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Cursos de administracion sueldos salarios compensaciones
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Los ejemplos, la explicación del proceso de nómina, apoyo y aclaración de dudas, tips para el mejor desempeño. Estaría bien hacer un poco más extensos los cursos, para poder abarcar todo el material
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Pues explica a detalle, mostrando a la par la ley federal de trabajo y experiencias generadas en lo cotidiano a lo que nos llevamos a cabo en las empresas al departamento RH. Solo añadiría que es demasiada información para 8 hrs del curso
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Me gustan los ejemplos prácticos, la teoría fundamentada en artículos. Quisiera que se impartiera en más tiempo.
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- Cursos
- Guanajuato
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...¿Te gustaría mejorar tus competencias en la administración de personal y en manejo eficiente de nóminas, sueldos y salarios para convertirte en un profesionista sobresaliente? ¡Entonces el curso de ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DE NÓMINAS que ofrece CEDESI León es la opción perfecta... Aprende sobre: Habilidades administrativas, Contratos laborales, Administración de Sueldos...
...¿Te gustaría mejorar tus competencias en la administración de personal y en manejo eficiente de nóminas, sueldos y salarios para convertirte en un profesionista sobresaliente? ¡Entonces el curso de ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DE NÓMINAS que ofrece CEDESI León es la opción perfecta... Aprende sobre: Habilidades administrativas, Contratos laborales, Administración de Sueldos...
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Los ejemplos, la explicación del proceso de nómina, apoyo y aclaración de dudas, tips para el mejor desempeño. Estaría bien hacer un poco más extensos los cursos, para poder abarcar todo el material
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Pues explica a detalle, mostrando a la par la ley federal de trabajo y experiencias generadas en lo cotidiano a lo que nos llevamos a cabo en las empresas al departamento RH. Solo añadiría que es demasiada información para 8 hrs del curso
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Me gustan los ejemplos prácticos, la teoría fundamentada en artículos. Quisiera que se impartiera en más tiempo.
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- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...La estructuración de las compensaciones dentro de la organización permite a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Objetivos SMART, Valuación de puestos, Cálculos matemáticos...
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Lo recomiendo, muy actualizado
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Muy completo el curso, lo recomendable ampliamente
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- 88h - 6 Meses
... Empresarial podrás convertirte en un especialista en la administración del capital humano. El objetivo del curso es prepararte para ubicar y desarrollar la función estratégica del departamento de Recursos Humanos y la administración del capital humano en un contexto empresarial. Como parte de tu formación... Aprende sobre: Desarrollar el Potencial Humano, Desarrollo organizacional, Obtener al personal idóneo...
... Empresarial podrás convertirte en un especialista en la administración del capital humano. El objetivo del curso es prepararte para ubicar y desarrollar la función estratégica del departamento de Recursos Humanos y la administración del capital humano en un contexto empresarial. Como parte de tu formación... Aprende sobre: Desarrollar el Potencial Humano, Desarrollo organizacional, Obtener al personal idóneo...
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Lo recomiendo, muy actualizado
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Muy completo el curso, lo recomendable ampliamente
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
- Prácticas en empresa
.... Este programa, de cuatro meses de duración, no tiene requisitos de ingreso, y se dirige a todos los profesionales que laboran en recursos humanos, administración de empresas, psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales o áreas afines. Las clases se imparten en la ciudad de México, en horario... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...
.... Este programa, de cuatro meses de duración, no tiene requisitos de ingreso, y se dirige a todos los profesionales que laboran en recursos humanos, administración de empresas, psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales o áreas afines. Las clases se imparten en la ciudad de México, en horario... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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No recomiendo esta universidad, solo cobran y cobran y no te dan el servicio que creen que es terrible en esta universidad. El maestro Germán Torres López les cobraba $ 1,000 por aprobar a los alumnos que les dan clases de electrónica y robótica, y si no respeto a los alumnos, fui a la universidad y no me solucionaron el problema, pésima universidad no se matricula porque solo están haciendo trampa.
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- Licenciatura
- Guadalajara
- Fechas disponibles
- 4 Años
...Primer Ciclo Administración I Matemáticas Universitarias Economía I Contabilidad General Tecnologías de la Información Inglés Ambientes Virtuales... Aprende sobre: Contabilidad General, Derecho laboral, Recursos humanos...
...Primer Ciclo Administración I Matemáticas Universitarias Economía I Contabilidad General Tecnologías de la Información Inglés Ambientes Virtuales... Aprende sobre: Contabilidad General, Derecho laboral, Recursos humanos...
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No recomiendo esta universidad, solo cobran y cobran y no te dan el servicio que creen que es terrible en esta universidad. El maestro Germán Torres López les cobraba $ 1,000 por aprobar a los alumnos que les dan clases de electrónica y robótica, y si no respeto a los alumnos, fui a la universidad y no me solucionaron el problema, pésima universidad no se matricula porque solo están haciendo trampa.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
...La estructuración de las compensaciones dentro de la organización permite a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Motivación Laboral, Objetivos SMART, Método de clasificación...
- Licenciatura
- Chihuahua
- Fechas disponibles
- 9 Semestres
... Organizacional Seguridad e Higiene Industrial Desarrollo Organizacional II Proceso de Consultoría Administración de Sueldos y Salarios Pensamiento Social Cristiano... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Maestría
- Tuxtla Gutiérrez
- Sin RVOE
- 4 Semestres
... del curso: A Licenciados en Administración, Contaduría, Mercadotecnia, Derecho, Psicología Industrial y afines...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
...La estructuración de las compensaciones dentro de la organización permite a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Objetivos SMART, Teoría de los dos factores, Método de clasificación...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 62h - 3 Meses
... similares, temas tales como administración de recursos humanos por competencias, desarrollo de tabulador de sueldos, medición de clima laboral, medición del desempeño de 360 grados, selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta... Aprende sobre: Capital humano, 360 grados, Clima organizacional...
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ninguna
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Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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- Diplomados
- En línea
- Nivel iniciación
- 9 Meses
... su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos... Aprende sobre: Capital intelectual, Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos...
... su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos... Aprende sobre: Capital intelectual, Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos...
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ninguna
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Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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- Diplomados
- Querétaro
...Dominarás técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en tu empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia de negocio, Competencias laborales...
- Diplomados
- Monterrey
... las estrategias de compensación más convenientes para que recursos humanos esté alineado con los objetivos del negocio en materia de planes de compensación y beneficios, utilizando competencias corporativas y laborales. Si realizas este diplomado adquirirás conocimientos en: Recursos humanos, estrategia... Aprende sobre: Recursos humanos, Sistemas de compensaciones, Política de pago...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Nivelaciones y congelación de sueldos, Sueldos y salarios...
...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Nivelaciones y congelación de sueldos, Sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Licenciatura
- Miguel Hidalgo
- 4 Años
...El profesionista en administración del capital humano adquirirá conocimientos, habilidades y actitudes en: reclutamiento y selección, capacitación, competencias laborales, seguridad e higiene, ergonomía, relaciones laborales, compensaciones, además de planeación, organización y dirección... Aprende sobre: Derecho corporativo, Capital humano, Negocios internacionales...
- Diplomados
- Querétaro
- Nivel avanzado
- 8 Meses
... Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Administración de Recursos Humanos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es muy importante que te capacites con los mejores, para que logres una excelente... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Gestión de recursos humanos, Prestaciones de ley...
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Fue una experiencia increíble, no había tenido la oportunidad de tomar un curso y éste taller me dejó muchísimo aprendizaje, es un taller 100% práctico, tuvimos una expositora excelente con mucho conocimiento de la materia y que resolvía todas nuestras dudas, bastante interesante y que me permitió actualizarme en materia de impuestos. Las instalaciones comodísimas, el coffee break delicioso y el personal que labora en el Instituto muy amable. En general estuvo excelente.
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- Diplomados
- (Guadalajara)
- Nivel avanzado
- 6 Meses
... eficaz de cada uno de los Subsistemas. Los servicios básicos de la Administración de personal: Reclutamiento, Selección, Contratación, Inducción, Sueldos... Aprende sobre: Administración de recursos, Empresa pública, Empresa privada...
... eficaz de cada uno de los Subsistemas. Los servicios básicos de la Administración de personal: Reclutamiento, Selección, Contratación, Inducción, Sueldos... Aprende sobre: Administración de recursos, Empresa pública, Empresa privada...
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Fue una experiencia increíble, no había tenido la oportunidad de tomar un curso y éste taller me dejó muchísimo aprendizaje, es un taller 100% práctico, tuvimos una expositora excelente con mucho conocimiento de la materia y que resolvía todas nuestras dudas, bastante interesante y que me permitió actualizarme en materia de impuestos. Las instalaciones comodísimas, el coffee break delicioso y el personal que labora en el Instituto muy amable. En general estuvo excelente.
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