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Cursos de entrevistas competencias
- Cursos
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...I. Planeación estratégica de las ventas. Mercado general. Mercado local. Mercado Meta. Análisis de la competencia. Ventajas competitivas. Técnicas... Aprende sobre: Incremento de ventas, Servicio al cliente, Desarrollo Humano...
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Para estudiar psicologia, lo recomiendo, es practico y divertido
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- Licenciatura
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 3 Años
... clínica Entrevista psicológica Psicología educativa Evaluación psicológica en las organizaciones Psicología social Intervención psicológica... Aprende sobre: Fundamentos de neuropsicología, Psicología Educativa, Psicoterapia de adultos...
... clínica Entrevista psicológica Psicología educativa Evaluación psicológica en las organizaciones Psicología social Intervención psicológica... Aprende sobre: Fundamentos de neuropsicología, Psicología Educativa, Psicoterapia de adultos...
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Para estudiar psicologia, lo recomiendo, es practico y divertido
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 32h
... como las etapas de la entrevista de selección. Asimismo, te introducirás en contenidos como la capacitación efectiva, el liderazgo gerencial y las técnicas de acuerdo efectivas... Aprende sobre: Análisis de puestos, Procedimientos de despido, Propósito de la Reforma Laboral...
... como las etapas de la entrevista de selección. Asimismo, te introducirás en contenidos como la capacitación efectiva, el liderazgo gerencial y las técnicas de acuerdo efectivas... Aprende sobre: Análisis de puestos, Procedimientos de despido, Propósito de la Reforma Laboral...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 24h
...Las empresas de alto desempeño no solamente utilizan tecnología de punta, también necesitan de gente altamente competente y comprometida además de una sólida cultura de calidad, comunicación, productividad y contar con la competencia de trabajar bajo presión y saber trabajar con otras personas... Aprende sobre: Atencion a clientes, Comunicación asertiva, Comunicación al teléfono...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 62h - 3 Meses
... similares, temas tales como administración de recursos humanos por competencias, desarrollo de tabulador de sueldos, medición de clima laboral, medición del desempeño de 360 grados, selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta... Aprende sobre: Clima organizacional, Administración de recursos humanos, Desarrollo organizacional...
- Cursos
- Boca del Río
...Objetivo del curso: El alumno comprenderá las competencias necesarias que requieren las empresas para los recién egresados Entenderá la importancia de tener un Plan de vida y Carrera obtendrá las herramientas para realizar un CV efectivo y conocerá la actitud adecuada al acudir a una entrevista...
- Diplomados
- Nuevo León
...Que el participante al finalizar el curso pueda realizar el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, dependiendo de el puesto cubrir uno, utilizando los medios y fuentes de reclutamiento, entrevista y evaluaciones adecuados a cada perfil...
- Especialidad
- Aguascalientes
...Objetivo del curso: Serás capaz de diagnosticar, planear, realizar y evaluar acciones y situaciones que contribuyan a la excelencia en la dirección de los recursos humanos de la empresa. Destinatarios del curso: Licenciados interesados en desarrollar competencias que faciliten el proceso...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
... del desempeño para la empresa, el empleado y el supervisor. * Teoremas del desempeño. II. Las competencias organizacionales. * Definición de competencias... Aprende sobre: Análisis de resultados: KPI’s, Evaluación de capacidad de aprendizaje, Test de Personalidad: Cleaver...
- Licenciatura
- Puebla
- Fechas disponibles
- 3 Años
...Formar profesionales con un alto nivel de competitividad en administración del talento humano, con habilidades para solucionar problemas de comunicación, llevar a cabo términos laborales exitosos y diseñar e implementar programas enfocados al desarrollo del personal dentro de un marco... Aprende sobre: Clima organizacional, Relaciones laborales, Capital humano...
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
... de Personal - Estrategias de reclutamiento - Técnicas de selección de candidatos - Entrevistas de trabajo efectivas - Evaluación y toma de decisiones... Aprende sobre: Desarrollo personal, Recursos humanos, Compensación y beneficios...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8h - 2 Días
... de Talento Módulo 8. ATS en formularios Módulo 9. Screening automatizado de CV con CHAT GPT Módulo 10. Screening personalizado de Competencias y psicometrías... Aprende sobre: Reclutamiento 4.0, Smart recruiting, Reclutamiento inteligente...
- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
... del desempeño para la empresa, el empleado y el supervisor. * Teoremas del desempeño. II. Las competencias organizacionales. * Definición de competencias... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Evaluación de capacidad de aprendizaje, Evaluación 360°...
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Me gusto mucho el modo en vivo y me ayudó a comprender mejor cómo tener una venta efectiva.
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Es muy práctico y útil tomar este programa. Me ayudó bastante. Gracias.
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Excelente curso, pude renovar mis conocimientos
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Jun-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
...1. El vendedor estrella vs. El vendedor promedio • Tu estilo de vendedor: Autoevaluación • Competencias de un vendedor de alto desempeño o Instruir... Aprende sobre: Preguntas de sondeo, Proceso consultivo, Diagnóstico de necesidades...
...1. El vendedor estrella vs. El vendedor promedio • Tu estilo de vendedor: Autoevaluación • Competencias de un vendedor de alto desempeño o Instruir... Aprende sobre: Preguntas de sondeo, Proceso consultivo, Diagnóstico de necesidades...
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Me gusto mucho el modo en vivo y me ayudó a comprender mejor cómo tener una venta efectiva.
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Es muy práctico y útil tomar este programa. Me ayudó bastante. Gracias.
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Excelente curso, pude renovar mis conocimientos
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Especializarme en línea ha sido muy efectivo para mi, que dispongo de poco tiempo libre.
Le pongo las 5 estrellas. Excelente.
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Me agrado la facilidad que tienen para adaptarse a mis horarios.
No he tenido ninguna duda, aún así, mi tutor me realizo un seguimiento, lo agradezco mucho
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Esta maestría esta muy actualizada y me ha ayudado a mejorar y adquirir conocimientos nuevos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial Competencias en el contexto laboral... Aprende sobre: Personal 2.0, Selección de personal, Identidad Digital...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial Competencias en el contexto laboral... Aprende sobre: Personal 2.0, Selección de personal, Identidad Digital...
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Especializarme en línea ha sido muy efectivo para mi, que dispongo de poco tiempo libre.
Le pongo las 5 estrellas. Excelente.
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Me agrado la facilidad que tienen para adaptarse a mis horarios.
No he tenido ninguna duda, aún así, mi tutor me realizo un seguimiento, lo agradezco mucho
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Esta maestría esta muy actualizada y me ha ayudado a mejorar y adquirir conocimientos nuevos.
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La Interacción de los expositores con los participantes
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Muy Participativo
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Los Nuevos conceptos de Plan y objetivos de ventas. Excelente Diplomado.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Meses
... las herramientas de persuasión que pueden ser utilizadas para el incremento de la competitividad en los cambiantes mercados actuales. 1.- LAS ESTRATEGIAS DE... Aprende sobre: Políticas Básicas Para Pronósticos Exitosos, Prospeccion EN VENTAS, Manejo de presentaciones...
... las herramientas de persuasión que pueden ser utilizadas para el incremento de la competitividad en los cambiantes mercados actuales. 1.- LAS ESTRATEGIAS DE... Aprende sobre: Políticas Básicas Para Pronósticos Exitosos, Prospeccion EN VENTAS, Manejo de presentaciones...
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La Interacción de los expositores con los participantes
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Muy Participativo
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Los Nuevos conceptos de Plan y objetivos de ventas. Excelente Diplomado.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
... del desempeño para la empresa, el empleado y el supervisor. * Teoremas del desempeño. II. Las competencias organizacionales. * Definición de competencias... Aprende sobre: Evaluación actitudinal, Test de Personalidad: Cleaver, Assessment center...
- Cursos
- (Guadalajada)
...: • clasificacion de las pruebas psicometricas • entrevista por competencias laborales • elaboración de reporte de evaluacion psicometrica • pruebas psicotecnicas...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5h - 5 Días
...Perfil y descripción de perfil. Qué diferencia existe entre habilidad y competencia. Publicacion . Técnicas de entrevista. Tipos de entrevista... Aprende sobre: Análisis de procesos, Redes sociales, Relaciones interpersonales...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas