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Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 43
  • Nivel iniciación 11
  • Nivel intermedio 14
  • Nivel avanzado 18
Precio
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Inicio
Duración
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  • 3 meses 12
  • 6 meses 9
  • 9 meses 6
  • Año(s) 47
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 20
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 10
  • Título estatal (oficial) 1
Dónde estudiar
País
Estado
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Metodología
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS

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1 opinión
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  • Licenciatura
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... adecuada de decisiones y en la aplicación de las finanzas empresariales. Durante el programa, impartido por la Universidad ICEL, aprenderás a llevar a cabo el análisis macroeconómico y la gestión de compensaciones, así como el procedimiento de venta a través de los distintos canales de comercialización... Aprende sobre: Gestión empresarial, Medidas higiénicas, Gestión de Compensaciones...

más de $ 70000

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Universidad La Salle Bajío

Gestión del Talento Humano

Universidad La Salle Bajío
  • Licenciatura
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... Semestre Calidad en las Organizaciones (En línea) Diagnóstico e Intervención Organizacional Compensación del Talento Humano Seminario de Liderazgo Seguridad... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Economía de la empresa, Habilidades directivas...

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Administración de Compensaciones y Beneficios

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Diplomado en Gestión Estratégica del Talento

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Especialización en Compensaciones y Beneficios

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Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios

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Administración Estratégica de Capital Humano - Live

5.0
1 opinión
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Administración Óptima de Nóminas

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Licenciatura Mixta en Administración de Recursos Humanos

Uin -Universidad Insurgentes
  • Licenciatura
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  • 3 Años

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Administración del Capital Humano

Tec de Monterrey - Educación Continua
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Curso de Nómina - Taller Integral

4.6
194 opiniones
  • El expositor maneja muy bien los temas, resuelve las dudas y más que explicar la teoría ayuda mucho a plasmarlo en un ejercicio que se puede ir desarrollando durante las sesiones.
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  • El profesor Fernando Hernández manejó muy bien el curso de nóminas. Hicimos varios ejercicios, tenía la paciencia y los conocimientos para aclarar nuestras dudas.
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  • Excelente expositor y explicaciones.
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  • Cursos
  • Miguel Hidalgo
  • Nivel intermedio

... permite conocer las herramientas tecnológicas como el software de gestión de nóminas, Microsoft Excel, la administración del salario, la gestión documental, el pago de la nómina a los empleados, así como, las diferencias entre cada tipo de contrato. También, debes saber el convenio colectivo de trabajo... Aprende sobre: Sujetos del Derecho del Trabajo, Determinación de los ingresos gravados y exentos, Definición del Derecho del Trabajo...

$ 4,800 más IVA

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Diplomado en Dirección Estratégica del Capital Humano, versión en línea

5.0
2 opiniones
  • ninguna
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  • Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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ITAM- Instituto Tecnológico Autónomo de México
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  • 9 Meses

... su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos... Aprende sobre: Asesoría laboral, Administración de recursos humanos, Cambio cultural...

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C.Nóminas y prestaciones laborales

Universidad La Salle Bajío
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Herramientas de planeación para la solución de problemas

Tec de Monterrey - Educación Continua
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... de compensación y retribución del capital humano Duración: 16 horas Objetivo: al término del módulo, el participante asignará los procedimientos que le permitan... Aprende sobre: Estructura organizacional, Desempeño de negocio, Estrategias de metas...

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Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento

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