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Cursos de coaching organizacional
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Es una universidad con docentes muy capacitados, que trabajan en la actualidad en su campo y que se mantienen actualizados.
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Los casos prácticos vistos en el curso enriquecen mucho el aprendizaje.
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
... de comunicación y cultura organizacional. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y UNITEC se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.... Aprende sobre: Cultura organizacional, Recursos humanos, Capital humano...
... de comunicación y cultura organizacional. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y UNITEC se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.... Aprende sobre: Cultura organizacional, Recursos humanos, Capital humano...
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Es una universidad con docentes muy capacitados, que trabajan en la actualidad en su campo y que se mantienen actualizados.
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Los casos prácticos vistos en el curso enriquecen mucho el aprendizaje.
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- Cursos
- Ciudad Satélite
... también que den coaching y sean mentores. Muchos de nosotros estamos más cómodos de un lado o del otro en el balance entre el líder y gerente. El balance... Aprende sobre: Sistemas de evaluación, Desarrollo personal, Generación de confianza...
- Cursos
- Ciudad Satélite
... también que den coaching y sean mentores. Muchos de nosotros estamos más cómodos de un lado o del otro en el balance entre el líder y gerente. El balance... Aprende sobre: Desarrollo personal, Desarrollo integral, Medición de resultados...
- Diplomados
- Tlalpan
..., category management, plan de ventas, dirección estratégica, análisis económico, análisis de mercados, y estructuras organizacionales. Emagister.com.mx te invita a adquirir más información sobre este programa formativo por medio de su plataforma, para que puedas conocer las características de este diplomado... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Fuerza de ventas, Planeación estratégica...
- Maestría
- Madrid (España)y1 sede más.
- Madrid
- 1 Año
...1 Organización Eficaz del Capital Humano en la empresa 1. Organización empresarial 2. La dirección de recursos humanos 3. El cambio organizacional... Aprende sobre: Riesgos laborales, Desarrollo personal, Derecho de obligaciones...
- Diplomados
- En línea
- 124h - 5 Meses
... Objetivo Desarrollar las competencias necesarias para diagnosticar la cultura organizacional actual, identificar áreas de mejora en el clima laboral... Aprende sobre: EMPLOYEE JOURNEY, Recursos humanos, Cultura organizacional...
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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- Maestría
- A distancia
- 12 Meses
... que estará a tu lado en todo momento para orientarte. A través de una combinación de clases teóricas y prácticas, podrás adquirir conocimientos en áreas como la planificación estratégica de recursos humanos, la gestión del cambio organizacional, el liderazgo y la comunicación efectiva en el ámbito laboral... Aprende sobre: Riesgos laborales, Dirección de RRHH, Dirección del personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
... que estará a tu lado en todo momento para orientarte. A través de una combinación de clases teóricas y prácticas, podrás adquirir conocimientos en áreas como la planificación estratégica de recursos humanos, la gestión del cambio organizacional, el liderazgo y la comunicación efectiva en el ámbito laboral... Aprende sobre: Riesgos laborales, Dirección de RRHH, Dirección del personal...
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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Lo mejor es haber encontrado esta oportunidad de desarrollarme mas profesionalmente y poder ayudar a otros mediante mi estudio. se siente bien ser productivo dentro de una sociedad que cada día esta mas a la deriva.
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- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- 12h - 6 Semestres
... de Recursos Humanos Reclutamiento y Selección de Personal QUINTO SEMESTRE Coaching Organizacional Ergonomía y Seguridad Laboral Comunicación y Desarrollo Organizacional... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Psicología organizacional, Psicología social...
... de Recursos Humanos Reclutamiento y Selección de Personal QUINTO SEMESTRE Coaching Organizacional Ergonomía y Seguridad Laboral Comunicación y Desarrollo Organizacional... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Psicología organizacional, Psicología social...
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Lo mejor es haber encontrado esta oportunidad de desarrollarme mas profesionalmente y poder ayudar a otros mediante mi estudio. se siente bien ser productivo dentro de una sociedad que cada día esta mas a la deriva.
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Cursos
- Guadalajara
- Nivel iniciación
- 10 Días
... con los requerimientos legales aplicables, desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno y podrá contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para el ambiente productivo en su empresa. ¿Deseas obtener más detalles? Pídelos por medio de Emagister para que te contacten... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Evaluación del desempeño, Nóminas y sueldos...
... con los requerimientos legales aplicables, desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno y podrá contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para el ambiente productivo en su empresa. ¿Deseas obtener más detalles? Pídelos por medio de Emagister para que te contacten... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Evaluación del desempeño, Nóminas y sueldos...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Diplomados
- Querétaro
- Nivel avanzado
- 29 Días
... de transformación organizacional, desarrollara habilidades para manejar las metodologías de diagnóstico e intervención; obteniendo el perfil y las habilidades necesarias como consultor, para inducir dentro de su organización y de manera integral y planeada los procesos de cambio para mejorar el ambiente laboral... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Cultura organizacional, Desarrollo organizacional...
- Diplomados
- Querétaro
- Nivel avanzado
- 8 Meses
... en la Gestión de Recursos Humanos que se alinee con la estrategia de la empresa, agregando valor en la gestión organizacional de calidad. MODULO 2. Gestión... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Prestaciones de ley, Gestión por competencias en la Empresa...
- Cursos
- Veracruz
... ejecutivo, coaching para equipos, carácter del trabajo, mecanismos de regulación, ética empresarial, habilidades conversacionales, gestión empresarial, dimensiones del coaching y metodología del coaching. Es un curso diseñado para cualquier persona líder que tenga a cargo un grupo de colegas. La plataforma... Aprende sobre: Metodología del Coaching, Clima organizacional, Coaching para equipos...
- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- 12h - 6 Semestres
... Psicométricas QUINTO SEMESTRE Reclutamiento y Selección de Personal Coaching Organizacional Ergnomía, Salud y Seguridad Laboral. Comunicación y Desarrollo... Aprende sobre: Comunicación y Desarrollo Organizacional, Psicología organizacional, Administración estratégica...
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Yo fui el Congreso por primera vez en puerto Vallarta inducido por mi hermana, iba como participante y me vasto unas horas para darme cuenta de que pertenecía a este gran equipo, no lo dude y por increíble que parezca yo mismo pregunte al Dr. Jaime Grados como hacía para hacer lo que los muchachos playera igual hacían y su respuesta fue ve con Maribel y que tome tus datos, llegue con Mary y sin pensarlo pregunte lo mismo que necesito para hacer lo que hacen ustedes y aún recuerdo que Mary me vio con cara de queeeeee y no lo creían y por eso hoy soy el "reclutado" porque tomé una de las mejores decisiones en mi vida y no me arrepiento de haber entrado y ser ahora parte de esta gran familia que me ha enseñado a ser fuerte, a luchar, y ver hacia adelante, por eso mi lema: siempre adelante, siempre de frente...Hoy estoy más que agradecido porque está familia me ha dado la oportunidad de combinar dos de mis pasiones que es la psicología y el baile porque al crear "vive" pienso en cada ponente en cada integrante del comité y en cada asistente para poderlos contagiar de esto que me gusta...
Esa es mi historia y recuerden: vive, siempre ade#0;0#0;te, siempr
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En 2005 fue mi primera vez como participante estudiante, quede maravillada con los ponentes y los aprendizajes que obtuve.
En 2007 regrese al congreso como participante profesionista y de este año en especial tengo como recuerdo que gracias a los contactos que hice en este evento pude realizar varias tareas que me encomendaron pues mi corta experiencia no me ayudaba.
También recuerdo q ver el entusiasmo del comité organizador me llamaba, y me prometí ser parte de ese equipo, en 2009, tuve la oportunidad de participar y formar parte de este hermoso grupo, que además es considerado de alto rendimiento, de trabajar los días y las noches por la magia y el aprendizaje.
Hasta hoy los días de congreso, para mí, son los mejores días del año, y pues lo que obtengo como recompensa es el cariño, amor fraterno que se genera cuando el trabajo es hombro con hombro, y hacia el mismo objetivo.
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Excelente inversión para desarrollar habilidades gerenciales, soy Ingeniero y las ponencias y cursos me han ayudado a estructurar mejor mi base de conocimiento acerca de lo importante que es el factor humano en las empresas, lo recomiendo ampliamente.
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- Eventos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 4 Días
...Temas Clave: Equidad de Género. Coaching. Eneagrama. Acoso Laboral. Liderazgo Efectivo. Creatividad y Trabajo. Inteligencia Emocional. Comunicación... Aprende sobre: Manejo Efectivo del Estrés, Liderazgo efectivo, Comunicación organizacional...
...Temas Clave: Equidad de Género. Coaching. Eneagrama. Acoso Laboral. Liderazgo Efectivo. Creatividad y Trabajo. Inteligencia Emocional. Comunicación... Aprende sobre: Manejo Efectivo del Estrés, Liderazgo efectivo, Comunicación organizacional...
