Cursos de desarrollo competencias laborales

.... Ideal para profesionales de recursos humanos, psicólogos laborales y consultores organizacionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas...

... en la formación de personas altamente calificadas en concordancia con las necesidades académicas investigación, laborales y sociales que se requieran...

...Aprende a implementar la evaluación 360° para obtener retroalimentación integral sobre el desempeño de los colaboradores, y diseña perfiles por competencias que alineen habilidades y objetivos con la estrategia organizacional. Curso ideal para profesionales de recursos humanos, gerentes... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Evaluación 360...

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA En el Diplomado se desarrolla el concepto de liderazgo y sus diferentes tipos, y su relación con el clima laboral. También se hace un breve recorrido sobre la construcción del liderazgo, el trabajo en equipo y la motivación. El programa está orientado a trabajar... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Competencias Directivas...

...La formación basada en competencia laboral proviene de una corriente de pensamiento social contemporáneo que pone énfasis en la vinculación entre el desarrollo socioeconómico y la capacidad de la persona para beneficiarse con él. Este enfoque busca relacionar el sistema educativo con el productivo... Aprende sobre: Diseño de material didácto para la capacitación, Formación de instructores, Diseño de cursos...

.... Ideal para profesionales de recursos humanos, psicólogos laborales y consultores organizacionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas...

...Con este curso el participante desarrollará habilidades especificas de supervisión como el desarrollo de auto-disciplinas, delegación de trabajo y funciones, retroalimentación, selección e inducción de nuevos empleados, motivación y trabajo en equipo.... Aprende sobre: Habilidades administrativas, Supervisión de personal, Delegar Tareas...

...Objetivo del curso: El participante obtendrá, desarrollará y aplicará de manera efectiva competencias en el desarrollo del proceso de Selección de Personal en Base a un modelo de competencias laborales en la atracción del Mejor Talento Humano en su Organización, La empresa obtendrá un beneficio... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

...Objetivo del curso: Identificar y desarrollar las fases necesarias para implementar un Modelo de Gestión del Talento Humano por competencias, para generara una plataforma de conocimiento sólida, que permita al equipo diseñar e implementar el modelo adecuado para su empresa. Destinatarios... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

...La evaluación de personal debe ir más allá de la intuición. Aplicar pruebas psicométricas confiables permite identificar compatibilidad, competencias y proyección de los candidatos, reduciendo errores de contratación. Este curso brinda herramientas prácticas para aplicar, interpretar y tomar... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Nuevas pruebas, Recursos humanos...

... preguntas clave para evaluar competencias de la empresa. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Supervisores y Coordinadores que requieran desarrollar las competencias laborales de su organización... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Solución de problemas...

...La EE forma parte del grupo de las optativas del AFD y considera un trabajo semana, mes, semestre de dos horas teóricas y dos horas prácticas lo que permite al estudiante cursar seis créditos. La modalidad en la que se imparte es Curso, por lo que el desarrollo de habilidades de comprensión crítica... Aprende sobre: Idioma inglés, Toma de decisiones, Desarrollo personal...

...Aprende a implementar la evaluación 360° para obtener retroalimentación integral sobre el desempeño de los colaboradores, y diseña perfiles por competencias que alineen habilidades y objetivos con la estrategia organizacional. Curso ideal para profesionales de recursos humanos, gerentes... Aprende sobre: Evaluación 360, Desarrollo de talento, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Certificación en Norma Técnica de Competencia Laboral. Destinatarios del curso: empresas o instituciones que deseen incorporar a su personal al desarrollo de comptencias para la gestión de aprendizaje en entornos virtuales. Curso SEMI presencial. Programación Previa. Con opción...

...La EE forma parte del grupo de las optativas del AFD y considera un trabajo semana, mes, semestre de dos horas teóricas y dos horas prácticas lo que permite al estudiante cursar seis créditos. La modalidad en la que se imparte es Curso, por lo que el desarrollo de habilidades de comprensión crítica... Aprende sobre: Idioma inglés, Desarrollo personal, Evaluación del desempeño...