Cursos de entrevista seleccion competencias

...Que el participante sea capaz de conducir exitosamente un proceso de entrevista profunda de tal forma que garantice el éxito de la contratación... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Desarrollo de personas...

... los elementos necesarios para hacer una correcta selección del personal, podrás hacer entrevistas de selección a través de diferentes métodos y conocerás las estrategias para verificar datos y referencias del entrevistado, entre muchas cosas más.... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento de personal, Entrevistas de selección, Estructura de la entrevista...

..., el curso de Reclutamiento y selección de personal por competencias laborales. Este curso se desarrolla en modalidad presencial, lo que permite que puedes obtener toda la formación directamente de los profesores expertos. En este curso de seis días de duración, aprendes a identificar a los empleados más capaces, aquellos... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Competencias laborales, Evaluación del candidato por Competencias...

...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... dimensiones que tienen los procesos de reclutamiento y selección por competencias dentro del contexto empresarial y aprenderás a llevar a cabo estas tareas de manera profesional y sistemática. ¿Qué esperas para convertirte en un gestor experto del capital humano en tu empresa? Solicita más información... Aprende sobre: Por qué Fracasan las Contrataciones, Labor de reclutamiento, Malas contrataciones...

... de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para Desarrollar... Aprende sobre: RETENCIÓN DE TALENTO, Planes de carrera, Proceso de selección...

...Actualmente el enfoque en la gestión humana es evaluar los resultados alcanzados por el empleado y su adaptación a la cultura de la organización, por este motivo al contar con un sistema de planeación de entrevista en la selección de personal nos permite identificar objetivamente los aspectos... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Pruebas psicológicas, Competencias laborales...

... que los puestos de mayor jerarquía son aquellos que requieren mayores competencias emocionales. Una técnica adecuada de entrevista brinda una mejora sustancial de la eficiencia y la eficacia del proceso de selección del candidato adecuado. El curso-taller de Entrevista Laboral Profunda por Competencias brinda... Aprende sobre: Perfil de puesto, Descripción de puesto, Entrevista situacional...

... estratégico de la selección del capital humano en el desarrollo y crecimiento de la organización, conocer las técnicas y herramientas básicas para realizar un proceso de selección y cubrir los puestos de trabajo en los que habitualmente encuentra más dificultad, diferenciar la entrevista personal clásica... Aprende sobre: Recursos humanos, Selección de Personal en una Organización, Proceso de contratación...

...¿Quieres desarrollar tus habilidades de recursos humanos? ¿Te gustaría aprender a capacitar a los empleados de acuerdo a lo que requiere tu empresa? El egresado del curso de Capacitación por competencias de AMA Global será capaz de identificar las bases del proceso de capacitación y diseñar... Aprende sobre: Proceso de capacitación, Selección de talento, Escalas de evaluación...

... el proceso de selección y contratación laboral. Este curso está dirigido especialmente a personas profesionistas, que estén interesadas en formarse en el tema de contratos laborales y trato con empleados, tomando en cuenta todas las normativas. Gracias a este programa, podrás conocer la forma correcta... Aprende sobre: Contratos de prestación de servicios, Conocimiento del IMSS, Conocimiento de INFONAVIT...

... estratégicos y de desempeño, requiere la aplicación de un proceso que permita analizar las competencias de los candidatos, compararlas con las competencias requeridas por el puesto a ocupar, comprobar información y después tomar la mejor decisión para contratar al personal.... Aprende sobre: Revisión de referencias, Descripción de puesto, Proceso de selección...

...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Capital humano, Técnicas de Entrevistas por Competencias, Pruebas psicométricas...

...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...

...Este curso le ayudará a usted a tener más y mejores herramientas en la detección de señales en la Comunicación No Verbal, que son fundamentales en la vida diaria o en la Selección de Personal, ventas, negociación, relaciones interpersonales, etc.... Aprende sobre: Evaluación 360, Interpretación del Lenguaje no Verbal, Seleccion de personal...

... que los puestos de mayor jerarquía son aquellos que requieren mayores competencias emocionales. Una técnica adecuada de entrevista brinda una mejora sustancial de la eficiencia y la eficacia del proceso de selección del candidato adecuado. El curso-taller de Entrevista Laboral Profunda por Competencias brinda... Aprende sobre: Descripción de puesto, Competencias organizacionales, Proceso de la Entrevista...

...Mostrar el proceso de reclutamiento, selección e integración de personal en una organización. Indicar cómo las organizaciones atraen e integran talento a su organización.... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...Podrá realizar una excelente selección de personal desde el conocimiento del procedimiento, así como entrevista, y pruebas psicomètricas las cuales sabrá aplicar, evaluar e interpretar.... Aprende sobre: Competencias laborales, Entrevista por competencias, Entrevistas por competencias...

... · Entrevista cruzada · Entrevista por Competencias · Evaluación del candidato por Competencias · Reporte de Selección por Competencias · Entrevista de ajuste...

...Para evaluar el personal de una empresa hay muchas maneras de hacerlo, depende cuál sea el puesto de trabajo al que se aspira, una técnica muy innovadora que está ganando adeptos es el de Entrevistas de Evaluación Situacional, pensando en dar una formación de calidad en este sector, el centro... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Entrevista por competencias...