento a las personas con las que se quiere desarrollar su potencial, así mismo como desbloquear lo que le está impidiendo... Aprende sobre: Escucha activa, Qué es coaching, Ser Humano...

...Conocer qué es la inteligencia emocional y cómo su desarrollo puede ayudar a enfrentar los cambios, las innovaciones técnicas, las competencias globales... Aprende sobre: Organización en pymes, Emocional Inteligencia, Organización Internacional del Trabajo...

...de puesto hasta el reclutamiento, selección y contratación. Conocer normas, herramientas y procesos para mejorar el clima laboral. COMPETENCIA A ADQUIRIR... Aprende sobre: Derecho laboral para mpresas, Cursos Seguridad Social, Derecho Laboral para Empresas...

...de la inteligencia emocional (IE) Definición de inteligencia emocional Usos de la inteligencia emocional 2.- Habilidades y competencias relacionadas... Aprende sobre: Control de emociones, Ventajas de aplicar la inteligencia emocional, Habilidades y competencias...