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Yo fui el Congreso por primera vez en puerto Vallarta inducido por mi hermana, iba como participante y me vasto unas horas para darme cuenta de que pertenecía a este gran equipo, no lo dude y por increíble que parezca yo mismo pregunte al Dr. Jaime Grados como hacía para hacer lo que los muchachos playera igual hacían y su respuesta fue ve con Maribel y que tome tus datos, llegue con Mary y sin pensarlo pregunte lo mismo que necesito para hacer lo que hacen ustedes y aún recuerdo que Mary me vio con cara de queeeeee y no lo creían y por eso hoy soy el "reclutado" porque tomé una de las mejores decisiones en mi vida y no me arrepiento de haber entrado y ser ahora parte de esta gran familia que me ha enseñado a ser fuerte, a luchar, y ver hacia adelante, por eso mi lema: siempre adelante, siempre de frente...Hoy estoy más que agradecido porque está familia me ha dado la oportunidad de combinar dos de mis pasiones que es la psicología y el baile porque al crear "vive" pienso en cada ponente en cada integrante del comité y en cada asistente para poderlos contagiar de esto que me gusta...
Esa es mi historia y recuerden: vive, siempre ade#0;0#0;te, siempr
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En 2005 fue mi primera vez como participante estudiante, quede maravillada con los ponentes y los aprendizajes que obtuve.
En 2007 regrese al congreso como participante profesionista y de este año en especial tengo como recuerdo que gracias a los contactos que hice en este evento pude realizar varias tareas que me encomendaron pues mi corta experiencia no me ayudaba.
También recuerdo q ver el entusiasmo del comité organizador me llamaba, y me prometí ser parte de ese equipo, en 2009, tuve la oportunidad de participar y formar parte de este hermoso grupo, que además es considerado de alto rendimiento, de trabajar los días y las noches por la magia y el aprendizaje.
Hasta hoy los días de congreso, para mí, son los mejores días del año, y pues lo que obtengo como recompensa es el cariño, amor fraterno que se genera cuando el trabajo es hombro con hombro, y hacia el mismo objetivo.
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Excelente inversión para desarrollar habilidades gerenciales, soy Ingeniero y las ponencias y cursos me han ayudado a estructurar mejor mi base de conocimiento acerca de lo importante que es el factor humano en las empresas, lo recomiendo ampliamente.
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- Diplomados
- Tijuana
- Nivel iniciación
- 19 Días
...La finalidad de este diplomado es lograr la alineación entre la identificación y desarrollo de las competencias del líder, quien mediante el desarrollo de una estrategia pueda lograr los objetivos organizacionales y de esta forma ejercer un liderazgo efectivo... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Dirección Estratégica, Desarrollo organizacional...
- Cursos
- Coyoacán
- 1 Día
...I. Perfil de un líder y su reto en la organización II. Qué no es liderazgo III. Liderazgo por reconocimiento IV. Relación del liderazgo y el coaching... Aprende sobre: Dinámica grupal, Trabajo en equipo, Redes humanas...
- Diplomados
- Tlalpan
... como un profesional: manejo de conflictos, planeación estratégica, resolución de conflictos, negociación, calidad, inteligencia emocional, liderazgo, organización, toma de decisiones, biología, competencias, habilidades gerenciales, actitud y coaching ejecutivo. Emagister.com.mx te invita a adquirir mayor información... Aprende sobre: Planeación estratégica, Toma de decisiones, Manejo de conflictos...
- Diplomados
- Tlalpan
..., gestión de negocios, clarificando la estrategia, desempeño de negocio, matriz producto, clasificación de competencias, modelo por competencias y propuesta organizacional. Además aprenderás acerca del coaching como una estrategia que desarrolla competencias en los trabajadores. El personal educativo... Aprende sobre: Propuesta organizacional, Clasificación de competencias, Capital humano...
- Licenciatura
- Puebla
- 9 Cuatrimestres
...Formar psicólogos educativos y organizacionales con una visión humana y global que responda a las necesidades actuales gestionando su quehacer profesional y ocupacional que genere la transformación e innovación de una realidad diversa e inmediata... Aprende sobre: Psicología clínica, Estadística aplicada, Antropología filosófica...
- Maestría
- Madrid (España)
- 10 Meses
... jurídico laboral – 3 ECTS Dirección global del capital humano – 3 ECTS Efectividad Organizacional Liderazgo, Team Building & Coaching - 3 ECTS Gestión... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos...