Cursos de administracion sueldos salarios compensaciones

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...Aplicar modelos de comparación de puestos para determinar el valor de cada uno, tomando en cuenta aspectos como el grado de responsabilidad y competencias requeridas, a fin de tener un esquema de compensaciones basado en la equidad interna y en la competitividad externa... Aprende sobre: Recursos humanos, Derecho laboral, Capital humano...

...La estructuración de las compensaciones dentro de la organización permite a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Ponderación de factores, Teoría de los factores, Motivación Laboral...

.... Este programa, de cuatro meses de duración, no tiene requisitos de ingreso, y se dirige a todos los profesionales que laboran en recursos humanos, administración de empresas, psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales o áreas afines. Las clases se imparten en la ciudad de México, en horario... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Evaluaciones psicométricas, Evaluación de la capacitación laboral...

... Empresarial podrás convertirte en un especialista en la administración del capital humano. El objetivo del curso es prepararte para ubicar y desarrollar la función estratégica del departamento de Recursos Humanos y la administración del capital humano en un contexto empresarial. Como parte de tu formación... Aprende sobre: Clima laboral, Desarrollar el Potencial Humano, Administración de recursos humanos...

... de Recursos Humanos Auditoría de los Recursos Humanos Sueldos, Salarios y Compensaciones I Desarrollo de Talento Sexto Ciclo Sistemas de Gestión Gestión de Proyectos... Aprende sobre: Derecho laboral, Contabilidad General, Administración estratégica...

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... Organizacional Seguridad e Higiene Industrial Desarrollo Organizacional II Proceso de Consultoría Administración de Sueldos y Salarios Pensamiento Social Cristiano... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Formar profesionales que integren conocimientos y habilidades necesarias para diseñar, administrar y supervisar programas de capacitación y evaluación de recursos humanos, así como establecer políticas de incentivos, compensaciones, sueldos y salarios acordes con la necesidad...

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... similares, temas tales como administración de recursos humanos por competencias, desarrollo de tabulador de sueldos, medición de clima laboral, medición del desempeño de 360 grados, selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta... Aprende sobre: Clima organizacional, Capital humano, Desarrollo organizacional...

...Dominarás técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en tu empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de compensación, Estrategia de negocio...

... las estrategias de compensación más convenientes para que recursos humanos esté alineado con los objetivos del negocio en materia de planes de compensación y beneficios, utilizando competencias corporativas y laborales. Si realizas este diplomado adquirirás conocimientos en: Recursos humanos, estrategia... Aprende sobre: Sistemas de compensaciones, Recursos humanos, Negocios internacionales...

... su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Cultura organizacional, Asesoría laboral...

...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Administración estratégica, Valuación de puestos...

...El profesionista en administración del capital humano adquirirá conocimientos, habilidades y actitudes en: reclutamiento y selección, capacitación, competencias laborales, seguridad e higiene, ergonomía, relaciones laborales, compensaciones, además de planeación, organización y dirección... Aprende sobre: Teoría administrativa, Negocios internacionales, Derecho corporativo...

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