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Cursos de nuevas estrategias relaciones laborales
- Maestría
- En línea
- 24 Meses
... - comunicación intercultural - comonicación en las relaciones - tecnicas para escuchar y responder - la entrevista - comunicación grupal - liderazfo en los grupos...
- Licenciatura
- Xalapa
- Fechas disponibles
... que enfrentan las organizaciones. Identificación y relación con una Organización a través del área de vinculación de la facultad. Diseño de una estrategia... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de sistemas, Toma de decisiones...
- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 1 Año
... Coaching y Mentoring. El nuevo liderazgo basado en los nuevos valores emergentes. Innovación y creatividad - créditos: 3 ECTS La innovación como estrategia... Aprende sobre: Técnicas de selección, Administración de empresas, Gestión del capital humano...
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Es mucho mas conveniente poder estudiarla de forma online, es una gran oportunidad para quienes llevamos una vida adulta.
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- Maestría
- En línea
- Sin RVOE
...Estudiar un máster te permite especializarte en tu área de interés, adquirir nuevos conocimientos y ampliar tu experiencia profesional para competir en el mundo laboral. Están pensados para ofrecer un tipo de formación acorde a las demandas de la sociedad; es decir, una educación más flexible... Aprende sobre: Cultura y Relaciones Laborales, Recursos humanos, Rediseño de la Función de Capital Humano...
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Es mucho mas conveniente poder estudiarla de forma online, es una gran oportunidad para quienes llevamos una vida adulta.
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- Maestría
- En línea
- Sin RVOE
...Estudiar un máster te permite especializarte en tu área de interés, adquirir nuevos conocimientos y ampliar tu experiencia profesional para competir en el mundo laboral. Están pensados para ofrecer un tipo de formación acorde a las demandas de la sociedad; es decir, una educación más flexible... Aprende sobre: Relaciones Laborales en la empresa, Estrategia RRHH, Clima laboral...
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ninguna
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Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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- Diplomados
- En línea
- Nivel iniciación
- 9 Meses
... su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos... Aprende sobre: Cultura organizacional, Manejo de personal, Dirección de recursos humanos...
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ninguna
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Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !!
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- Diplomados
- Monterrey
...¿Te interesan los procesos en recursos humanos y la estrategia empresarial? En este Diplomado en Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios que el Tecnológico de Monterrey te ofrece por medio de Emagister.com.mx es ideal para ti. El programa pretende lograr que los alumnos definan... Aprende sobre: Estrategia corporativa, Evaluación del desempeño, Prestaciones laborales...
- Diplomados
- Guanajuato
... para desempeñarte profesionalmente en esta área. A lo largo del diplomado aprenderás sobre: pensamiento estratégico, fuerza laboral intergeneracional, gestión del talento, cambios en el orden y su dinámica, construcción del futuro estratégico, cambio estratégico, intención estratégica, cadena de valor... Aprende sobre: Administración estratégica, Administración de proyectos, Servicio al cliente...
- Maestría
- En línea
- 1 Año
... previo del entorno empresarial y de las relaciones laborales, así como tú desarrollo habilidades directivas en las que el factor comunicación deviene central y estratégico. ¡No dejes pasar la oportunidad de formarte, y todo desde la comodidad de tu hogar! Solo haz clic en el botón "Pedir información... Aprende sobre: Organización empresarial, Comunicación interna, Resolución de conflictos...
- Licenciatura
- Tabasco
... tanto en idioma español como en inglés. CAMPO LABORAL El Licenciado en Relaciones Comerciales egresado de la UJAT podrá ejercer su profesión...
- Cursos
- Torreón
... de datos, retroalimentación efectiva, comunicación no verbal, proceso para la segmentación del mercado, nuevas tendencias/ nuevos targets, análisis de la competencia, puntos de paridad y diferencia, ciclo de vida del producto, presentación personal, manejo de objeciones y negociación. No pierdas... Aprende sobre: Planeación estratégica, Relaciones laborales, Imagen corporativa...
- Cursos
- Monterrey
- 1 Día
...Analizar las nuevas tendencias de las relaciones laborales a través de estrategias bajo un enfoque de ganar-ganar, en el entorno competitivo actual para la consolidación de la cultura laboral en la organización. Presentar los cambios más importantes propuestos a la Ley Federal del Trabajo... Aprende sobre: Obligaciones patronales, Responsabilidad laboral, Ley Federal del Trabajo...
- Maestría
- Madrid (España)y1 sede más.
- Madrid
- 1 Año
... ofrece el Máster en dirección y gestión de recursos creado y desarrollado por IMF-Formación que cursas a lo largo de un año en modalidad presencial. En el correr de esta completa formación aprendes a diseñar la estrategia en el área de personas para impactar de manera favorable los resultados de negocio... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Seguridad Social, Gestión por competencias...
- Cursos
- Monterrey
- 1 Día
...El objetivo del curso es el de analizar las nuevas tendencias de las relaciones laborales a través de estrategias bajo un enfoque de ganar. ganar, en el entorno competitivo actual para la consolidación de la cultura laboral en la organización. Proporcionar al responsable de relaciones laborales... Aprende sobre: Relaciones efectivas de trabajo, Obligaciones de los patrones, Ley Federal del Trabajo...
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Una experiencia muy agradable y todo el personal muy amable
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muy buena experiencia a toda onda
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Muy buenas actividades
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- Licenciatura
- Semipresencial en Méxicoy12 sedes más
- Naucalpan De Juárez, Iztapalapa, León, Tlalnepantla De Baz, Benito Juárez, Chalco De Díaz Covar, Cuautitlán, México, Toluca De Lerdo, Ecatepec De Morelos, San Pedro Zacatenco ...
- 3 Años
...El objetivo de esta carrera es brindarles a los alumnos las herramientas que necesitan para poder satisfacer las necesidades administrativas de cualquier empresa u organización. Desarrollarán estrategias realmente efectivas para optimizar recursos. Gracias a la modalidad de la Licenciatura Mixta... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desarrollo organizacional, Administración de negocios...
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Una experiencia muy agradable y todo el personal muy amable
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- Maestría
- En línea
- 18 Meses
... y profesional, puesto que es online. Esta especialización tiene como objetivo general analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de los recursos que proporcionan las TIC en los modelos de gestión innovadores, para incrementar las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Administración de recursos humanos, Toma de decisiones...
- Diplomados
- Zapopan
...¿Te interesa el desarrollo de nuevos negocios? ¿El análisis y el mundo de los negocios? En este diplomado que el Tecnológico de Monterrey te ofrece por medio de Emagister.com.mx obtendrás una excelente guía para la creación y operación de empresas; sobre todo en lo referente a la realidad... Aprende sobre: Administración de proyectos, Alianzas estratégicas, Comunicación interpersonal...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 8 Días
...¿Buscas ser un experto en recurso humanos? ¿Te gustaría comenzar tu camino hacia del desarrollo de capital humano? ¿Buscas mejorar el clima laboral de las empresas? RHMatic te invita a ser parte del curso Recursos Humanos - Desarrollo de Capital Humano que se imparte en modalidad presencial... Aprende sobre: Relaciones laborales, Gestión de Personal, Desarrollo organizacional...
...¿Buscas ser un experto en recurso humanos? ¿Te gustaría comenzar tu camino hacia del desarrollo de capital humano? ¿Buscas mejorar el clima laboral de las empresas? RHMatic te invita a ser parte del curso Recursos Humanos - Desarrollo de Capital Humano que se imparte en modalidad presencial... Aprende sobre: Relaciones laborales, Gestión de Personal, Desarrollo organizacional...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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¡En CNCI se viven grandes experiencias, se aprende y se valora la amistad! El plantel cuenta con muy buenas instalaciones, excelentes asesores y las mejores compañías. Fue un orgullo formar parte de CNCI. YO SOY #ACTITUDCNCI
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- Licenciatura
- Monterrey
... catálogo formativo la Licenciatura en Gestión Turística, una formación presentada por la Universidad CNCI. Tiene una modalidad de estudio presencial y que dotará al alumno de las mejores herramientas para integrarse en el mercado laboral.... Aprende sobre: Derecho laboral, Planeación estratégica, Estrategias de mercadeo...
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¡En CNCI se viven grandes experiencias, se aprende y se valora la amistad! El plantel cuenta con muy buenas instalaciones, excelentes asesores y las mejores compañías. Fue un orgullo formar parte de CNCI. YO SOY #ACTITUDCNCI
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Un seminario de actualización muy completo.
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- Cursos
- México
- Nivel intermedio
... trabajo, el temario se divide en 3 módulos, donde aprenderás los pasos para firmar un contrato con tu trabajador y los diferentes tipos de contratos que existen, tu relación como empresa con la seguridad social y los movimientos fiscales que implican los sueldos de tus trabajadores. El centro de formación... Aprende sobre: Administracion de Nomina, Calculos y estrategias de IMSS, Sistema de pensiones...
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Un seminario de actualización muy completo.
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