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Cursos de entrevistas competencias
- Licenciatura
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Años
... ocupacional Tercer Semestre Idioma extranjero 3 Técnicas de entrevista 1 Reclutamiento y selección de personal Capacitación y planeación Diseño organizacional... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicología Educativa, Psicopatología del adulto...
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...I. Planeación estratégica de las ventas. Mercado general. Mercado local. Mercado Meta. Análisis de la competencia. Ventajas competitivas. Técnicas... Aprende sobre: Incremento de ventas, Servicio al cliente, Desarrollo Humano...
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Para estudiar psicologia, lo recomiendo, es practico y divertido
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- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 3 Años
... clínica Entrevista psicológica Psicología educativa Evaluación psicológica en las organizaciones Psicología social Intervención psicológica... Aprende sobre: Psicología organizacional, Psicología clínica, Fundamentos de neurodiagnóstico...
... clínica Entrevista psicológica Psicología educativa Evaluación psicológica en las organizaciones Psicología social Intervención psicológica... Aprende sobre: Psicología organizacional, Psicología clínica, Fundamentos de neurodiagnóstico...
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Para estudiar psicologia, lo recomiendo, es practico y divertido
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 32h
... como las etapas de la entrevista de selección. Asimismo, te introducirás en contenidos como la capacitación efectiva, el liderazgo gerencial y las técnicas de acuerdo efectivas... Aprende sobre: Propósito de la Reforma Laboral, Valuación de puestos, Procedimientos de despido...
... como las etapas de la entrevista de selección. Asimismo, te introducirás en contenidos como la capacitación efectiva, el liderazgo gerencial y las técnicas de acuerdo efectivas... Aprende sobre: Propósito de la Reforma Laboral, Valuación de puestos, Procedimientos de despido...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 24h
...Las empresas de alto desempeño no solamente utilizan tecnología de punta, también necesitan de gente altamente competente y comprometida además de una sólida cultura de calidad, comunicación, productividad y contar con la competencia de trabajar bajo presión y saber trabajar con otras personas... Aprende sobre: Venta Telefonica, Comunicación asertiva, Ventas por telemarketing...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 62h - 3 Meses
... similares, temas tales como administración de recursos humanos por competencias, desarrollo de tabulador de sueldos, medición de clima laboral, medición del desempeño de 360 grados, selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, 360 grados, Clima organizacional...
- Cursos
- Boca del Río
...Objetivo del curso: El alumno comprenderá las competencias necesarias que requieren las empresas para los recién egresados Entenderá la importancia de tener un Plan de vida y Carrera obtendrá las herramientas para realizar un CV efectivo y conocerá la actitud adecuada al acudir a una entrevista...
- Diplomados
- Nuevo León
...Que el participante al finalizar el curso pueda realizar el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, dependiendo de el puesto cubrir uno, utilizando los medios y fuentes de reclutamiento, entrevista y evaluaciones adecuados a cada perfil...
- Especialidad
- Aguascalientes
...Objetivo del curso: Serás capaz de diagnosticar, planear, realizar y evaluar acciones y situaciones que contribuyan a la excelencia en la dirección de los recursos humanos de la empresa. Destinatarios del curso: Licenciados interesados en desarrollar competencias que faciliten el proceso...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
... del desempeño para la empresa, el empleado y el supervisor. * Teoremas del desempeño. II. Las competencias organizacionales. * Definición de competencias... Aprende sobre: Assessment center, Test de Personalidad: Cleaver, Evaluación 360°...
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
... de Personal - Estrategias de reclutamiento - Técnicas de selección de candidatos - Entrevistas de trabajo efectivas - Evaluación y toma de decisiones... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Compensación y beneficios...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8h - 2 Días
... de Talento Módulo 8. ATS en formularios Módulo 9. Screening automatizado de CV con CHAT GPT Módulo 10. Screening personalizado de Competencias y psicometrías... Aprende sobre: Reclutamiento inteligente, Selección de talento con IA, Filtros inteligentes de CV...
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Me gusto mucho el modo en vivo y me ayudó a comprender mejor cómo tener una venta efectiva.
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Es muy práctico y útil tomar este programa. Me ayudó bastante. Gracias.
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Excelente curso, pude renovar mis conocimientos
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- May-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
...1. El vendedor estrella vs. El vendedor promedio • Tu estilo de vendedor: Autoevaluación • Competencias de un vendedor de alto desempeño o Instruir... Aprende sobre: Venta consultiva, Saber preguntar, Preguntas de diagnóstico...
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Me gusto mucho el modo en vivo y me ayudó a comprender mejor cómo tener una venta efectiva.
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Es muy práctico y útil tomar este programa. Me ayudó bastante. Gracias.
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Excelente curso, pude renovar mis conocimientos
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- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
... del desempeño para la empresa, el empleado y el supervisor. * Teoremas del desempeño. II. Las competencias organizacionales. * Definición de competencias... Aprende sobre: Análisis de resultados: KPI’s, Test de Personalidad: Cleaver, Assessment center...
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Especializarme en línea ha sido muy efectivo para mi, que dispongo de poco tiempo libre.
Le pongo las 5 estrellas. Excelente.
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Me agrado la facilidad que tienen para adaptarse a mis horarios.
No he tenido ninguna duda, aún así, mi tutor me realizo un seguimiento, lo agradezco mucho
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Esta maestría esta muy actualizada y me ha ayudado a mejorar y adquirir conocimientos nuevos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento Selección. La entrevista laboral Formas de solicitud de empleo Así inflan el currículum los candidatos... Aprende sobre: Búsqueda de talento, Identidad Digital, NUEVAS TENDENCIAS...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
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Especializarme en línea ha sido muy efectivo para mi, que dispongo de poco tiempo libre.
Le pongo las 5 estrellas. Excelente.
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Me agrado la facilidad que tienen para adaptarse a mis horarios.
No he tenido ninguna duda, aún así, mi tutor me realizo un seguimiento, lo agradezco mucho
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Esta maestría esta muy actualizada y me ha ayudado a mejorar y adquirir conocimientos nuevos.
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La Interacción de los expositores con los participantes
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Muy Participativo
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Los Nuevos conceptos de Plan y objetivos de ventas. Excelente Diplomado.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Meses
... las herramientas de persuasión que pueden ser utilizadas para el incremento de la competitividad en los cambiantes mercados actuales. 1.- LAS ESTRATEGIAS DE... Aprende sobre: Bases de la Mercadotecnia, Técnicas de venta, Desarrollo de la Autoconfianza...
... las herramientas de persuasión que pueden ser utilizadas para el incremento de la competitividad en los cambiantes mercados actuales. 1.- LAS ESTRATEGIAS DE... Aprende sobre: Bases de la Mercadotecnia, Técnicas de venta, Desarrollo de la Autoconfianza...
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La Interacción de los expositores con los participantes
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Muy Participativo
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Los Nuevos conceptos de Plan y objetivos de ventas. Excelente Diplomado.
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- Cursos
- (Guadalajada)
...: • clasificacion de las pruebas psicometricas • entrevista por competencias laborales • elaboración de reporte de evaluacion psicometrica • pruebas psicotecnicas...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
... del desempeño para la empresa, el empleado y el supervisor. * Teoremas del desempeño. II. Las competencias organizacionales. * Definición de competencias... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Evaluación de capacidad de aprendizaje, Evaluación de desempeño...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5h - 5 Días
...Perfil y descripción de perfil. Qué diferencia existe entre habilidad y competencia. Publicacion . Técnicas de entrevista. Tipos de entrevista... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Reclutamiento de personal, Análisis de empresas...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas