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Nivel de aprendizaje
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  • Nivel intermedio 63
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Precio
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  • $ 3,000
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Precio máximo
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Temática
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Inicio
Duración
  • Horas 126
  • Días 131
  • Semanas 43
  • 3 meses 60
  • 6 meses 37
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  • Año(s) 580
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 70
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 63
  • Título estatal (oficial) 24
Dónde estudiar
País
Estado
Municipio
Metodología
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  • Presencial 904
  • Semipresencial 46
  • In company 41

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1 opinión
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... de procesos como: planeación de recursos humanos, capacitación y desarrollo del personal, administración de sueldos y salarios, enfocado al cumplimento de las normas vigentes del derecho laboral, la seguridad social y el ambiente laboral... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Gestión del conocimiento, Matemáticas básicas...

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Ciencias en Desarrollo Forestal Sustentable

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...Objetivo del curso: Diseñar y conducir proyectos de investigación, planes y programas que coadyuven al desarrollo forestal sustentable. Destinatarios del curso: Titulados en áreas afines... Aprende sobre: Recursos naturales, Desarrollo forestal, Desarrollo sustentable...

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¿Por qué terminamos las relaciones? Neurociencias de la ruptura amorosa

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...). Metodología SMART. Proceso de evaluación. Periodicidad y seguimiento. Responsabilidades de evaluadores y evaluados. 3. COMPETENCIAS LABORALES Y SU RELACIÓN... Aprende sobre: 360 grados...

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Diplomado en Administración Estratégica del Capital Humano

Universidad del Noreste
  • Diplomados
  • Tampico
  • Nivel intermedio
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...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Horas extras, Recursos humanos, Talento humano...

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Asistente de Recursos Humanos

Centro Nacional de Educación a Distancia
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  • 260h

...El factor humano de las empresas se define como el activo más importante de cualquier organización. Por lo tanto, su gestión es parte fundamental de la buena salud y permanencia de cualquier emprendimiento. Es necesario obtener conocimientos sólidos en las disciplinas que conforman la gestión... Aprende sobre: Recursos humanos...

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Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos

Universidad México Internacional
  • TSU
  • Culiacán
  • Fechas disponibles
  • 6 Cuatrimestres

...El alumno que desee cursar el plan de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos en la Universidad México Internacional deberá ser un colaborador con: Una cultura general que le permita conservar una escala de valores y principios y a la vez sea capaz de comunicarse con propiedad en forma... Aprende sobre: Recursos humanos, Matemáticas y ciencias, Administración pública federal...

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Diplomado en Recursos Humanos

Universidad Casa Blanca
  • Diplomados
  • (Centro Culiacán)
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...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Negocios internacionales, Recursos humanos...

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Diplomado en Recursos Humanos

Instituto Quality Advisers
  • Diplomados
  • Monterrey
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 8 Semanas

...Proporcionar a los participantes técnicas y métodos para construir un sistema profesional de Recursos Humanos, de acuerdo a las nuevas tendencias. Este curso/Diplomado va dirigido para todo el departamento de Recursos Humanos de la empresa, o bien para gente que quiera aprender de esta área... Aprende sobre: Detección de necesidades de capacitación, Administración en pymes, Pruebas psicométricas...

$ 4,500 más IVA

Administración de Recursos Humanos

Universidad Del Golfo
  • Licenciatura
  • Tampico
  • 9 Cuatrimestres

... de recursos humanos que le permitan desarrollar, aplicar e implementar procesos y técnicas administrativas y de servicio acordes a la realidad del sector al que habrá de enfrentarse a través de la práctica y el ejercicio de actividades relacionadas con su campo de acción profesional...

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Administración de Recursos Humanos

Instituto de Servicios Educativos Y Empresariales de Toluca
  • Capacitación laboral
  • Toluca de Lerdo

...Objetivo del curso: Apoyar el desarrollo de los conocimientos y habilidades que permitan a los participantes manejar efectivamente la función de Dirección de Personal, coadyuvando al establecimiento de un ambiente laboral que permita el máximo aprovechamiento del talento humano. Destinatarios...

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Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Ual - Universidad Autónoma de la Laguna
  • Maestría
  • Torreón

... dentro de la empresa, así como el comportamiento organizacional y el diseño de los procesos administrativos. La segunda dimensión pretende llevar a los participantes a un nivel de dominio en temas estratégicos, con el fin de que pueda potencializar y desarrollar el talento humano dentro... Aprende sobre: Recurso humano, Psicología Industrial, Dirección de recursos humanos...

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Administración de Recursos Humanos

Instituto Universitario Patria
  • Licenciatura
  • Mérida
  • 8 Semestres

... en su desarrollo organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos y capacitación, Recursos humanos...

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Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Universidad Morelos de Cuernavaca
  • Licenciatura
  • Cuernavaca

... de la bondad del auto-aprendizaje y del auto-desarrollo; poseen aptitudes para el manejo de los sistemas administrativos y de información y tienen capacidad de comunicación oral, escrita y no verbal... Aprende sobre: Administración de recursos humanos...

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Desarrollo de Negocios, Área Mercadotecnia

Universidad Tecnológica de Tecámac
  • TSU
  • (Tecámac)
  • Fechas disponibles
  • 6 Cuatrimestres

...PERFIL DE EGRESO  Administrar el proceso de ventas mediante estrategias, técnicas y herramientas adecuadas, para contribuir al desarrollo de la organización.  Administrar el proceso de compras y control de suministros a través de las políticas y procedimientos de la organización y técnicas... Aprende sobre: Desarrollo de negocios...

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Administración del Capital Humano

Universidad Internacional Mexicana
  • Licenciatura
  • Durango

... y entorno, con el conocimiento de las capacidades internas y el capital humano. Destinatarios del curso: La Licenciatura en Administración del Capital Humano está orientada hacia jóvenes egresados de preparatoria, bachillerato o vocacional que manifiestan interés por la administración de personas...

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Administración de Recursos Humanos

Ibero Sede Xochitla
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... del curso: Profesionistas de cualquier carrera que actualmente se encuentren desempeñando en áreas vinculadas con Recursos Humanos...

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Diplomado en Desarrollo de habilidades gerenciales

Alianzas Estrategicas en Capacitación S.C.
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Maestría en Psicología organizacional y Gestión del talento humano- línea

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Reseñas Cursos de desarrollo relaciones humanas

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Buenas instalaciones es excelente centro de aprendizaje. GRETA FERNANDA CASCERES DOMENECH TALLER DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360 GRADOS
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El curso me ayudó a mejorar en mis actividades cotidianas. MARIA LUISA ZAMORA NUÑEZ TALLER DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360 GRADOS
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Excelente espacio para tomar cursos, la imagen que tengo de ellos es excelente. KAREN LOZADA MARTINEZ TALLER DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360 GRADOS
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Buen conocimiento del tema por parte del profesor. GRETA FERNANDA CASCERES DOMENECH TALLER DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360 GRADOS

Reseñas Cursos de desarrollo relaciones humanas

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El curso y la institución busca contribuir en el desarrollo personal y laboral de sus asistentes. ROSA ARELI CRUZ PEREZ TALLER DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360 GRADOS
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Al principio un poco rápido en curso pero fue bien llevado por el profesor, muy buen maestro. MARIA FERNANDA FUENTES CAMPOS TALLER DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360 GRADOS
4.5
Y he aplicado todo lo aprendido gracias al curso mejoré en mis funciones laborales. MARIA FERNANDA QUINTANAR PACHECO TALLER DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360 GRADOS
4.5
El curso aparte de ser excelente es aplicable a las funciones de mi trabajo. MARIA FERNANDA FUENTES CAMPOS TALLER DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 360 GRADOS
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